根據《云南省農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案》（2012年修訂）、《大理州教育局關于2012年農村義務教育階段學校教師特設崗位招聘考試工作的通知》、《大理州2012年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘公告》的要求，現將大理州巍山縣2012年特崗教師招聘面試公告如下：
一、面試的形式
面試采用“說課”的方式進行。
二、面試的內容
（一） “說課”所選年級和教材版本：
初中數學：八年級上冊 《人民教育出版社出版》2008年3月第2版
初中英語：八年級上冊（新目標）《人民教育出版社出版》2007年3月第4版
初中物理：八年級上冊 《人民教育出版社出版》 2006年3月第3版
初中歷史：八年級上冊 《岳麓書社出版》 2003年5月第1版
初中地理：八年級上冊 《商務印書館和星球地圖出版社出版》2005年3月第1版
初中生物：八年級上冊 《鳳凰傳媒集團和江蘇教育出版社出版》 2007年6月第6版
初中音樂：八年級上冊 《上海教育出版社出版》 2009年5月第2版
初中體育：《體育與健康》七---九年級全一冊 《人民教育出版社出版》2001年6月第1版
初中信息技術：八年級第2冊 《云南出版集團公司和云南人民出版社出版 》2008年7月第1版
小學語文：五年級上冊 《語文出版社出版》 2007年6月第2版
小學數學：五年級上冊 《人民教育出版社出版》2009年3月第3版
小學音樂：五年級上冊 《上海教育出版社出版》2009年5月第2版
小學美術：五年級上冊 《上海教育出版社出版》 2006年7月第1版
小學體育：《體育與健康》五年級第十冊 《晨光出版社出版》1997年12月第1版
考生如對教材版本有不清楚的地方可到巍山縣教育局人事股詢看。
（二）面試人員備課所需教材自備。
三、面試時間及地點
面試時間：2012年8月16日
面試地點：巍山縣為民小學
四、面試考場的設置
本次面試設三個考場共90名考生參加面試。
第一考場：初中數學(1人)，初中英語( 5人)，初中物理(3人)，初中生物(4人)，初中地理(4人)，初中歷史(5人)，初中信息技術(2人)、初中體育(3人)、初中音樂(2人)，共計29人。
第二考場：小學語文16人（本科崗位10人，專科崗位6人），小學音樂 12人（本科崗位9人，專科崗位3人），共計28人。
第三考場：小學數學16人（本科崗位9人，專科崗位7人），小學體育 12人（本科崗位9人，專科崗位3人），小學美術5人（本科崗位3人，專科崗位2人），共計33人。
每個考場設考官席、監督席、記錄，計時，記分席、應試席。考場外設待考室、考后休息室、測評考官休息室，三室分開，互不干擾。待考室配備管理人員2人（男、女各1人），管理未參加面試的應試人員。考后休息室配備管理人員2人（男、女各1人），管理已面試的人員。設考場內外聯絡員2名，負責將應試人員從待考室帶入考場，考后將應試人員從考場帶到考后休息室。
五、考場人員的安排
（一）測評考官
每個考場設主考官1名，測評考官10名，考前30分鐘由招考領導組辦公室隨機抽取8名測評考官為本場考官。
（二）監督員
由監督組安排，負責教師“特設崗位”招聘面試全過程的監督。
（三）記分員
由招考領導組辦公室安排有關人員組成，負責面試成績的現場記分，對每位應試人員的成績認真核對，確保考試成績準確無誤。
（四）記錄員
書面記錄員由招考領導組辦公室安排一人，對面試全過程作文字記錄。
（五）計時員
由招考領導組辦公室安排人員到場負責，對限時說課進行計時。
六、面試實施方法
（一）面試測評考官組的組成及命題
1.面試測評考官由具有高尚師德、教學業務精良、不徇私情、嚴守紀律的各學科教學骨干組成。
2.“說課”不進行單獨命題，指定教材內容均為“說課”課題，具體內容由考生隨機抽取。
（二）面試的程序
1.參加面試的全體應試人員分組進行抽簽，按抽簽排定個人說課順序。
2.8月14日下午2:00—5:00，在巍山縣教育局人事股進行資格復審，請參加面試的考生持畢業證、學位證、身份證、普通話等級證及教師資格證（或教育學、教育心理學合格證）參加資格復審。
3.8月15日上午9:00在巍山縣為民小學進行考生培訓，請參加面試的考生按時參加。
4.8月15日下午18:30 ，“說課”應試人員在為民小學集中，以抽簽的方式抽取面試課題，在監督組的監督下單人單桌備課書寫說課稿，說課稿字數在1000字之內；教材和本冊教材教師用書自帶，相互間不準借閱教材和教師用書。備課時間為一個半小時。抽取面試課題后，如考生所帶教材或教師用書有誤的，不準離開備課地點，也不準向他人借用所需教材或教師用書。
5.８月16日上午7:30在為民小學以抽簽方式決定入場應試順序， 8:00開始面試。
6.每位應試人員的“說課”時間為15分鐘，時間到由計時員提醒主考官宣布終止“說課”。
（三）面試成績的確定及公布
1.面試的評分標準按《巍山縣2012年教師特設崗位招聘面試評分表》確定，滿分為100分。
2.評課由各測評考官組負責。測評考官按《巍山縣2012年教師特設崗位招聘面試評分表》客觀公正、獨立自主地給應試者打分。
3.對每一位應試者“說課”分數的確定，采用本場測評考官所評8個分值，去掉一個最高分，去掉一個最低分，用其余的6個有效分相加，除以有效分測評考官人數6人，所得的平均分就是應試人員的面試分值（保留小數點后兩位有效數字）。只有一人面試的崗位，或面試人數和崗位數相等的,面試成績不得低于70分，低者不予錄用。
4.測評考官組不當場給應試者亮分，待該專業組面試場次結束后，集中本場應試人員予以公布。若出現應試人員筆試、面試合成總成績相同的情況，再加試一場面試，直至分出名次。
七、體檢和聘用
面試分數加筆試分數等于總成績，總成績低于120分者將不予錄用。面試結束后，按總成績從高到低確定擬聘人員并將情況報送省特崗辦核準后。方可組織擬聘人員進行體檢。體檢合格后，向社會公示擬聘人員名單。公示時間為7天，無檢舉即可辦理聘用手續，屆時縣教育局與特崗教師簽定《云南省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師聘用合同書》。
對新聘用的特崗教師，由縣教育局組織崗位前培訓并安排上崗，按照有關文件精神發放工資。
八、面試的監督
教師“特設崗位”招聘面試工作全過程接受縣監督組的監督。
八、本實施細則由巍山縣“特設教師”招考領導組辦公室負責解釋。
十、值班電話：0872-6124235
附： 《巍山縣2012年教師特設崗位招聘面試評分表》
巍山縣教育局
二〇一二年八月二日
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