吉縣財政投資評審中心因工作需要，面向社會公開招聘工程造價評審人員，現將公開招聘有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
永吉縣財政投資評審中心面向社會公開招聘工程造價評審人員7名(非在編人員)。其中：評審技術負責人1名，土建專業造價人員2名，水暖專業造價人員1名，電氣專業造價人員1名，水利專業造價人員1名，檔案綜合管理崗位人員1名。
二、報名條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
2.遵守紀律、品行端正。
3.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件。
4.技術負責人年齡應在55周歲以下，其他崗位年齡應在45周歲以下，各項綜合素質較高的人員年齡可適當放寬。
5.有一定文字綜合能力，能熟練使用計算機辦公軟件，熟練應用工程造價軟件。
6.熱愛造價評審工作，3年以上本專業工作經驗，能獨立完成本專業的評審工作。
7.大專以上學歷，國家承認學歷的院校畢業生。
8.持有全國建設工程造價員資格證書或國家注冊造價工程師執業資格證書。
9.檔案綜合管理崗位不受專業技術限制，熟悉工程項目檔案管理工作，1年以上本專業工作經驗，其他基本條件需符合要求。有資料員等資格證及相關工作經驗的優先。
10.具體要求見《永吉縣財政投資評審中心公開招聘造價人員條件一覽表》。
三、報名辦法
1.報名方式：現場報名。應聘人員報名時請持報名登記表、本人身份證、畢業證、學位證、全國造價員證、注冊造價師證及相關資格證、職稱證、工作履歷、工作業績等相關證明材料的原件及復印件，2張6個月內的2寸彩色正面免冠證件照片進行現場報名。
2.報名地點：永吉縣財政局316室財政投資評審中心
3.報名時間：2018年2月1日至2018年2月5日。
4.報名咨詢電話：0432-64239126
四、開考比例
本次招聘各崗位均不設開考比例。
五、招聘考試
本次公開招聘工程造價評審人員考試采取綜合素質評分、面試相結合方式進行。
(一)綜合素質評分
招聘工作人員根據報考人員提供的學歷證明、資格證書、工作業績等相關證明文件，對考生的綜合素質進行打分，該評分結論作為進入面試人選的依據。評分成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數1:3的比例依次確定面試人選，實際應聘人數達不到1:3比例的，按實際應聘人數確定;評分成績在1:3比例范圍內，有多人成績相同的，一并進入面試。綜合素質評分成績不設及格分數線，分值為100分。
(二)面試
面試工作小組由永吉縣財政局局級領導、黨政辦公室、評審中心等負責本次招聘工作的相關人員共同組成。面試采用現場答辯的形式，主要考察應聘人員需要的專業技術水平和相關的技術專長，以及語言表達、綜合分析等方面的能力。
面試成績滿分100分。面試結束后，按綜合素質評分成績、面試成績兩部分折算考試總成績，滿分100分。綜合素質評分成績、面試成績分別占考試總成績的50%。
六、 體檢與考察
根據考生考試總成績，按照招聘計劃1:1比例從高分到低分依次確定體檢人選。若總成績相同，以面試成績高者確定體檢人選，若面試成績亦相同，需進行第二輪面試確定。體檢工作由永吉縣財政局統一組織，在指定的醫院進行，體檢費用由應聘者承擔。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，并結合用人單位實際用人需求情況確定。對首次體檢異常人員，由永吉縣財政局統一組織一次復檢，結論以復檢結果為準，考生自行體檢的結果不作為招聘體檢結論依據。
體檢合格的，由招聘單位對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考擦不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
七、聘用
對體檢考察合格人員辦理相關聘用手續。試用期3個月，試用期滿，根據工作表現和業績考核，符合要求者簽訂勞動合同，首期合同期限為二年。合同期滿，用人單位根據工作需要決定是否續簽。
八、工資待遇
聘用人員工資：技術負責人10000元/月，造價工程師5000-7000元/月(造價員5000元/月，注冊造價師7000元/月)，檔案綜合管理崗位3000元/月，用人單位按照相關要求為聘用人員繳納最低標準五險。
永吉縣財政投資評審中心
2018年1月25日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
