根據《廈門市事業單位補充工作人員暫行規定》、復旦大學附屬兒科醫院與廈門市衛生和計劃生育委員會簽訂的《廈門市兒童醫院委托管理協議》的文件精神及廈門市兒童醫院的發展需要，經廈門市衛生和計劃生育委員會同意，廈門市兒童醫院決定組織實施本單位公開招聘醫學高層次和急需緊缺人才統一招聘工作。現將招聘考試簡章公布如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.具有良好的品行和正常履行崗位職責的身體條件;
4.具備招聘崗位設置的資格條件。
二、招聘對象
2018年應屆畢業生。
三、招聘崗位、招聘人數及資格條件
詳見《廈門市兒童醫院公開招聘醫學高層次和急需緊缺人才崗位信息表(2018年3月)》。
四、報名
(一)注意事項
符合條件的報考人員可就近到以下招聘會現場報名。
(二)報名時間、地點：(附件)
(三)現場資格復核和現場報名時應提供以下材料原件和復印件一式一份，并依序裝訂成冊：
1、2018屆畢業生：報名表(附件2，下同)、身份證、就業推薦表、崗位資格條件要求的其他材料。
2、報考人員須認真閱讀本簡章并仔細對照招聘崗位資格條件，確認自己符合簡章規定及擬報崗位條件方可報名，并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。一經發現報考人員不符合簡章規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
(四)資格審核：招聘單位對報考人員的資格條件進行現場審核后，當場發放《面試通知書》。進入面試前和考核階段時，廈門市兒童醫院對報考人員的資格條件進行復核。
五、考試
本次招聘采取面試考核方式。
(一)符合條件的報考人員，憑身份證、《面試通知書》參加廈門市兒童醫院組織的面試考核。面試時間一般安排在資格復核的當日，具體時間、地點見《面試通知書》。
(二)面試總分100分，合格線為60分，1:1比例進入面試的合格線為70分。
(三)面試主要測評報考人員的綜合素質和專業技能，現場公布面試成績。
六、體檢與考核
(一)從面試成績上合格線人員中按崗位招聘人數1:1的比例，從高分到低分確定體檢人選。
(二)進入體檢的報考人員在面試所在地三級醫院體檢，并于2018年4月15日前將體檢報告郵寄至廈門市兒童醫院人力資源部。特殊情況需延遲遞交體檢報告的，須事先征得招聘單位的同意，且要約定延遲遞交的期限。
本次招聘體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)等文件的要求,具體檢測方法由體檢醫院結合實際確定。體檢費用個人自理。
(三)考核。對體檢合格的報考人員，由招聘單位或主管部門組織對其政治思想、道德品質、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等進行考核，并對報考人員資格條件再次進行審核。
考核開始時，招聘單位應通過中國執行信息公開網(http://shixin.court.gov.cn/)核實考察對象有無失信被執行情況。發現考察對象被列為失信被執行人的，應查看對應案號并聯系執行法院，函詢、核實被執行人履行義務的進展情況。被執行人已履行義務的，應在招考單位約定的期限內提供執行法院的書面證明，方可以進行考察;尚未履行義務的，取消其錄用考核資格。報考者在試用期被列為失信被執行人的，應取消其錄用資格。
(四)在辦理畢業生接收或報到等就業手續前，因體檢或考核不合格的，或報考人員放棄體檢或考核資格的，或因故退出的，或因故被取消聘用資格的，由招聘單位和主管部門決定是否遞補。已進入辦理畢業生接收或報到等就業手續的，報考人員放棄或被取消聘用資格等情形出現的名額空缺一律不再遞補。
七、聘用
(一)根據崗位要求以及面試、體檢、考核結果，擇優確定擬聘用人員名單，并在廈門市衛生事業單位招聘考試網和招聘單位公示欄公示7個工作日，公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。用人單位對擬聘人員的聘用須按照事業單位崗位設置管理原則、根據本單位發布的招聘崗位進行聘任。如用人單位的擬聘崗位數量不足或擬聘人員不具備相應崗位聘任資格條件的，可實行高職低聘。
