根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《邢臺市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》，為滿足玻璃研究院工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘工作人員11名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行考試、考察的辦法擇優(yōu)聘用。
二、招聘對象和條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、普通全日制本科及以上學(xué)歷(不含專升本、專接本)，年齡在18周歲以上、30周歲及以下(1988年1月14日以后出生);其中，研究生學(xué)歷年齡可放寬至35周歲以下(1983年1月14日以后出生)。
3、遵守憲法和法律。
4、具有良好的品行和職業(yè)道德。
5、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技能條件。
6、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)應(yīng)聘崗位具體條件
具體要求詳見《沙河市2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》。
(三)不在招聘范圍人員
1、現(xiàn)役軍人。
2、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。
3、未經(jīng)本單位及其主管部門同意報(bào)考的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。
(四)不得應(yīng)聘人員
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2、曾被開除公職的人員。
3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(五)公開招聘工作實(shí)行回避制度
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，回避關(guān)系是指《邢臺市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》第四十條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
在沙河市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布公開招聘信息。網(wǎng)址為：http://www.shsrsj.gov.cn/。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名方法：采取現(xiàn)場報(bào)名和資格初審的方式，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
2、報(bào)名時(shí)間：2018年1月14日(周日不休息)至1月16日;上午08:30—12:00，下午13:30—17:30。
3、報(bào)名地點(diǎn)：河北省沙河市玻璃技術(shù)研究院一樓人事部(沙河市北環(huán)路66號)。咨詢電話0319-8781609;監(jiān)督電話0319-8921345。
4、報(bào)名需帶資料：本人需持二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份、學(xué)歷證書電子注冊備案表，一寸近期免冠彩色照片3張;填寫《河北省沙河市玻璃技術(shù)研究院工作人員崗位報(bào)名表》(網(wǎng)上自行下載)，不允許他人代辦。
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
5、資格審查及繳費(fèi)：由市人社局和玻璃研究院依據(jù)公開招聘崗位設(shè)置條件現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。通過資格審查的考生須現(xiàn)場繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
6、開考比例：報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求相符。報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不低于3:1，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例可適當(dāng)降低。
7、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知;地點(diǎn)：河北省沙河市玻璃技術(shù)研究院人事部;領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)帶本人二代身份證。
8、報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對象和辦法：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對貧困家庭的考生。具體辦理要求：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件;農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件。
四、考試及成績
(一)筆試
1、筆試采取閉卷形式，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測驗(yàn)。考試時(shí)限為90分鐘，滿分為100分。
2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)。以準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn)。
3、應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。
4、筆試成績設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線，與筆試成績一同公布。
(二)面試
1、按照招聘人數(shù)1：2的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入面試。出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位筆試成績中從高到低依次遞補(bǔ)。
2、面試實(shí)行百分制，時(shí)間5分鐘。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試成績在考生面試結(jié)束后，當(dāng)場公布。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(三)總成績合成
考試總成績(保留2位小數(shù))=筆試成績×60%+面試成績×40%。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(四)體檢、考察、公示
按照招聘人數(shù)與考生1:1的比例按總成績由高到低的順序確定體檢、考察人選。
比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列的，按以下順序確定進(jìn)入體檢、考察人員：筆試成績較高者，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，烈士子女或配偶，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者。
體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。
體檢合格的，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。
經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在沙河市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，網(wǎng)址為：http://www.shsrsj.gov.cn/。公示期為7個(gè)工作日。
(五)聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、考察、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假不符合招聘條件的，均取消招聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
沙河市人力資源和社會保障局
2018年1月4日
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
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