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重慶飛駛特人力資源管理有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘文員派往涪陵區(qū)某機關工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩瑘猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名，筆試與面試相結合的方式擇優(yōu)招錄聘用。

招聘崗位及人數(shù)：文員1名，限女性。

崗位職責：主要承擔教育基地講解接待等任務。

二、招聘對象和報考條件

(一)政治素質好，遵紀守法，品行端正，無違規(guī)違紀違法犯罪記錄;

(二)年齡30周歲以下，身高165cm以上;

(三)全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)不限;

(四)普通話擁有二級甲等以上證書，語言表達能力較強;

(五)身體健康;

(六)具有履行相應工作職責的能力，能夠熟練使用word、excel等辦公軟件，具有較強的安全意識、保密意識、團隊合作精神及良好的執(zhí)行力;

(七)中共黨員、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、招聘程序

招聘按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、筆試考核、面試考核、入職體檢、聘用等程序進行。

(一)報名方式

報名時間及地址：參加報名者請于2018年1月25日-2月4日(上午9:00—11:30，下午2:00—5:00)到重慶市涪陵區(qū)行政審批中心2樓人力資源市場(涪陵區(qū)順江大道6號)進行現(xiàn)場報名。報名時須提交《應聘人員報名表(涪陵).doc》(附件)、本人近期1寸免冠照片1張(照片貼在報名表上)、學歷證書、身份證、相關資格認證證書原件和復印件各1份。

經(jīng)資格審查合格者，將由飛駛特公司通過短信或網(wǎng)上公布予以通知;未通過資格審查者，恕不另行通知，所有應聘材料恕不退還。

(三)筆試

筆試采取閉卷方式，主要考核寫作表達、組織策劃等方面的能力。筆試采用百分制，筆試成績占總成績的40%。

(四)面試

1.原則上參加面試者按筆試成績從高到低以招聘崗位人數(shù)1:5的比例確定面試人員范圍，如有變動，以電話通知為準。

2.面試主要考察報考人員的工作態(tài)度、普通話水平、溝通表達、特殊情況應變能力等適應崗位需要的基本素質和能力。

3.面試采用百分制，面試成績占總成績的60%。

(五)體檢

體檢時間：另行通知。

體檢地點：另行通知。

根據(jù)筆試成績占40%、面試成績占60%從高分到低分，按招聘職數(shù)1:1的比例確定體檢對象。考生體檢費用自理。

(六)聘用

擬聘用人員名單，經(jīng)公示無異議的，由飛駛特公司發(fā)出聘用通知。被聘用人員攜帶相關材料(身份證復印件3份，一寸紅底或藍底照片3張、戶口本(戶口頁和本人頁)復印件1份、學歷1份)到飛駛特公司按規(guī)定程序簽訂勞動合同，派遣到涪陵區(qū)某機關工作。被聘用人員試用期為3個月，試用期內應接受崗前培訓與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。

四、工資待遇及工作地點

試用期滿后，工資2500元/月+績效獎勵，繳納“五險一金”，其他待遇按相關規(guī)定執(zhí)行。

工作地點在涪陵區(qū)。

五、招聘紀律

(一)報考人員應按要求如實提供相關材料，對弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消資格，責任自負。若聘用后發(fā)現(xiàn)上述情況，用人單位可立即辭退，并由被辭退者承擔相應責任。

(二)報考人員應嚴格遵守招聘程序和有關紀律，違者取消參選資格，不按時應考者，視為主動放棄。

重慶飛駛特人力資源管理有限公司對公告事項擁有最終解釋權。