根據《事業單位人事管理條例》《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定，結合《關于從2014年選聘大學生村官中定向招考公務員和事業編制人員的通知》(渝委組〔2017〕236號)和市委組織部、市人社局等9部門《關于實施第三輪高校畢業生“三支一扶”計劃的通知》(渝人社發〔2016〕142號)等文件精神，經研究同意，并報市人力社保局核準，現面向在開州區服務期滿且考核合格的2014年選聘大學生“村官”和2015年招募的“三支一扶”大學生，公開招聘事業單位工作人員。
一、招聘原則
按照民主、公開、競爭、擇優的原則和德才兼備的標準，采取考試和考核相結合的方式進行。
二、招聘名額及對象
本次共招聘事業單位工作人員10名。其中：面向在開州區服務期滿且考核合格的2014年選聘大學生“村官”招聘7名;面向在開州區服務期滿且考核合格的2015年招募的“三支一扶”大學生招聘3名。
具體招聘單位、招聘崗位、招聘條件等詳見《開州區2017年面向在開州區服務期滿的2014年大學生“村官”和2015年招募的“三支一扶”大學生招聘事業單位工作人員崗位一覽表》(見附件1，以下簡稱《崗位一覽表》)。
三、招聘條件
報考人員須同時符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(年齡計算截止報名開始前一日);
2.遵守憲法和法律，品行良好，無違法違紀行為;
3.報考人員須是在開州區服務期滿且考核合格的2014年選聘大學生“村官”、2015年招募的“三支一扶”大學生;
4.按照體檢標準體檢合格，具有正常履行崗位職責的身體條件;
5.符合招聘崗位要求的相關條件(詳見《一覽表》附件1);
6.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;
7.符合國家規定的公開招聘事業單位人員所需的其他條件。
下列人員不屬本次公開招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;不屬開州區2014年選聘大學生“村官”和2015年招募的“三支一扶”大學生，或雖屬開州區2014年選聘大學生“村官”和2015年招募的“三支一扶”大學生但服務期滿考核不合格的人員;法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)報名
報名時，考生如實填寫《開州區2017年面向服務期滿的2014年選聘大學生“村官”和2015年招募的“三支一扶”大學生招聘事業單位工作人員報名表 》(附件2，以下簡稱《報名表》)，并在“誠信承諾”上簽字，實行誠信報考。若考生以隱瞞事實、弄虛作假等方式騙取報考資格，或報考后在測試考核及以后環節故意放棄聘用，以及具有其他經認定為違規違紀報考行為的，一經發現并查實，實行“黑名單管理”，并立即取消其報考或聘用資格，且5年內不得報考開州區機關事業單位。
1.報名方式：實行考生本人現場報名，不接受其他方式報名。
2.報名時間：2018年1月18日上午8:30—12:00。逾期不報名者，視為自動放棄報考資格，不再補報。
3.報名地點：開州區人力社保局5樓公務員管理科(開州區漢豐街道月潭街22-1號，漢豐五校斜對面)。
4.報名資料：報名時，考生須提供以下資料或證件的原件和復印件：(1)本人近期1寸免冠彩色照片2張;(2)經本人填寫完整的《報名表》原件;(3)本人有效身份證、戶口簿原件和復印件;(4)學歷證、學位證、資格證的原件和復印件;(5)2014年被選聘為大學生“村官”的服務協議，或2015年被招募為“三支一扶”大學生的服務協議原件及復印件。
任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
(二)資格審核
由開州區人力社保局負責考生報名資格現場集中審核。報名資格審查實行責任到人，按照“誰審核、誰簽字、誰負責”原則，報名資格驗證人員、審核人員審核考生報名資格后，須在相關驗證和審核材料上簽字確認，并在《報名表》上注明審核結果和簽名。
(三)領取《準考證》
報名資格審查合格考生于2018年1月19日下午15:30—17:30，持與報名時相一致的本人身份證，到開州區人力社保局5樓公務員管理科領取《準考證》。逾期不領取的，責任考生自負。委托他人領取的，須持委托書及委托人和被委托人的身份證原件和復印件經核實后領取。
(四)考試?？荚嚢üP試、面試，按照“先筆試、再面試”的方式進行。
1.筆試。筆試采取閉卷方式進行，筆試科目為《綜合基礎知識》，滿分100分。筆試成績低于60分的，不得進入面試環節。筆試的具體時間和具體地點詳見《準考證》。若考生超過規定時間未達到考室參加筆試，視為自動放棄筆試資格。
2. 面試。面試的時間、地點以及相關事項另行通知。面試滿分為100分。面試成績低于60分的，不得進入體檢環節。面試計分采用“體操計分法”。即：去掉考官評出的一個最高分和一個最低分后，計算出保留得分的平均分，即為考生的面試成績。面試成績按四舍五入法保留小數點后面兩位小數。
