職位描述:
一、崗位職責
(1)負責建立和完善部門招聘管理制度;
(2)負責確定和完善部門人員招聘決策機制及隊伍建設;
(3)負責建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
(4)負責部門考核制度建立及完善，負責薪酬體系建立及完善;
(5)負責制定部門培訓計劃，按時督導完成情況;
(6)交辦的其他事項。
二、招聘條件
(1)全日制大學本科及以上學歷，經濟類及人力資源等相關專業;
(2)熟悉人力資源管理相關法律法規和相關政策，具有人力資源二級以上證書者優先，具有3年以上相關工作經驗者優先;
(3)具備團隊精神和良好的職業道德，具有較強的責任心，具有較強的溝通協調能力，以往工作經歷中無任何不良記錄。
三、報名方式
1.登陸我行官方網站，點擊“人才招聘”-“社會招聘”，選擇報名的崗位進行簡歷提交;
2.報名截止時間為2018年3月16日。
四、其他注意事項
1.經審核符合條件者，我行將通過電話、電子郵件等方式與應聘者聯系，非請勿來電來訪。
2.應聘者個人信息僅用于此次招聘，中國光大銀行對所有應聘者信息予以保密，所有應聘者資料恕不退還。
3.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，中國光大銀行有權取消其錄用資格。
4.本次招聘將通過簡歷篩選、筆試、面試、體檢及背景調查等程序，擇優確定錄用人選;應聘者一經錄用，與中國光大銀行簽訂勞動合同。
5.招聘過程中，中國光大銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
期待您的參與!
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