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2018年連云港市開發(fā)區(qū)應(yīng)急公務(wù)用車服務(wù)中心招聘公告
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:2188 次 日期:2018-03-05 17:16:19
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開發(fā)區(qū)應(yīng)急公務(wù)用車服務(wù)中心因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘駕駛員4名。

一、報(bào)名條件

1.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)不良嗜好,有良好的政治素質(zhì),熱愛(ài)駕駛崗位;

2.身體健康,五官端正,無(wú)不適合長(zhǎng)期駕駛疾病;

3.連云港市區(qū)戶籍,高中及以上文化程度,年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生);

4.持有機(jī)動(dòng)車準(zhǔn)駕車型a1駕駛證,具有3年以上大型客車實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn);

5.工作主動(dòng),為人正直踏實(shí),具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)及保密意識(shí),能適應(yīng)加班及出差等工作安排(適合男性);

6.同等條件下中共黨員、退伍軍人優(yōu)先;

7.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

(1)最近連續(xù)三個(gè)記分周期內(nèi)有被記滿12分記錄;

(2)有致人死亡或者重傷的交通事故責(zé)任記錄;

(3)有酒后駕駛或者醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車記錄;

(4)被國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違法違紀(jì)辭退或者除名。

二、招聘程序和方法

(一)報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):2018年3月5日—3月14日(工作日內(nèi),上午8:30—11:30,下午3:00—5:30);連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)花果山大道601號(hào)新海連大廈輔樓一樓人力資源服務(wù)中心。

3.聯(lián)系人:蘇先生;聯(lián)系電話:0518-85882187。

4.報(bào)名材料:應(yīng)聘人員須提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、駕駛證等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件、近期一吋免冠照片1張、《開發(fā)區(qū)應(yīng)急公務(wù)用車服務(wù)中心招聘駕駛員報(bào)名表》1份,近三年內(nèi)本人駕駛證記分記錄以及交通事故責(zé)任記錄(駕駛員本人持駕駛證、身份證可至車管所窗口打印)。

5.資格審核:對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,通過(guò)資格審核的人員,按要求通知參加考核。

(二)考核

1.技能測(cè)試。采取實(shí)地駕駛操作的形式,重點(diǎn)考察實(shí)際駕駛技能和綜合素質(zhì)。滿分100分,合格線為60分。

2.資格復(fù)審:技能測(cè)試合格人員按照成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試人員。面試前對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件,弄虛作假的,均取消面試資格,并在技能測(cè)試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.面試。面試主要從工作態(tài)度、應(yīng)變能力、溝通能力等方面進(jìn)行考核,滿分100分。

4.總成績(jī)計(jì)算:總成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×60%+面試×40%,總成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列,按面試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序。

(三)體檢和考察

按照總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)(但保留不予遞補(bǔ)權(quán))。體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察??疾鞈?yīng)當(dāng)合格,因考察不合格或放棄考察資格產(chǎn)生的空缺崗位根據(jù)招聘需要確定是否遞補(bǔ)。

(四)公示

根據(jù)總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員,并按有關(guān)規(guī)定予以公示,公示期為7個(gè)工作日。

三、聘用與管理

對(duì)公示無(wú)異議人員,辦理錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿考核合格,繼續(xù)聘用。考核不合格,取消錄用資格,解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、本公告未盡事宜由開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

                                    2018年3月5日

更多信息請(qǐng)查看連云港市事業(yè)單位招聘考試
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