為加強社區工作隊伍建設，進一步創新社區管理模式，根據《關于進一步加強新形勢下城鎮社區居委會建設工作意見的通知》(南辦發[2012]22號)文件精神，受蓮塘鎮政府委托，由縣人社局公開招聘一批編外聘用工作人員，派駐到蓮塘鎮各社區工作。現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次計劃共招聘10名編外工作人員(崗位代碼：1801201)。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行良好。
2、具備崗位要求的身體條件。
3、大專及以上學歷，專業不限。
4、年齡要求18-35周歲，年齡計算方式：年滿18周歲是指2000年元月24日(含)前出生;35周歲以下是指1982年元月24日(含)后出生。
5、南昌縣戶籍居民，或者本人及直系親屬(包括父母、夫妻)持有蓮塘鎮房產證的居民。
6、具有下列情形之一的，不得報考：(1)被原工作單位辭退解聘的;(2)本縣財政撥款(上月最后一天在冊)的編外工作人員不得報考;(3)其它不宜報考的情形。
三、招聘方式及程序
(一)報名初審
1、報名時間：2018年1月31日—2月2日(上班時間)。
2、報名地點：南昌縣人力資源和社會保障局一樓大廳。
3、報名材料：報名時需提供報考者本人身份證、戶口本(或房產證)、畢業證的原件及復印件等材料各1份，隨同《南昌縣招聘編制外工作人員考試報名表》(網上下載附件1并填寫完整)紙質版2份，一并提交進行資格初審，同時貼好近期免冠一寸同底彩色照3張。報名時還需繳納考試費50元。
(二)考試
考試采取筆試方式，筆試開考比例不低于2:1。考試時間、地點見準考證，領取準考證時間見網上的另行通知。
考試科目為公共基礎知識，內容涵蓋政治理論與政策常識、哲學常識、法律常識、公文常識、綜合寫作管理、經濟、人文科技、道德建設等常識，以及國情省況縣情、時政熱點。考試題型全部為客觀題，在答題卡上作答，時限90分鐘。
(三)體檢、政審
1、根據筆試成績排名，按擬聘人數等額確定體檢人員名單(末位并列依次按學歷高低、畢業時間先后、工作時間長短確定)，并在網上予以公布。
2、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)。體檢費用由應聘者承擔。放棄體檢或體檢不合格產生的空缺按考試成績排名依次遞補一次。
3、體檢合格人員進入政審，政審不合格(或自動放棄)產生的空缺不再遞補。
4、體檢、政審由縣人社局、蓮塘鎮共同組織。
(四)公示
對體檢、政審合格的擬聘用人員，將在網上進行公示。公示時間不少于七天，公示無異議，按照規定程序辦理聘用手續，有異議經查屬實的，取消聘用資格。
四、聘用管理
本次聘用人員實行編外合同管理。考核期2個月，派駐社區工作人員需在考核期內通過了社區選舉，方可考核合格，并正式聘用。由縣人社局下發聘用通知，用人單位與擬聘人員簽訂勞動合同并到縣勞動監察局鑒證，合同期采取一年一聘(考核合格可續聘，考核不合格的取消聘用)。
五、工資待遇
本次招聘的編外工作人員工資福利待遇均參照蓮塘鎮現有編外聘用社區工作人員相應待遇。
六、其他
1、招聘工作資格審查貫穿始終，請考生仔細對照所報崗位條件，誠信報考，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試。凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。凡因考生個人弄虛作假造成的后果，由考生個人負責。
2、招聘工作接受社會各方面的監督，監督電話為：85712813。
3、在招聘考試中被發現違紀的人員，嚴格按《違紀處理辦法》處理，嚴重的將禁考三年。
4、應聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣(區)鄉(鎮、街道)事業單位統一組織公開招聘實施意見的通知》(洪府廳發【2012】48號)第七(一)條所列情形的，要實行回避。
5、招聘工作各階段具體安排均在南昌縣人民政府網站公告(如有更改，另行通知)，不再以其他方式通知，參考人員因未看到公告而影響錄用等一切后果自行承擔。
6、本公告由南昌縣人社局負責解釋，咨詢電話：縣人社局85712813(咨詢招考、報名等事宜)，蓮塘鎮85711612(咨詢工作、待遇等事宜)。
7、未盡事宜按有關規定執行。
南昌縣人力資源和社會保障局
南昌縣蓮塘鎮人民政府
2018年元月24日
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