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根據《中共贛州市委人才工作領導小組辦公室、贛州市人力資源和社會保障局關于印發〈贛州市事業單位引進高層次人才、急需短缺人才直接考核聘用實施辦法(試行)〉的通知》(贛市人社發〔2017〕32號)文件精神，經批準，贛南衛生健康職業學院面向社會公開招聘16名全日制碩士研究生。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，選拔優秀工作人員。

二、招聘條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律;

3. 具有良好的品行;

4. 崗位所需的專業資格及技能要求;

5. 適應崗位要求的身體條件。

(二)下列人員不具備報考資格

1. 曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2. 正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;

3. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4. 現役軍人;

5. 在校就讀的大學生(2018屆畢業生除外);

6. 違反計劃生育政策法規，5年內不得錄用或者聘用為事業單位的工作人員;

7. 法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的。

此外，根據有關政策規定，報考與考生有回避關系崗位的考生，應當實行回避。

(三)崗位條件

1.各崗位招聘條件詳見《贛南衛生健康職業學院2018年上半年全日制碩士研究生招聘職位表》

2.崗位要求的學歷(學位)、工作經歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件)。崗位要求的全日制學歷，指普通高校統招錄取的全日制院校畢業生，不含在職人員全脫產參加高校學習所獲學歷學位。崗位條件中涉及年齡計算時間截止到2018年1月1日。崗位工作經歷計算時間截止到2018年1月1日，考生在校期間的兼職、實習和社會實踐等經歷不作為工作經歷。

3.崗位要求的專業，以教育部門的《研究生學科專業目錄》、《高等學校本科專業目錄》、《全國普通高等學校高職高專專業目錄》和《綜合性專業分類指導目錄》(以下簡稱“四個專業目錄”)規定為準。專業要求為大類的，考生所學專業只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考;招聘崗位要求具體專業的，考生所學專業應與招聘崗位要求的專業一致方可報考。

4.2018屆畢業生要在2018年7月31日前提供畢業證和學位證。

5.機關事業單位及國企正式在編人員報考，應出具單位同意報考的證明(有工作經歷要求的崗位需注明參加工作時間)。

三、招聘程序與要求

(一)報名及資格審查

1.報名方式：采取校園招聘現場報名和學院現場報名方式。學院現場報名地點設贛南衛生健康職業學院人事處(贛州蓉江新區贛南衛生健康職業學院圖書館二樓226室;聯系人及聯系電話：張老師，0797—8361936，13766327263)。

2.報名時間：自公告之日起截止2018年1月26日(每天上午8:30-12:00，下午14:30--16:30，星期六、日除外)。

3.報名所需材料：應聘人員需攜帶本人身份證、畢業證和學位證等相關證明材料原件和一份復印件。2018年應屆全日制碩士研究生須提供學習成績單(加蓋學校公章)、學校就業推薦信。崗位條件要求有工作經歷的，還需提供單位工作證明(勞動合同)、社保證明; 機關事業單位及國企正式在編人員報考，應出具單位同意報考的證明。應聘人員需提供近期一寸免冠彩照4張。

4.填寫報名登記表：報名人員經資格初審合格后，填寫《贛州市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(一式兩份)。每位應聘人員只能報考一個崗位。

5.領取準考證：完成報名并資格審查通過者，將通過手機短信或電話通知本人，并于2月2日上午8:00—12:00到學院人事處領取準考證。

6.資格審查：資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，凡發現應聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符的，取消其招聘資格。

(二)招聘考核事宜

1.根據招聘崗位的不同，分類進行招聘考核。教學崗位人員招聘采取課堂教學考核加答辯考核的方式進行考核，其它崗位人員招聘采取筆試考核加結構化面試考核的方式進行考核。

課堂教學主要考察考生儀表舉止、教學基本素質、運用專業知識進行教育教學能力;筆試考核內容為相應崗位所需的專業知識;答辯(面試)采取結構化面試方式進行，主要考察考生的綜合分析、應變能力、從教精神、道德素質、專業理論水平、人際關系、儀表舉止、語言溝通等方面能力。

2.考核成績計算

(1)教學崗位應聘人員考核總成績為100分。課堂教學考核和答辯考核各100分，各項分數占總成績的比重為60：40。

(2)其它崗位應聘人員考核總成績為100分。筆試考核和結構化面試考核各100分，各項分數占總成績的比重為40：60。

(3)每個崗位的報名，經資格審查后符合條件的應聘人數與招聘人數的比例原則上不低于3：1，如達不到這一比例的，聘用人員的考核總成績應不低于70分。

3.招聘考核

(1)教學崗位應聘人員----課堂教學、答辯考核

①時間：2月3日上午8:30開始

②地點：具體地點見準考證

③要求：考生需按專科層次專業課程講授，時間20-30分鐘。講授課程內容在講授之前一個小時告知，需備好課講授;課堂教學后，立即進行答辯。

(2)其他崗位應聘人員----筆試、面試考核

筆試：

①時間：2月3日上午9:00-11:00

②地點：具體地點見準考證

面試：

①時間：2月3日下午14:30開始

②地點：具體地點見準考證

(3)要求

報考人員應按照準考準上確定的時間和地點參加考核。參加考核時，必須同時攜帶準考證和身份證，兩證不全者不得參加考核。

(三)體檢

1.招聘考核結束后，根據考生總成績，從高分到低分的順序按招聘名額1：1的比例等額確定體檢對象(如某崗位出現總成績并列情況，屬教學崗位的以課堂教學考核成績高者確定，屬其他崗位的以面試成績高者入闈)。

2.按照原人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)及人人力資源和社會保障部、國家衛生和計生委、國家公務員局《關于修訂規定〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)，到指定的符合條件的醫院進行體檢。體檢時間另行通知，體檢費用由應聘者自付。體檢工作由學院組織實施。

3.體檢合格者列為政審對象，體檢不合格者取消聘用資格。因個人放棄或體檢不合格出現的缺額，按考核總成績由高分到低分依次遞補。

(四)政審

由學院組成考察組，對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績及報考資格進行全面考察、政審。因政審和資格審查不合格、個人放棄等情況出現的缺額，根據考核總成績從高到低依次進行遞補。政審結束后，形成擬聘人員情況的書面材料，報市衛生計生委審核。

(五)公示

1.對體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，并在市人力資源和社會保障局官網、市衛生計生委官網、贛南衛生健康職業學院門戶網站公示7個工作日。公示結束后，如無異議或有異議但不影響聘用的，報市人社局批準后，辦理聘用等手續。

2.對公示對象提出異議經查實取消聘用資格，公示合格的人員在規定時間內未報到的視為自動放棄聘用資格，由此造成的缺額，將根據考核總成績從高到低依次進行遞補。

3.體檢、政審、公示等環節如遞補某崗位出現總成績并列情況，屬教學崗位的應聘人員，以課堂教學考核成績高者入闈遞補;其它崗位應聘人員，以面試考核成績高者入闈遞補。

(六)聘用

擬聘用人員在規定時間內未取得畢業證者、學位者取消聘用。事業單位公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同;不合格的，取消聘用。