天津經濟技術開發區(tianjin economic-technological development area,縮寫為teda，音譯為泰達)于1984年12月6日經國務院批準建立，是中國首批國家級開發區之一。作為天津市和濱海新區發展的主力軍和排頭兵，天津經濟技術開發區已成為產城融合高度發展、社會事業全面進步、高端人才快速聚集的濱海新區核心區、經濟發展引領區、先進制造研發集聚區、推進創新驅動活力區和美麗文明宜居標志區。
為滿足開發區教育事業發展需要，依據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號，以下簡稱《實施辦法》)文件精神，天津開發區教育系統決定公開招聘一批優秀教師，具體公告如下：
一、招聘崗位
本次共擬招聘116名教師、2名教研員。
(一)中小學教師：共計116人
1.國際學校(27人)：小學語文5人，小學數學5名，小學英語5名，科學3人，中學政治1人，音樂3人，體育2人，美術3人。
2.第一中學(23人)：中學語文4人，中學數學3人，中學英語5人，中學政治1人，中學歷史1人，中學地理1人，中學化學1 人，中學生物1人，信息技術2人，音樂 1人，體育2人，美術1 人。
3.第二中學(9人)：中學語文1人，中學數學2人，中學英語1人，中學政治1人，中學地理1人，中學物理1人，中學生物1人，體育1人。
4.第一小學(6人)：小學語文2人，小學數學1人，小學英語2人，體育1人。
5.第二小學(14人)：小學語文5人， 小學數學3人，小學英語1人，科學1人，品德1人，音樂1人，體育1人，美術1人。
6.泰達實驗學校(37人)：小學語文5人, 小學數學4人，小學英語4人，科學3人，中學數學4人，中學英語4人，中學政治1人，中學歷史1人，中學地理1人，中學生物1人，信息技術2人，音樂2人，體育3人，美術2人。
(二)教研員：共計2人
教育促進中心(2人)：中學數學1人，中學地理1人。
具體崗位詳情請見附件《2018年天津經濟技術開發區教育系統公開招聘教師計劃》 。
二、招聘條件
(一)基本條件
遵守憲法和法律，具有良好的品行;身體健康;熟悉現代化教學手段;具有開拓進取的創新精神和吃苦耐勞的服務意識;普通話水平測試二級乙等以上，其中語文學科須達到二級甲等以上;英語水平達到全國大學英語4級以上(音、體、美學科以取得學位為標準，英語學科須達到專業8級);第一學歷為全國統招全日制大學本科以上學歷、學士以上學位;須持有中華人民共和國教師資格證或取得教師資格必備證明材料;招聘崗位所規定的其他條件。
1.2018年應屆畢業生：本科應屆畢業生應為國家“雙一流”建設高校畢業，音體美學科畢業院校可放寬至省級音體美專業院校畢業生;研究生應屆畢業生應為全國統招全日制碩士或博士研究生畢業。國(境)外大學畢業生報考，其所持學歷學位證書需通過教育部留學服務中心開展的國(境)外學歷學位認證。專接本或專升本不具備報考資格。
在職教師應同時符合以下條件：
(1)具有大學本科學歷、學士學位須有5年以上教育工作經驗，國家“雙一流”建設高校的本科畢業生、全國統招全日制研究生畢業生和音體美專業畢業生不受教育工作年限限制。
(2)音、體、美學科應同時符合以下條件：在省級及以上文廣、體育行政機關或專業協會組織的專業比賽中獲得個人一、二等獎(或在團體比賽中獲第一、二名)，或指導學生在省級以上教育、體育行政機關組織的專業比賽中獲得個人一、二等獎(或在團體比賽中獲第一、二名)。后者需提供指導教師證書。
(3)男40周歲以下(1978年1月28日以后出生)，女35周歲以下(1983年1月28日以后出生)。
(4)符合天津市人才引進有關規定。
(二)以下應聘人員，可適當放寬條件
榮獲特級教師、省部級勞動模范、省級骨干教師、省級學科帶頭人、全國優秀教師或全國優秀班主任等榮譽稱號的應聘人員(以獲頒證書為準)，學歷、畢業院校、年齡、工作年限等條件可適當放寬，但須符合天津市人才引進有關規定。其中特級教師、全國優秀教師或全國優秀班主任不占用面試名額，直接進入面試環節。
(三)具有下列情形之一者，不得報考，如隱瞞報考，一經查實取消錄用資格
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.現役軍人;
4.在讀的非應屆畢業生;
5.有精神病史的人員;
6.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的;
