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為適應森林消防工作需要，經南昌市灣里區人民政府批準，灣里區林業局面向社會公開招聘灣里區森林消防隊公共服務性崗位工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

灣里區森林消防大隊茶嶺中隊公益性崗位工作人員6名。

二、招聘條件

1.灣里區常駐居民。年齡在20-35周歲之間(1982年8月1日(含)至1998年8月1日以前出生)的男性公民;

2.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄;

3.具有能勝任工作崗位的身體條件;

4.具有初中以上文化程度，具有一定的書寫表達能力;

5.身高在1.60米以上，裸眼視力4.8以上。無口吃、色盲、恐高癥等不適宜執行森林防火任務的身體特征;

6.組織紀律觀念強、服從命令，聽從指揮，服從崗位分配、調整;

7.在同等條件下，具備a2駕照(駕齡在5年以上)的人員，黨員、退伍復員軍人，具有從事森林防火工作經歷者優先錄用。

三、招聘程序

(一)發布招聘公告

2018年1月10日-2018年1月15日，通過灣里區人民政府網，區電視臺發布招聘公告。

(二)報名時間、地點

報名時間：自公告之日起截止到2018年1月15日止。

報名地點：灣里區行政服務中心六樓655室。

報名聯系人：湯長泉

聯系電話：0791-83760850 13870687109

(三)資格審查

所需材料：

1.相關證件(原件及復印件各一份);

(1)畢業證(2)身份證(3)戶口本(4)退役證。

2.本人15日以內正面一寸免冠彩色照片3張;

3.填寫《2018年灣里區招聘專業森林消防隊員報名表》一式兩份;

審查方式：

灣里區林業局招聘工作人員現場對報名人員的資格和所提供的證明、證件進行審查和審核。

(四)體能測試

體能測試為1500米跑，合格標準為7分鐘(測試時間和地點另行通知)，報名者持本人身份證和準考證到指定的地點參加體能測試。

(五)面試

按照招聘人數與體能測試成績排名先后1:2比例確定面試人選，最后一名體能測試成績并列者全部參加面試。面試采用結構化面談的方法，采用問答的方式進行，一般不超過三個問題，面試成績滿分100分，面試成績合格分數線為60分，未達到合格分數線的不能聘用。面試時間10分鐘左右。面試主要考核職業認知，突發情況如何處理等內容。

(六)體檢

按照面試成績由高分到低分確定體檢人員，體檢費用自理。由招聘工作領導小組辦公室統一組織報考人員到醫療機構進行體檢。按照服兵役體檢標準進行體檢(持本人身份證及準考證)。體檢不合格者，按照面試成績的排名由高到低依次遞補。面試成績并列的按照招聘條件第二款第七條執行。

(七)公示

根據體檢結果，確定擬聘用人員名單，對擬聘用人員在灣里區人民政府網上予以公示。

四、招聘監督

招聘工作堅持信息公開、過程公開、結果公開。在招聘過程及公示過程中，如有意見、建議反映，監督工作領導小組負責調查核實相關情況，處理有關問題。

監督電話：0791-83761123

五、聘用待遇

將聘用人員安排到相應的崗位試用，試用期為3個月，試用期內只享受基本工資為2000元/月、人。試用期滿即簽訂正式勞動合同，享受與同崗位隊員同等的工資和福利待遇，并報區有關部門備案。

本招聘公告由灣里區林業局招聘工作領導小組負責解釋。