為切實建立基層干部的培養選拔機制，根據望謨縣委組織部、望謨縣人力資源和社會保障局《望謨縣縣直機關和街道辦事處公開遴選工作人員實施辦法（試行）》關于（望組通〔2015〕42號）文件，結合縣編委辦用編計劃，經縣移民局班子研究，現將遴選的有關事宜公告如下：
一、工作原則及程序
遴選工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的方法擇優選調，按照發布遴選公告、報名、資格審查、考試、考察、公示、調動審批的程序進行。
二、遴選計劃、職位及方式
（一）計劃遴選2名事業編制。
（二）遴選職位:遴選職位詳見附件一《2018年望謨縣水庫和生態移民局公開遴選工作人員職位一覽表》，每名報考者只能報考一個職位，如有同時填報兩個及以上職位的，則取消該報考者的考試資格或考試成績。
（三）遴選方式：采取結構化面試的方式進行，遴選人員實行公開報名、統一考試、分類從高分到低分擇優聘用。
三、遴選對象和條件
(一)遴選對象。望謨縣在職在編公務員、參照公務員管理機關（單位）工作人員、財政全額預算管理事業單位工作人員（試用期人員、工勤人員以及未接轉的特崗教師不能參加本次遴選）。
(二)遴選條件
1、政治素質好，堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規；
2、原則上大專及以上學歷；
3、原則上年齡在35周歲以下（1983年8月31日以后出生）；
4、近兩年年度考核均為稱職（合格）及以上等次（試用期考核不定等次的視為稱職等次）；
5、在基層服務期滿兩年及以上目前仍然在基層服務的（下文聘用的時間在2017年12月31日前）；
有下列以下情形之一的，不得報名參加遴選；
(一)涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
(二)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；
(三)受組織處理或者黨紀政紀處分影響期未滿的；
(四)按照國家和省有關規定，招錄定向單位工作未滿服務年限的；
(五)對轉任有其他限制性規定的；
(六)截止2017年12月31日前參加我縣縣直部門公開遴選已下文到單位試用，試用期未滿就申請回原單位工作未滿2年的；
（七）法律、法規及有關政策規定其他情形的。
四、報名資格審查
（一）報名時間、地點及方式
1、報名時間：2018年1月8日—1月9日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。
2、報名地點：望謨縣水庫和生態移民局辦公室。
3、報名方式：采取現場報名的方式進行，考生本人親自前往報名，也可委托他人代為報名。
七、公示
縣移民局根據考察情況和職位要求，黨組集體討論決定擬遴選人員報組織人事部門按有關規定統一進行公示，公示期為5天，接受社會監督。公示期滿，對沒有問題反映或者反映問題不影響公開遴選的，按照規定程序辦理試用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開遴選資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，待查實后再作出決定。
有以下情形之一的，不得辦理調動手續：
(一)涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
(二)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；
(三)受組織處理或者黨紀政紀處分影響期未滿的；
(四)按照國家和省有關規定，招錄定向單位工作未滿服務年限的；
(五)對轉任有其他限制性規定的；
(六) 截止2017年12月31日前參加我縣縣直部門公開遴選已下文到單位試用，試用期未滿就申請回原單位工作未滿2年的；
(七)法律、法規及有關政策規定其他情形的。
此次遴選實行試用期制，試用期為3個月(如擬調的考生已借調到用人單位超過3個月及以上的，由用人單位及主管部門出具考核合格證明，提前辦理相關調動手續)。試用期間，擬調人員在原單位的一切關系、待遇不變。試用期滿后，經用人單位及主管部門考核合格的，按照管理權限和有關要求辦理相關調動手續；試用考核不合格的，退回原單位工作。
八、紀律要求
遴選工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優的原則，按照工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受紀檢監察和社會監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。
九、未盡事宜由公開遴選工作領導小組決定。
十、本方案由縣移民局公開遴選工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0859—4614896望謨縣水庫和生態移民局辦公室
2018年望謨縣水庫和生態移民局
公開遴選領導小組辦公室
2018年1月4日
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