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2018年興業銀行烏魯木齊分行3月招聘啟事

　　興業銀行成立于1988年8月，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一。興業銀行為中國首家“赤道銀行”，穩居全球銀行品牌20強、世界企業500強和全球上市企業150強行列。

　　興業銀行烏魯木齊分行作為直屬興業銀行總行的一級分行，于2006年10月正式對外掛牌營業，現擁有39個營業網點，營業網點覆蓋烏魯木齊、昌吉、伊犁主要政治經濟中心區域。自成立以來，本行一貫堅持以人為本，致力于一流現代化商業銀行建設。為滿足業務發展需要，現面向社會公開招聘一批有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才加盟。

　　【招聘崗位及要求】

　　◆企業金融業務部總監

　　職位要求：40周歲以下，大專及以上學歷；從事金融工作5年以上；精通銀行企業金融業務,能夠根據區域市場、商業環境及銀行同業布設調研情況，制定有針對性的業務發展規劃、客戶沙盤及營銷推動實施計劃；具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源，善于組織交叉銷售及公私聯動營銷；具有較高的政策水平和風險防范意識，較強的組織領導和協調能力。

　　◆營業廳主任

　　職位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學歷；經濟、金融相關專業，從事金融工作5年以上；具有較扎實的金融理論知識，熟悉廳堂業務流程，有較強的語言表達能力、業務拓展能力、策劃分析能力、組織協調能力和文字綜合能力；具有較高的職業素養和良好的團隊合作精神，有較強的工作責任心、營銷意識和競爭意識。

　　◆社區支行行長

　　職位要求：40周歲以下，全日制本科及以上學歷；經濟、金融相關專業，從事金融工作5年以上；熟悉當地市場，心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心；具備一定的客戶管理、銀行廳堂管理和營銷組織策劃經驗，具有獨立處理和解決問題的能力。

　　◆企業金融客戶經理

　　職位要求：35周歲以下，大專及以上學歷；具有2年以上銀行對公授信業務及市場營銷工作經驗，了解銀行相關業務流程及政策法規，專業素質好，業務能力強；有較好的市場意識和營銷意識，能夠按照客戶需求，提供有針對性的營銷服務方案和金融產品；具有較好的客戶全面風險管理意識和能力；具備較強的營銷激情、抗壓能力和良好的職業操守。

　　◆零售客戶經理

　　職位要求：35周歲以下，大專及以上學歷，從事金融工作2年以上；熟悉個人金融產品和業務，有一定的會計及法律知識，了解相關政策法規及個貸授信業務流程，具有良好的市場開拓能力、客戶服務和產品銷售能力，對營銷工作有熱情和信心；具有較好的客戶全面風險管理意識；具備較強的營銷激情、抗壓能力和良好的職業操守。取得國內認證的afp或cfp資格、具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮。

　　◆理財柜員

　　職位要求：28周歲以下，大學本科及以上學歷；經濟、金融相關專業；具有2年以上銀行柜面工作經驗；形象氣質佳、有較強的服務意識與親和力，業務技熟練，熟悉銀行個人理財產品者優先。

　　【應聘須知】

　　◆有意應聘者請登陸興業銀行網站（www.cib.com.cn）點擊右上角“誠聘英才”鏈接，查找興業銀行烏魯木齊分行招聘信息，下載《興業銀行烏魯木齊分行應聘登記表》。將應聘材料電子版或掃描件以“附件”形式發送至電子郵箱：310112@cib.com.cn。電子郵件主題請注明“應聘-姓名-崗位名稱”字樣。

　　【注意事項】

　　◆應聘人員請確保所提交材料的真實性，信息虛假者，一經發現取消資格。

　　◆未被錄用人員材料代為保密，恕不退還。

　　咨詢電話：0991-2357878，2357708。

　　真誠地歡迎社會各界愿意從事興業事業、勇于接受挑戰、德才兼備的人才加入我們的行列，共創輝煌。