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為進一步加強我市中心城區的道路交通安全管理工作，宜春市公安局交警支隊直屬二大隊擬面向社會公開招聘交通協管員。現將有關事項公告如下：

一、招聘名額

本次共招聘交通協管員10名(男性)

二、招聘條件

(一)政治思想好，綜合素質高，無違法違規等不良記錄;

(二)男性年齡為20至30周歲，(1988年3月至1998年3月出生);

(三)服過兵役的退伍人員或具有全日制高中以上文化程度;

(四)身體健康，五官端正，身高1.68米以上。

三、招聘的程序

(一)報名事項

1、報名時間：2018年3月7日—17日。

2、報名地點：宜陽大道38號宜春市公安局交警支隊直屬二大隊二樓政工科報名，聯系電話：0795-3588935;

3、報名時應帶的材料：身份證、戶口本、畢業證、一寸免冠照片四張、已婚的攜帶計劃生育證明及戶籍所在地派出所政治審查證明;

(三)資格審查：由領導小組辦公室組織進行，審查于2018年3月18日前完成。資格審查貫穿于整個招聘工作全過程，對虛假證明材料的，一經發現，當即取消招聘資格。

(四)電腦技能考核

1、主要考核應聘人員對office辦公軟件的運用，方式為制作一份word文檔，打印合格即視為通過，考試時間30分鐘。

2、考試時間：3月18日上午9：30;

測試地點：另行通知。

(五)文化考試

1、文化考試采取閉卷筆試的方式進行，主要考試內容為語文基礎知識，卷面滿分為100分，考試時間1小時。

2.文化考試時間：3月18日下午3時;

測試地點：另行通知。

(六)體能測試

1、體能測試考核科目： 1000米跑,體能測試科目按照《公安民警體育鍛煉達標標準》組織實施。

2、體能測試時間：3月19日上午9:30;

測試地點：宜春市警務培訓中心后操場。

(七)加分

1、黨員加2分。

2、在部隊受過三等功及以上獎勵的加3分，其它獎勵的加1分(取最高加分項)。

4、累計最高加分為5分，所有加分項目需遞交原始憑證原件。

(八)面試

1、電腦技能考核未通過的取消考試資格，不參加下一輪的考試。

2、考核按文化成績加體能成績以及加分的總分由高到低排序，按1：1.5的比例進入面試，入闈最后一名分數相同者一并進入。

3、面試滿分為100分。面試由有關領導組成面試測評小組現場打分，主要測試應試人員的綜合分析、語言表達、應變能力以及綜合素質等。

2、面試時間：3月20日上午9:30;

3、面試地點：宜陽大道38號宜春市交警直屬二大隊(二樓會議室)

(八)體檢和政審

面試結束后，按面試成績1：1的比例從高分到低分確定參加體檢對象。如面試成績出現同分，則以文化成績加體能測試成績以及加分總分高者為體檢對象。

體檢標準參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》(人發〔2001〕74號)執行。如遇體檢不合格者，以面試成績從高分到低分依次遞補。

政審：由戶籍所在地轄區派出所進行政治審查。

(九)聘用及福利待遇

1、對體檢、政審合格者依據面試成績從高分到低分按1:1的比例確定擬聘用人員名單。

2、對擬聘用人員名單進行公示，時間3天，無異議后辦理聘用手續，簽訂勞動用工合同并服從大隊統一分配。

3、錄用人員與大隊現有協管員享受同等工資福利待遇。

宜春市公安局交警支隊直屬二大隊

2018年3月7日