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本次計劃引進人才45名，其中師范類20名左右，醫學類10名左右，其他事業管理崗位15名左右。

引進人才條件

1.熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，政治素質過硬，有良好的道德品行。

2.身體健康，年齡35周歲以下。其中教師、醫生工作經驗豐富、業績突出且取得中級以上職稱放寬至40周歲，副高以上職稱放寬至45周歲(時間截止到2018年9月1日)。

3.學歷學位要求：

(1)全日制普通高等院校研究生并取得碩士學位;

(2)“雙一流”大學建設高校全日制本科生并取得學士學位;

(3)師范類、醫學類一流學科建設高校全日制本科生并取得學士學位;

(4)江西中醫藥大學醫學類畢業的全日制本科生并取得學士學位;

(5)江西師范大學師范類畢業的全日制本科生并取得學士學位。其中，“雙一流”建設高校和一流學科建設高校名單以教育部、財政部、國家發改委《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》(教研函〔2017〕2號)為準。

4.同一崗位報名的全日制碩士研究生，其本科學歷為“雙一流”建設高校、一流學科建設高校的優先;中共黨員、獲校級以上獎勵的優秀學生、業績突出的優先;有同類崗位工作經驗的優先;銅鼓籍的優先。

具體福利待遇

加強鍛煉使用：

在鄉鎮工作的“雙一流”建設高校畢業生可直接掛任副鄉鎮長，是中共黨員的可掛任黨委委員、副鄉鎮長;

對引進人才實行專門管理方式。在事業管理崗位表現特別優秀的滿兩年可提拔為副科級領導職位，可優先調任公務員;在專業技術崗位工作的在職稱評定及聘用上優先考慮。每年實行“六個一”管理，即：組織一次考察、召開一次座談會、做好一次匯報、給予一次獎勵、進行一次走訪、組織一次培訓。

安家補助：

引進人才轉正定級后，在銅鼓縣購買商品房的，給予一次性安家補助，全日制“雙一流”大學建設高校本科生和本科學歷為一流學科建設高校的全日制研究生每人5萬元，其余每人2萬元;

人才津貼：

在學校、醫院從事專業技術崗位的教師、醫生，服務期六年內，考核表現較優秀的，經人社局審批、財政局預算，每人每月發放人才津貼300元;服務期滿六年后，業績在同行業人員中達到中等以上水平的，繼續發放人才津貼。

配偶隨遷：

隨遷人員在黨政機關、事業單位工作的一般對等平級安排，專業技術人員安排到相同或相近的專業技術崗位。隨遷人員無工作單位的解決公益性崗位;

另外，省級有突出貢獻的中青年專家、全日制博士研究生、取得正高專業技術職務任職資格人員和填補銅鼓經濟社會發展領域空白的急需緊缺人才按照省、市有關政策“一事一議”引進并給予相應待遇;

試用期限與違約

引進人才的試用期按照應屆畢業為一年、往屆畢業為3個月計算。服務期未滿6年(不含試用期)，不得參加銅鼓縣外招錄(聘)和選調考試，不得調離銅鼓，組織人事部門不予辦理調動手續。特殊情況確需調離的，按合同要求繳交違約金，即每少服務一年繳交一年，標準為本人當年工資收入;同時，已享受安家補助的，需將安家補助退還財政。

報名方法

報名時間及地點：分大學校園招聘和本部招聘兩種方式進行。本部招聘采取現場報名和網上郵件報名(e-mail：tgxrcg@163.com)兩種方式,報名時間自發布公告之日起至2018年3月31日，報名地點為江西省銅鼓縣行政服務大樓8樓縣委組織部人才股802室。報名后，請報名人員保持手機24小時暢通，以便聯系。校園招聘時間和地點另行通知。

報名資料：報名者到銅鼓縣人民政府網(www.tonggu.gov.cn)下載并詳細填寫《江西省銅鼓縣引進人才報名登記表》，并提供附件材料：個人簡歷，本人身份證、學歷學位證書原件及復印件，還未取得學歷學位證書的應屆畢業生需提供《高校畢業生就業推薦表》。網上報名人員提供所有附件材料的掃描件。報名人員提供資料必須真實，如發現弄虛作假現象，一律取消錄取資格。

聯系方式：

傳真電話：0795-8722928

咨詢電話：0795-8726869

本公告未盡事宜，由中共銅鼓縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋，如有變動，另行通知。