(二)公示結果無異議或經核實不影響聘用的，依據《事業單位人事管理條例》、《廈門市事業單位聘用制暫行規定》簽訂聘用合同，辦理聘用手續，納入合同管理(報考人員須取得崗位要求的相關證書后方可正式辦理聘用手續)。聘用人員的人員身份以及工齡、工資、養老保險等待遇由相關部門查閱個人人事檔案后，依據廈門市有關規定認定。
八、其它事項
(一) 國家法律、法規、規章規定不得報考的人員，報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。
(二)2019年及之后畢業的研究生不得報名。
(三)同一報考者不能重復報考不同招聘場次的同一崗位。
(四)崗位資格條件要求的學歷、學位須是全日制普通教育學歷、學位，且均為崗位所要求的本專業學歷、學位及以上學歷、學位。
(五)崗位資格條件要求的“專業方向”，報考者須提供學歷證或學位證或主干課程學習成績表或論文發表情況或學校證明等有效憑證。就業推薦表畢業專業要與畢業證上的一致，辦理聘用以畢業證上的專業為準。因就業推薦表與畢業證專業不一致造成無法辦理聘用手續，后果自負。
(六)崗位資格條件要求的所學專業及其他條件內如有涉及“臨床醫學”系指臨床醫學或臨床醫學碩士或臨床醫學博士。
(七)崗位資格條件要求的專業技術職務任職資格是指經社會化考試(評審)等方式取得的專業技術職務任職資格，不含通過非公有制企業職稱評審取得的專業技術職務任職資格。專業技術職務任職資格的有效性由廈門市職改辦最終認定。
(八)崗位資格條件要求的持有《醫師資格證書》包含：①持有《醫師資格證書》;②已參加國家執業醫師資格考試，成績達到合格線及以上，尚未發放《醫師資格證書》的，提供合格成績單。
(九)年齡等相關資歷要求計算到2018年3月17日。年限按足年足月足日累計。
如：報考人員報考最高年齡要求35歲的崗位，是指1982年3月17日(含)之后出生的人員。
(十) 全日制普通教育學歷是指經教育部門批準的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院校或科研院所、執行普通高等、中等教育統一招生計劃、通過統一招生考試錄取的、按教學計劃完成該學業、取得國家承認的學歷。
碩士及以下學歷應屆畢業生須于2018年9月30日前取得學歷、學位證書;博士學位者可延長至2018年12月31日，否則取消聘用資格。
(十一)招聘單位擬聘人員的聘用須按照事業單位崗位設置管理原則、根據本單位崗位設置及擬聘人員的具體情況進行。如招聘單位專技崗位數量不足或應聘人員不具備崗位聘任資格條件的，可實行高職低聘。
(十二) 完成住院醫師規范化培訓系指按照《住院醫師規范化培訓內容和標準(試行)》完成住院醫師規范化培訓內容取得合格證書。
報考人員須提供培訓合格證書或證書主管部門出具的成績單及是否通過考試的結論書面證明。
(十三)本次招聘的人員按相關規定執行試用期，試用期包括在聘用期內，試用期滿考核不合格的予以解聘。
(十四) 聘用人員的工齡、工資、養老保險等待遇由市人社局查閱個人人事檔案后，依據廈門市有關規定認定。
(十五)嚴格落實回避政策。凡與招聘單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得被聘用從事人事、財務、監察崗位工作，也不得在有直接上下級領導關系的崗位工作。從事招聘工作的人員與報考人員有上述親屬關系的，必須實行公務回避。
(十六) 本次公開招聘工作由市衛生和計劃生育委員會監察室(電話：0592-2077898)實施監督。
(十七)有關考務信息將通過廈門市兒童醫院網站予以發布，請報考人員及時留意，不再另行通知。
(十八)招聘崗位具體資格條件設置由廈門市兒童醫院及其復旦大學附屬兒科醫院解釋說明。
(十九)報考人員所留的聯系方式應準確無誤并保持暢通。
考試簡章相關解釋、規定僅適用于本次公開招聘工作，相關規定及未盡事宜由復旦大學附屬兒科醫院解釋。情況確實特殊的，包括個別崗位是否取消招聘問題，由用人單位提出意見，報主管部門研究后作出決定。
廈門市兒童醫院
2018年3月12日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
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