2018年孟連縣林業(yè)系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺人才
招聘公告
為規(guī)范、有序、高效開展好2018年孟連縣林業(yè)系統(tǒng)緊缺人才招聘工作，確保最大限度的招聘到急需、好用、能留住的專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)孟連縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》《普洱市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》的有關(guān)規(guī)定，遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準(zhǔn)同意2018年孟連縣林業(yè)系統(tǒng)所屬事業(yè)單位緊缺人才招聘1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)
崗位：孟連縣林技推廣中心1人（專業(yè)技術(shù)人員）。
專業(yè)：林學(xué)、林業(yè)、林業(yè)技術(shù)、林業(yè)森林資源管理、林業(yè)生態(tài)、熱區(qū)林業(yè)經(jīng)濟(jì)資源開發(fā)、熱區(qū)林業(yè)經(jīng)濟(jì)資源開發(fā)與利用、熱區(qū)林業(yè)資源培養(yǎng)與利用、森林保護(hù)、森林保護(hù)學(xué)、森林防火、森林培育、森林資源保護(hù)、森林資源保護(hù)與管理、森林資源管理與培育。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1、普通招生計(jì)劃畢業(yè)生（2016年、2017年、2018年畢業(yè)生）；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、18周歲及以上（2000年3月1日及以前出生），35周歲及以下（1983年3月1日及以后出生）。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法；
3、遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、具有崗位招聘所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能條件；
6、具備崗位要求的其他條件。
（三）不符合報(bào)名條件的情況
1、2018年3月1日前被普洱市組織人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員；無論是否辦理辭職手續(xù)；
2、2014年、2015年、2016年、2017年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考時(shí)限的人員；
3、普通高校全日制在讀的非2018年畢業(yè)生（含在讀的碩士研究生和博士研究生）；
4、現(xiàn)役軍人；
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
6、具有法律規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。
三、招聘方式
（一）報(bào)名
1、現(xiàn)場招聘報(bào)名
時(shí)間：2018年3月20日（星期二）9:00－17:00。
地點(diǎn)：西南林業(yè)大學(xué)新校區(qū)經(jīng)管樓115。
程序：（1）報(bào)名。應(yīng)聘人員持身份證、畢業(yè)證（2018年畢業(yè)生持院校證明材料，需說明姓名、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等考生基本情況并蓋有學(xué)院或?qū)W生處公章）、個(gè)人推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績單、崗位要求的相關(guān)證件參加報(bào)名，所有證件及證明材料須驗(yàn)原件并交復(fù)印件各一份。
（2）報(bào)名資格審核。招聘小組對所有報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核，經(jīng)資格審核合格的人員進(jìn)入面試。
2、定點(diǎn)招聘報(bào)名
在縣林業(yè)局辦公室設(shè)立招聘點(diǎn)，請符合招聘條件未就業(yè)的畢業(yè)生于2018年3月16日上午11:30前攜本人身份證、畢業(yè)證、個(gè)人推薦表、崗位要求相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份及個(gè)人簡歷交縣林業(yè)局辦公室，聯(lián)系人：宦艷，電話：0879-8720633。經(jīng)資格審核合格人員統(tǒng)一進(jìn)行面試。
（二）面試
內(nèi)容：采取面試的方法進(jìn)行，以測試專業(yè)知識為主。
時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。
地點(diǎn)：西南林業(yè)大學(xué)新校區(qū)經(jīng)管樓115。
（三）簽訂協(xié)議
面試結(jié)束后，由招聘小組擇優(yōu)確定候選人，并簽訂就業(yè)協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）。
四、考核和體檢
已簽訂就業(yè)協(xié)議者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、畢業(yè)生就業(yè)登記證(或畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證)、就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件各一份和本人學(xué)籍檔案，到孟連縣林業(yè)局進(jìn)行考核、體檢。
（一）考核由縣林業(yè)局負(fù)責(zé)審核報(bào)考人員相關(guān)證件及學(xué)籍檔案，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進(jìn)行考核，無異議后進(jìn)入體檢。
（二）按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢醫(yī)院為孟連縣人民醫(yī)院，由縣林業(yè)局組織，體檢費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
五、公示和聘用
（一）根據(jù)體檢和政審結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在孟連縣政府網(wǎng)上公示；公示期為7個(gè)工作日。
（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；為保護(hù)考生權(quán)益，反映問題時(shí)必須實(shí)名反映。
六、其他要求
（一）應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。
（二）聘用協(xié)議書一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng)；因應(yīng)聘者個(gè)人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
（四）公示期滿，聯(lián)系不上應(yīng)聘人員本人的視為自動放棄聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
（五）聯(lián)系電話
孟連縣林業(yè)局：0879-8720633
孟連縣人力資源和社會保障局：0879-8728638
七、組織紀(jì)律
（一）對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
（二）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，孟連縣林業(yè)局、孟連縣人力資源和社會保障局可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。
（三）整個(gè)招聘過程接受社會監(jiān)督，在每個(gè)環(huán)節(jié)有反映和舉報(bào)，必須實(shí)名反映。
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