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濰坊市高密市2012年公開招聘教師簡章
來源:高密市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:1306 次 日期:2012-08-03 11:36:32
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根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,經(jīng)高密市委、市政府研究同意,面向社會(huì)公開招聘107名中小學(xué)、幼兒園教師(招聘計(jì)劃見附表)?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下:

一、招聘范圍及條件

1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會(huì)主義。

2、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。

3、身體健康,能勝任崗位要求。

4、全日制統(tǒng)招普通高等院校???、本科學(xué)歷畢業(yè)生,年齡在28周歲以下(1984年7月1日以后出生),碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生,年齡在30周歲以下(1982年7月1日以后出生)。其中,高密籍碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生年齡放寬到35周歲(1977年7月1日以后出生);服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“支西”本科畢業(yè)生年齡放寬到30周歲(1982年7月1日以后出生)。

5、專科、本科學(xué)歷畢業(yè)生須是高密生源或戶籍,碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生不限生源或戶籍。服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“支西”本科畢業(yè)生限在高密市服務(wù)或高密生源(戶籍)。

6、非師范類畢業(yè)生須具有教師資格證。

二、招聘程序和方法

此次招聘工作,按照?qǐng)?bào)名、考試、選擇崗位、聘用等步驟實(shí)施。由市教育局統(tǒng)一組織,人大、政協(xié)、紀(jì)委、組織、檢察、人社、編辦等部門全程監(jiān)督。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:8月1日—5日(上午8:30—11:30,下午14:30—18:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn):市教育局(高密市健康路南3388號(hào),鳳城中學(xué)大門北側(cè)服務(wù)大廳)。

聯(lián)系電話:0536—2323281。

3、注意事項(xiàng)

(1)報(bào)名的畢業(yè)生請(qǐng)持報(bào)到證、畢業(yè)證、教師資格證、身份證、戶口遷移證(或戶口本)(以上均須原件及復(fù)印件)、近期同底版一寸免冠彩色照片2張,根據(jù)自己的所學(xué)專業(yè),參考聘用計(jì)劃,填寫報(bào)考科目。有錄用計(jì)劃科目的畢業(yè)生必須報(bào)考本專業(yè),不得跨專業(yè)報(bào)考;無錄用計(jì)劃科目畢業(yè)生可根據(jù)所學(xué)專業(yè)就近報(bào)考其他科目;非師范類畢業(yè)生報(bào)考專業(yè)應(yīng)與教師資格證所任教學(xué)科一致。

(2)“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣級(jí)以上組織人事部門的考核材料;選聘到村任職的高校畢業(yè)生應(yīng)出具省選聘主管機(jī)構(gòu)認(rèn)定的證明材料;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃畢業(yè)生應(yīng)出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。

(3)定向崗位招考面向在高密市服務(wù)或高密生源(戶籍)且考核合格的“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“支西”本科畢業(yè)生。符合定向招考條件人員若不報(bào)考定向崗位,可報(bào)考與所學(xué)專業(yè)一致的學(xué)科崗位。

(4)根據(jù)魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號(hào)文件規(guī)定,筆試(分專業(yè)知識(shí)與教育理論兩個(gè)科目)每人每科40元,說課每人70元,共150元。

(5)對(duì)各學(xué)科、定向崗位招考計(jì)劃數(shù)和最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:2比例的,市教育局將視報(bào)名情況對(duì)崗位計(jì)劃做適當(dāng)調(diào)整或取消該崗位計(jì)劃。

(6)8月13日8:30—18:00,畢業(yè)生到原報(bào)到地點(diǎn)領(lǐng)

取《準(zhǔn)考證》。

(7)有關(guān)測(cè)試的具體安排、程序及注意的問題,報(bào)名后請(qǐng)登錄康成書院網(wǎng)(www.kc100.com)查看《考試須知》。

4、資格審查

資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。對(duì)不符合報(bào)考條

件的隨時(shí)取消考試或錄用資格。審查合格者,發(fā)給準(zhǔn)考證,在規(guī)定時(shí)間憑準(zhǔn)考證和身份證(或畢業(yè)證)到指定地點(diǎn)參加考試。

(二)考試

1、測(cè)試內(nèi)容包括筆試和說課(技能測(cè)試、面試答辯)兩部分,筆試時(shí)間為8月14日,說課(技能測(cè)試、面試答辯)時(shí)間為8月15日。筆試由市教育局聘請(qǐng)外地教育專家進(jìn)行命題、閱卷并統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù),說課(技能測(cè)試、面試答辯)由市教育局聘請(qǐng)外地專家擔(dān)任評(píng)委。

2、筆試分報(bào)考學(xué)科專業(yè)知識(shí)與教育理論兩個(gè)科目,測(cè)試時(shí)間共150分鐘。參加測(cè)試的畢業(yè)生按所報(bào)志愿分學(xué)科說課,說課內(nèi)容為高中一年級(jí)現(xiàn)行新課程必修課教材,畢業(yè)生當(dāng)場抽簽選定題目,備課后進(jìn)行說課,由評(píng)委根據(jù)說課情況打出分?jǐn)?shù)并當(dāng)場亮分。藝體類及幼兒專業(yè)畢業(yè)生測(cè)試專業(yè)技能,計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生測(cè)試微機(jī)操作,不再進(jìn)行說課。

3、定向招考的“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“支西”本科畢業(yè)生,測(cè)試內(nèi)容包括筆試和面試答辯兩部分。筆試內(nèi)容為教育理論,面試答辯內(nèi)容為教育教學(xué)相關(guān)知識(shí)。

4、為更好地選拔高層次的優(yōu)秀師資,全日制研究生筆

試成績加3分。

筆試分、說課(技能測(cè)試、面試答辯)分、加分三項(xiàng)相加即為本次測(cè)試總成績,按崗位要求由高分到低分擇優(yōu)錄用。測(cè)試總成績相同者,依次按照學(xué)歷高低、筆試總成績、專業(yè)知識(shí)成績進(jìn)一步確定名次。

(三)選擇崗位

今年招聘的教師全部充實(shí)到農(nóng)村學(xué)校任教。測(cè)試總成績

公布后,招聘人員須到市教育局領(lǐng)取成績通知單,并持準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、身份證參加“高密市2012年公開招聘教師選擇崗位意向會(huì)”(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。依據(jù)公布的聘用計(jì)劃,按照測(cè)試排名順序依次選擇工作崗位,根據(jù)中華人民共和國《教師資格條例》,專科畢業(yè)生不能選擇高中崗位。具有選聘資格的畢業(yè)生,只享有一次選擇機(jī)會(huì),不得委托他人代選崗位。逾期不參加“高密市2012年公開招聘教師選擇崗位意向會(huì)”和到會(huì)后不選擇崗位的,視為自動(dòng)放棄。

(四)聘用及待遇

公示合格的初錄人員,占用人單位事業(yè)編制,執(zhí)行事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)。由用人單位和聘用人員遵照自愿、協(xié)商的原則簽訂試用期聘用合同,試用期為1年。期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

三、考試信息公布

測(cè)試總成績、選擇崗位時(shí)間與地點(diǎn)及初錄人員等有關(guān)事宜及時(shí)在康成書院網(wǎng)向社會(huì)公布,考生可隨時(shí)登錄查詢。

以上意見由高密市教育局負(fù)責(zé)解釋。

附:高密市2012年公開招聘教師計(jì)劃表

高密市人力資源和社會(huì)保障局

高密市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

高密市教育局

高密市人民檢察院

高密市監(jiān)察局

二O一二年七月三十一日

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