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2018安徽省中國人民大學非教師崗位畢業生招聘公告
來源:易賢網 閱讀:1375 次 日期:2018-01-30 16:39:32
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根據中國人民大學2018年度招聘計劃及相關規定,現就本校非教師崗位面向社會公開招聘畢業生事宜公布如下:

一、招聘范圍與基本條件

(一)面向全日制普通高等院校2018屆統招統分畢業生;初次就業的海外院校留學歸國人員,需符合教育部留學服務中心關于在京就業落戶的要求,錄取時應提供留學服務中心出具的大學及以上各階段學歷學位的《國外學歷學位認證書》。

(二)具有較強的政治素質和良好的思想品德,熱愛高校教育管理與服務工作,勤奮敬業,穩重踏實,有較強的組織管理能力,協調能力及語言表達能力,健康狀況良好。

(三)一般應具有碩士及以上學位,碩士畢業生年齡一般不超過27周歲,博士畢業生年齡一般不超過30周歲。若北京市畢業生落戶政策要求碩士畢業生年齡小于27周歲或博士畢業生年齡小于30周歲的,以落戶政策為準。

(四)具有較強的外語基礎,能夠運用外語進行日常工作交流;具備較好的計算機操作能力,能夠熟練運用各類常用辦公軟件。

(五)一般崗位報名須取得2018年度中央機關及其直屬機構錄用公務員考試(國家公務員考試)成績或北京市各級機關錄用公務員考試成績,且不低于中央機關或北京市錄用公務員考試的最低合格分數線,其中國家公務員考試(不分報考類型)最低合格分數線為總分105分、行測60分;北京市公務員考試最低合格分數線為報考市級機關一般職位的合格分數線,總分110分、行測60分。

經學校批準的專業技術性很強的崗位,應聘報名時可不要求公務員考試成績,但應參加學校組織的綜合能力測試且成績合格。主要包括要求土建類、電工類、計算機相關專業的崗位。

(六)非本校教職工配偶、子女及其他直系血親、直系姻親。

二、招聘崗位及要求

2018年學校計劃招聘非教師崗位畢業生若干名,包括管理職員崗位和教師以外專業技術崗位。

(一)管理職員崗位主要從事教務、科研、人事、外事、辦公室及黨團學事務等方面管理工作。教師以外專業技術崗位主要從事編輯出版、圖書資料、會計統計、工程實驗等教學輔助和專業技術服務工作。

(二)專業要求

京外生源:經濟學類、公共管理類、工商管理類、法學類、中國語言文學類、教育學類、心理學類、思想政治教育類、藝術類、馬克思主義理論類、管理科學與工程類、科技信息與管理類、信息與電子科學類、電子與信息類、數學類、圖書館、情報與檔案管理類、土建類、電工類、水利類、管理工程類、哲學類、新聞學類、圖書信息檔案學類、社會學類、政治學類等專業。

京內生源:除京外生源所限定專業中類外,還包括公安學類、公安技術學類、歷史學類、測繪類、物理學類、環境科學類、外國語言文學類、體育學類以及其它人文社科類專業。

備注:京內生源指畢業生已具有北京市常住居民戶口(不含高校學生集體戶口)。即由本科起連續攻讀至今未間斷學業,畢業生高考戶籍所在地為北京的;或當前學歷入學前有過工作經歷且已在北京落戶的。

(三)我校將根據上級部門下達的畢業生接收計劃數量和實際情況,適當對招聘崗位、專業要求做出調整。應聘者所學專業不符合以上專業中類要求的,也可申請并先行參加學校組織的綜合能力測試。考試入圍且符合學校崗位調劑或新增崗位要求的,可申報相應崗位。

三、招聘程序

(一)網上申報。中國人民大學于1月29日開通網上應聘申報服務。應聘者請于2018年3月2日上午11:30之前登錄招聘系統進行網上申報。申報網址為:

https://v.ruc.edu.cn/servcenter/#/form/draw/7914

(二)舉辦宣講會。中國人民大學人事處將于2018年2月27日(周二)下午3:30在中國人民大學北區食堂4層421報告廳舉辦2018年度非教師崗位畢業生招聘宣講會,屆時將對招聘政策、崗位要求和具體流程等做出詳細說明。

(三)學校初步審查應聘者資格。審查內容包括專業、年齡、學歷學位、公務員成績、畢業生類別等。初步審查通過的,方可參加綜合能力測試;不符合基本要求的,無法參加測試。在此期間,新提交的申請不予受理;已審查通過的申請不能修改。請應聘者及時登錄招聘系統查詢申請狀態。

(四)3月6日(周二)左右,學校公布參加綜合能力測試的人員名單。請應聘者及時登錄人事處網站查詢。

(五)3月10日(周六),學校組織綜合能力測試,參加人員應攜帶打印出的申請表單、公務員成績單及身份證。筆試內容包括計算機應用、外語水平、多項能力測驗(含校情校史)等。

(六)3月中下旬,學校公布通過綜合能力測試人員名單和具體崗位需求,通過測試人員通過招聘系統申報具體崗位。具體事項另行通知。

(七)3月底左右,各單位組織差額面試,原則上面試差額比例一般不少于1:5,不足1:5的,學校可按專業中類進行調劑。各用人單位應當成立招聘工作組,組織本單位面試。如有需要,也可進行專業筆試。面試一般采用無領導小組討論等結構化或半結構化形式。

(八)4月下旬前,各單位按等額或差額比例向學校提交擬聘用人選名單,擬聘用人選須由各單位黨政聯席會、處(部、院)務會等集體決定,如有必要,可安排一至兩周實習。學校同時安排體檢、政審。

(九)擬聘用人選經學校審批同意后陸續進行網上公示。

(十)5月底前,學校與擬聘用人選陸續簽訂三方就業協議,辦理相關聘用手續。

四、其他事項

(一)為確保應聘申報順利、成功,請應聘者務必在申報前,詳細閱讀“非教師崗位應聘者操作指南”和“常見問題解答”,申報中注意頁面提示內容。

(二)聯系方式

中國人民大學人事處職員管理辦公室:010-82509035

 

中國人民大學人事處

2018年1月29日

更多信息請查看安徽省教師招聘考試
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