7.天津市濱海新區泰達街所屬黨政事業單位在編職工親屬，包括夫妻、直系血親關系、三代內旁系血親以及近姻親關系。
8.有法律法規規定不得參加事業單位公開招聘的其他情形。
(六)面試
1.時間：2018年4月5日-2018年4月7日。(如有變化，面試時間及具體學科面試時間以泰達人才網公布時間為準)。
2.地點：天津開發區國際學校(開發區第一大街與黃海路交口)。
3.方式：根據崗位實際需要，采取模擬授課的方式進行，滿分為100分，合格線為60分，低于合格線的不予錄用。
4.內容：所報學段人教版教材及其它相關內容。
5.參考人員范圍：筆試成績精確到小數點后兩位，根據筆試成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數1：5的比例確定進入面試人選。如果最后一名成績出現并列，并列人員一并進入面試。招聘崗位進入面試的人數達不到1：5比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。
6.相關事項：
(1)面試流程：點名→分面試組分學科抽取順序號→領取考題→備考(10分鐘)→面試(10-20分鐘)→考后休息→面試全部結束→離開考點。
(2)應聘人員應按照準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少任一證件的應考人員不得參加面試。
(七)面試成績及總成績查詢
1.時間：2018年4月16日(如有變化，具體時間以泰達人才網公布時間為準)。
2.方式：登錄泰達人才網(www.tedahr.com)查詢面試成績、總成績及相關信息。
3.總成績計算方法
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
4. 特級教師、全國優秀教師及全國優秀班主任面試合格后優先錄用。
(八)體檢及考察
1.時間：具體時間待定。
2.人員范圍：考試成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。名單將在泰達人才網公布。
3.方式：進入體檢人員統一組織體檢，體檢費用由考生自理。體檢的項目、標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。體檢同時進行考察，考察由招聘單位組織實施，做到全面、客觀、公正，出具考察材料，并對應聘人員資格條件進行復查。
(九)遞補
應聘人員因體檢、考察不符合要求或自愿放棄等原因產生的崗位空缺，招聘單位可根據實際需要，依據該崗位報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補，但遞補人員面試成績須達到合格線以上。
(十)公示
1.時間：具體時間另行通知。
2.方式：擬錄用人員在泰達人才網進行公示，公示期為7個工作日。
(十一)試用期
擬錄用人員試用期為6個月，試用期滿，考核合格的，予以繼續聘用;考核不合格或試用期內發現不符合崗位資格條件的，按規定辦理解聘手續。
六、其它事項
(一)應屆畢業生須于2018年8月31日前取得符合報考要求的畢業證、學位證、教師資格證及其他相關證書，否則取消錄用資格。考生應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或錄用資格。
(二)區域統招學科招聘的教師，招聘工作領導小組將根據招聘規則和工作需要，統一調配到相關招聘單位。不服從調配的，取消錄用資格。
(三)本公告由天津濱海新區人民政府泰達街辦事處負責解釋。
考務咨詢電話(上午9:00-12:00;下午2:00-5:00，法定節假日除外)：(022)25295980、25295946、25295914、25295966、25201592
招聘單位咨詢電話(上午9:00-12:00;下午2:00-5:00，法定節假日除外)：
開發區國際學校(022)25290136
開發區第一中學(022)66219721
開發區第二中學(022)66223399
開發區第一小學(022)66295955
開發區第二小學(022)66222681
泰達實驗學校 (022)66629182
教育促進中心 (022)25201863
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
