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2018年連云港市公安局監察協作特勤招聘簡章
來源:易賢網 閱讀:2277 次 日期:2018-02-07 16:03:04
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因工作需要,現面向社會公開招聘監察協作特勤隊員90名,具體要求如下:

一、招聘條件

(一)基本條件

1、政治堅定,作風優良,擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規,熱愛監察協作警務輔助工作;

2、責任心強、堅持原則 ,服從領導、聽從指揮,工作細致、嚴于律己,嚴守紀律、保守秘密;

3、身心健康,體貌端正,無口吃,無重聽,無色盲、色弱,無殘疾,無紋身,膚表無異常,身體裸露部位無明顯癜痕、疤痕、色素癍,無傳染性疾病和精神病史;

4、限本市戶籍,中共黨員優先,退伍軍人優先;

5、有下列情形之一的,不得報考:

(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(2)曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒的;

(3)曾被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

(4)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

(5)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

(6)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

(7)其他不宜從事監察協作警務輔助工作的情形。

(二)崗位條件(90名,其中女20名)

1、監控值守特勤(10名):年齡在30周歲以下(1988年1月1日以后出生),全日制計算機、通信工程、網絡工程、電子工程等相關專業大專及以上學歷,能熟練操作使用計算機及相關音視頻、圖文處理等軟件,并能夠適應加班或值夜班等工作需要。

2、留置陪護特勤(77名):武警、解放軍退役士兵,高中以上學歷,年齡在30周歲以下(1988年1月1日以后出生),能夠適應24小時值班備勤要求。

3. 駕駛員(3名,男性):具有 a1以上駕照,年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生),曾服過兵役的優先考慮。

二、招聘程序

(一)報名

報名時間:2018年2月7日至13日(上午9:00--11:30,下午14:30--17:30 ,節假日休息)。

報名地點:市公安局后辦公樓503室,聯系電話:81860275。

報名時請攜帶《監察協作特勤報名表》(打印件)以及本人的有效居民身份證、戶口薄、退伍證、畢業證書(學歷須進行網上學歷驗證,請自行登錄中國高等教育學生信息網,網址:http://www.chsi.com.cn/xlcx,點擊“本人查詢”模塊后注冊并查詢,將查詢結果頁面打印后交驗)及相關技能證書等(原件及復印件)進行現場審核確認。

資格審查不合格者不得進入下一招聘環節。報考人員提供虛假材料的,一經查實,即取消資格。

(二)崗位能力測試。依據崗位類別設置筆試、體能測試或專業技能測試內容。

1. 監控值守特勤:進行筆試,考試內容為基本政治理論、法律法規、計算機相關基礎知識,滿分100分,60分合格。

2. 留置看護特勤:進行體能測試,考試內容為100米,1000米(女子800米),立定跳遠,引體向上(女子4*10米往返跑),每個項目為25分,測試標準參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》執行,滿分100分,60分合格。

3. 駕駛員崗位進行專業技能測試。

(三)面試。根據崗位能力測試成績,監控值守特勤按崗位擬聘用人數1:1.5、留置看護特勤按崗位擬聘用人數1:1.2、駕駛員崗位按崗位擬聘用人數1:2的比例從高到低確定進入面試人員名單。采取現場提問的方式,考察應聘者的崗位適應能力、人際溝通能力、處理問題能力等。面試成績滿分100分,60分合格。

(四)體檢。按照崗位能力測試成績占60%、面試成績占40%合計總成績。按崗位擬聘用人數1:1的比例從高到低確定體檢人員。體檢按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行,體檢費用自理。體檢合格者進入考察環節,因體檢不合格出現缺額時,按報考人員總成績從高分到低分進行遞補。

(五)考察。體檢合格者進入政審環節,參照公務員錄用考察標準和公安機關錄用人民警察政治考核的相關規定,對擬聘用人員進行政治審查和資格復審。遇有弄虛作假等不合格者,取消聘用資格,并按照考生總成績從高分到低分進行遞補。

(六)聘用。從考察合格的人員中確定聘用人員,公示5個工作日。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,通知聘用人員攜帶有效身份證、就業失業登記證、解除(終止)勞動合同證明等相關材料按規定時間報到,試用期為二個月,試用期滿經考核合格的正式予以聘用,考核不合格者取消聘用資格。

上述招聘程序中,筆試、面試、體檢的時間、地點另行通知,各個環節的結果在市公安局互聯網門戶網站“通知公告”欄予以公示。

三、薪資待遇

新聘用人員按照《連云港市公安機關警務輔助人員管理辦法(試行)》及崗位職責要求進行管理,實行勞務派遣,試用期滿經考核合格后年薪5.36萬元左右(含五險一金),每月定期考核被聘用人員的工作績效、遵章守紀、教育培訓、業務能力等情況,每月工資根據考核結果發放,并按政策規定繳納“五險一金”,個人繳納部分從工資中代為扣除。

四、紀律與監督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,秉公辦事,嚴肅招錄紀律,主動接受社會各界監督。如發現有違規違紀行為和問題,取消相關人員報考或錄用資格。為方便社會各界監督,杜絕不正之風,特設立監督舉報電話:12389、(0518)81860139。

 

連云港市公安局

連云港市永泰金盾人力資源服務有限公司

2018年2月7日

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