為充實我院專業技術人才隊伍力量,根據我院學科建設的需要，經我院自主招聘考評委研究，決定面向社會公開招聘編制內專業技術人員，招聘職位2個，計劃招聘人數10人，具體招聘職位詳見《2018年連城縣醫院自主公開招聘專業技術人員職位表》(附件)，現制定以下方案：
一、招聘基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;
(二)品學兼優，具有良好的品行和職業道德;
(三)具有較強的專業素質及工作技能;
(四)具備符合招聘職位要求的文化程度、工作能力和其它資格條件;有關學歷證書、工作經歷、服務年限等認定截止時間為2018年3月19日。
(五)身體健康，體檢符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和衛生行業相關標準。
(六)35周歲以下(即在1982年3月19日以后出生)
有下列情況之一者，不予報考：
1、本縣機關事業單位編制內人員未滿最低服務年限的(含試用期);
2、涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未做出結論的;
3、因身體原因不能勝任臨床工作的;
4、受過刑事處罰或曾被開除公職、辭退、自動離職、的;
5、從本縣機關事業單位辭職不足5年的;
6、受黨紀政紀處分尚處于規定提拔使用限制期限內的;
7、在各級公務員考試或事業單位招聘中被認定有作弊等嚴重違反招考(聘)紀律，尚在禁止報考期限內的。
二、報名程序
(一)報名時間：2018年3月19日至2018年3月30日(正常上班時間)。
(二)報名地點：：連城縣醫院人事科，聯系電話：0597—3321202
(三)報名方式：本次考試報名為現場報名。
報名應帶材料：
1、本人有效身份證原件及復印件;
2、學歷、學位證原件、復印件及中國高等教育學生信息網上查詢的《學歷證書電子注冊備案表》原件;
3、招聘職位要求的其它資格證書、執業證書等原件及復印件1份。
4、2張近期2寸白底免冠彩照;
5、個人簡歷一份。
(四)資格審核
報名現場對報名者進行報考資格審核，經審核通過的，由報考者本人填寫《連城縣醫院自主招聘報名情況登記表》，并交考務費80元/人。
(五)報名注意事項
1、招聘崗位的學歷要求為“全日制”的，是指經教育部批準的具有普通高等教育招生資格的高等院校或科研院所、執行國家普通高等教育統一招生計劃、通過國家統一招生考試錄取的、按教學計劃完成該學業，取得國家承認的學歷、學位。
2、符合報考條件的在職工作人員，須征得所在單位同意后方可報考。有關證明材料可在體檢前提供，如不能提供的，視為放棄體檢資格。
3、報考人員在報名、考試、體檢、考核等過程中有弄虛作假、違規違紀行為的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。資格審查貫穿自主公開招聘全過程。
4、領取準考證：報考者于2018年4月6日持身份證及報名發票到連城縣醫院人事科領取準考證。按照準考證上確定的時間和地點參加職業基本技能考試和面試。
5、有關本次招聘考試各階段考務信息將通過連城縣人力資源和社會保障局網站發布，請報考者隨時關注，不再另行通知。報考人員所留的聯系電話在招聘期間必須保持暢通，無法聯系造成影響招聘的，后果由報考者自負。
三、考試
(一)考試形式
1、碩士及以上學歷或具有副主任醫師及以上職稱的應聘人員采取面試的方式。
2、本科學歷的應聘人員采取專業基本技能操作考試和面試的方式。
3、考試內容：
(1)專業基本技能操作考試：心肺復蘇 、體格檢查，兩項中抽一項考，85分及以上為合格，操作考試合格方可進入面試。
(2)面試內容：面試采用結構化面試的方式，著重考察應試人員的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、組織協調能力、舉止儀表、職業能力傾向和職業興趣。面試分在70分及以上為合格。
(二)考試總成績的計算：
1、考生考試總成績包括：專業基本技能考試成績×50%+面試考核成績×50%+加分。
2、出現總成績相同時的處理方法：2名以上考生，總成績(含加分)相同時，名次按專業基本技能操作考試成績高低排列;若專業基本技能操作考試成績也相同，則加試一場面試，名次按加試的面試成績排列。
3、按照我省有關規定，符合加分政策的退役運動員、退役士兵(退役大學生士兵)和參加服務基層項目并于2018年3月19日前服務期滿考核合格的高校畢業生可進行加分，所加分值計入總成績。符合加分條件的考生，應填寫加分申請表和提交相關申請材料的原件及復印件，在現場報名時向縣醫院提出申請，逾期不予受理。凡通過享受政策待遇，被錄(聘)為公務員或事業單位工作人員的服務基層項目高校畢業生、退役士兵(退役大學生士兵)及退役運動員，不再享受事業單位招考優惠政策。
四、體檢與考核
1、按總成績從高分到低分按1：1的比例依次確定錄取人員進行體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準并嚴格按照國家相關規定執行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用個人自理。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄體檢資格。對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。因體檢不合格者，造成招考崗位空缺的，從總成績名次排列順序，依次確定遞補人選。
2、對體檢合格的報考人員，由縣醫院組織對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況進行考核。
五、聘用和待遇
1、經專業基本技能操作考試、面試、體檢、考核后確定的擬聘用人員名單，在連城人力資源和社會保障局網站公示5個工作日。
2、經公示無異議后辦理入編和聘用手續。并按有關規定與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關系。首次聘用年限5年(含1年見習期)，新聘人員正式聘用后，在我院的服務年限不少于10年，服務年限未滿的不得調出縣外。受聘人員不服從工作安排或拒簽訂聘用合同的，取消聘用資格。
3、受聘人員工資、福利、保險待遇按照連城縣事業單位同類工作人員標準執行。
六、組織領導和監督
1、公開招聘考試工作，全程接受紀檢監察、社會各界監督。各部門要高度重視，密切配合，各司其職，各負其責，認真按照有關規定和要求辦事，確保公開招聘考試工作，順利進行。
2、公開招聘工作由院支部紀檢委員監督。監督電話：0597-3321216。
連城縣醫院
2018年3月12日
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