一、醫院簡介
贛南醫學院第一附屬醫院坐落于江西南部、贛江源頭的國家歷史文化名城——贛州。醫院創辦于1958年，是江西省唯一獨立設置的普通高等本科醫學院——贛南醫學院直屬第一附屬醫院(第一臨床醫學院)，也是贛州市唯一一家省直省管三級甲等醫院，江西省第三周期醫院評審首批三級甲等綜合醫院。幾代人篳路藍縷艱苦奮斗，六十載風雨兼程春華秋實，醫院現已發展成為贛、粵、閩、湘四省通衢區域性醫療、教學、科研及人才培養的現代化醫療中心。
醫院現有黃金、章貢兩大院區，開放病床近4000張。黃金院區坐落于交通便捷的贛州經開區金嶺路西側，占地面積達165畝，規劃建筑面積36萬平方米，設有主醫療區、康復保健區和教學科研區三大功能區。建有直升機標準停機坪，目前是全市120急救直升機唯一固定起降點。
醫院現有職工3000余人，其中專業技術人員2700余人，高級職稱人員430余人，博士及博士后近50人，碩士近700人;醫院先后榮獲“全國五一勞動獎狀”、“全國衛生系統先進集體”、 “江西省五一勞動獎狀”等榮譽稱號。
二、博士計劃
1、年齡要求：
(1)博士研究生年齡40周歲以下(1978年1月1日后出生),特別優秀者可放寬至50周歲以下(1968年1月1日后出生)。
2、執業資格要求：
應聘醫師崗位須具有執業醫師資格證或通過執業醫師資格考試，西醫崗位為西醫執業醫師資格證或通過西醫執業醫師資格考試，中醫崗位為中醫執業醫師資格證或通過中醫執業醫師資格考試。
3、具有海外留學背景的博士研究生(須取得留服認證)不受上述崗位專業要求限制。
三、博士引進待遇
(一)第一層次、第二層次：雙方協商議定。
(二)第三層次
1.提供一次性安家費150萬元，正式報到后發放。
2.享受高層次人才津貼，標準為5000元/月。每增加一年服務期人才津貼每月增加300元。
3.提供科研啟動費80萬元，以項目方式給予資助。另一次性提供6000元用于購置科研用品。
4.配偶安排在醫院工作，享受正式聘用職工工資、福利待遇。
5.在醫院工作期間，內部聘任主任醫師、教授專業技術職務職稱，享受正高四級專業技術職務職稱工資待遇。來院前已具有正高四級以上職稱的按實際聘任專業技術職務兌現績效工資待遇。
(四)第四層次
1.提供一次性安家費100萬元，正式報到后發放。
2.享受高層次人才津貼，標準為4000元/月(已具備正高職稱按5000元/月標準發放)。每增加一年服務期人才津貼每月增加300元。
3.提供科研啟動費60萬元，以項目方式給予資助。另一次性提供6000元用于購置科研用品。
4.配偶安排在醫院工作，享受正式聘用職工工資、福利待遇。
5.內部聘任副主任醫師、副教授專業技術職務職稱，享受副高六級專業技術職務職稱工資待遇。三年后按實際聘任專業技術職務兌現績效工資待遇，來院前已具有副高以上職稱的按實際聘任專業技術職務兌現績效工資待遇。
(五)第五層次
1.提供安家費60萬元，正式報到后發放。
2.享受高層次人才津貼，標準3000元/月(已具備副高職稱按4000元/月標準發放)。每增加一年服務期人才津貼每月增加300元。
3.提供科研啟動費40萬元，以項目方式給予資助。另一次性提供6000元用于購置科研用品。
4.配偶安排在醫院工作，享受正式聘用職工工資、福利待遇。
5.內部聘任副主任醫師、副教授專業技術職務職稱，享受副高七級專業技術職務職稱工資待遇。三年后按實際聘任專業技術職務兌現績效工資待遇，來院前已具有副高以上職稱的按實際聘任專業技術職務兌現績效工資待遇。
四、報名程序及資格審查
(一)報名時間
博士研究生崗位報名時間截止至2018年12月31日，招滿為止。
(二)聯系方式：
1、醫院官網：http://www.gyyfy.com/
2、聯系人及聯系電話：周老師 0797-8689027。
3、電子簡歷投遞郵箱：68210731@qq.com
4、紙質郵寄地址及郵編：江西贛州市經濟開發區金嶺路128號贛南醫學院第一附屬醫院人事科(門診大樓七樓)，341000
(三)報名注意事項
簡歷投遞時郵件主題：應聘博士+崗位代碼+崗位+姓名+部門，同時將有關材料按個人簡歷、身份證、學歷(位)證(含本科學歷學位)、醫師資格證(若有)、科研材料(博士提供)掃描作為電子附件發送。附件大小控制在5m以下(請使用專業工具進行處理)。
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