面試成績當場公布并由考生簽字確認?？脊僭u定成績在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由;考官組評出的考生最后成績在60分以下、90分以上的，考官組須書面說明理由，報區人力社保局備案。
面試的時間、地點以及相關事項另行通知?？忌舨话匆幎ǖ臅r間和地點參加面試，則視其為自動放棄面試資格。
3.其他事項。筆試、面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員辦法》(渝人社發〔2016〕281號)執行。
考生考試總成績=筆試成績+面試成績?？荚嚳偝煽儽Ａ粜迭c后2位有效數字。
(五)體檢。體檢人選根據招聘崗位名額，按考生考試考核總成績從高分到低分的順序依次等額確定。當總分相同時，則加試一次結構化面試，以加試成績高優先。
體檢由區人力社保局組織實施，區紀檢監察部門現場監督。體檢標準按照國家和重慶市關于錄用普通公務員的體檢通用標準及體檢操作手冊的規定執行。
招聘單位或受檢考生對體檢結論有異議的，對按規定非當日、非當場復檢的體檢項目，可在接到體檢結論通知之日起7日內向區人力社保局書面提出復檢申請，經區人力社保局同意后，統一組織到定點體檢醫院進行復檢。逾期不申請復檢的，視為自動放棄復檢資格。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格的，取消聘用資格。體檢和復檢費用由考生承擔。
體檢時間和體檢集中地點另行通知。考生不按通知要求的體檢時間、體檢集中地點參加體檢的，視其為自動放棄體檢資格。
(六)考察。體檢合格的考生進入考察環節?？疾煊蓞^人力社保局會同招聘單位及主管部門對體檢合格者的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法以及是否需要回避等進行綜合考察，同時按規定嚴格審查其個人檔案，并再次復查考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整。考察和報考資格復查不合格的，取消其聘用資格。
(七)公示。對考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網、開州區人力資源和社會保障網(www.kxhrss.gov.cn，下同)上公示。公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、畢業院校、畢業時間、基層服務類型及單位、服務期滿考察情況、考生總成績及排名等。
(八)聘用。經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，經開州區人力社保局審核、審批同意后，按照相關規定辦理聘用手續，簽訂《事業單位聘用合同》，確定人事聘用關系。
擬聘人員按規定實行試用期，試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用。試用期內或試用期滿考核不合格，或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
擬聘人員聘用后，須在開州區至少服務滿5年，否則終止其聘用合同，取消其聘用關系，并由聘用人員承擔相應違約責任。
本次招聘各環節若出現缺額情形，均不進行遞補。
五、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道之一。本次招聘由區紀檢監察部門全程監督。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作公開、公平、公正推進。自覺遵守招聘工作紀律，接受紀檢監察和社會各界監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。
六、其他事項
1.本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。任何以招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘無關。
2.本次招聘相關事宜在開州區人力資源和社會保障網上公示和發布，請考生屆時自行查詢。
3.考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊工具全天24小時暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。
本簡章由開州區人力社保局負責解釋。
監督電話：023-52299189(區紀委駐區人力社保局紀檢組)
咨詢電話：023-52218882(區人力社保局)
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱： 2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
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