上海市研發公共服務平臺管理中心(以下簡稱“中心”)是上海市科學技術委員會直屬的全額撥款事業單位，成立于2005年11月，主要負責全面推進上海研發公共服務平臺的建設與管理。在市科委的統一領導下,中心以提供科技創新公共服務為己任;以《上海市研發公共服務平臺發展行動計劃》為綱領;以上海研發公共服務平臺(下稱“平臺”)為陣地。協調配置先進科技資源,對接供求信息、激勵資源共享、節約財政資金、推動產業升級，努力實現平臺 “共享，共用，協作，服務”。
由于工作需要，根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(2009)45號]，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘有志于從事科技公共服務的專業、管理人才。
一、招聘基本條件
(一)堅持四項基本原則，認真貫徹黨的基本路線，遵紀守法，身體健康。
(二)熱愛科技事業，有強烈的責任感和良好的團隊合作精神，具備崗位所需的具體條件。
(三)外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內，不含上海市臨時居住證)。計算截止時間為2018年6月30日。
二、招聘崗位、職責、人數及具體要求
(一)發展研究(專技九級)1名
? 崗位職責
1、負責發展規劃研究及動態跟蹤、建設方案制定及相關調查研究工作。
2、負責相關科技政策、法規信息收集、篩選、分析工作。
3、負責撰寫工作專報、科技年鑒和科技年報、工作計劃和工作總結、以及重大會議領導講話稿等相關工作。
4、負責軟課題的申報、研究和管理。
5、負責研究成果的匯編、出版和論文發表。
6、完成領導交辦的其它工作。
? 崗位要求
1、中共黨員，碩士研究生及以上學歷，理工科專業背景優先。
2、具有科技發展戰略、科技統計與分析、科技政策、科技與社會發展、科技管理等領域10年及以上的相關工作經驗，熟悉國家科技政策與制度。
3、具有較強的文字寫作能力、獨立工作能力和組織協調能力，熟悉公文寫作。
4、具有良好的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。
(二)崗位：數據處理(專技十一級)1名
? 崗位職責
1、拓展科技數據資源：負責上海科技創新資源數據中心全球高層次科技專家、大型科學儀器、中外文科技文獻等數據拓展、采集和管理工作。組織開展數據資源合作機制的探索和調研，開發、拓展科技資源的來源渠道，保障已有科技資源數據的維護與更新。
2、組織數據加工處理：制定數據管理目標、規范數據標準、完善加工處理流程。組織實施數據采集、清洗、加工和審核入庫工作，輸出優質數據。圍繞科技資源特點，推動科技資源數據清洗加工新方法的探索與研究。
3、大數據挖掘與分析：組織開展科技資源、科技服務、科研產出、用戶行為等各類科技大數據的挖掘、評估指標、指數、評價體系和科技詞庫等研究，制定評價標準和評估體系，發布資源服務與創新能力分析研究報告和重點研究領域人才清單等。
4、開展數據應用研究:通過數據挖掘，研究拓展各類科技資源數據的應用服務功能，開展需求調研，推進數據應用服務系統建設，提高科技資源數據使用效率，完善共享服務功能。
5、完成領導交辦的其他工作。
? 崗位要求
1、中共黨員，大學本科及以上學歷。
2、年齡在35周歲以下，5年以上科技資源管理工作經驗，熟悉科技資源數據挖掘與處理工作，了解科技資源共享政策，能夠熟練運用外文文獻、知識產權等計量學指標開展數據挖掘分析工作。
3、具有較強的方案和分析報告撰寫能力，良好的溝通協調能力、組織策劃能力和較強的英語閱讀能力。
4、熟練使用scopus數據庫、scival數據分析軟件和echarts可視化分析工具，熟練操作excel和ppt等office等辦公軟件和內容管理工具。
5、具備較強的觀察能力、分析和思維能力，工作嚴謹細致，能承受一定的工作壓力。
三、招聘程序
(一)報名方式和時間
本次面向社會公開招聘，在21世紀網站上發布招聘信息。報名采取郵件報名方式。應聘人員將“報名表”及身份證、學歷、學位、職稱等材料發送電子郵箱：2018hr@sgst.cn， 附件文件名為應聘崗位加本人姓名全稱。例如：發展研究-姓名。報名時間為2018年3月21日至4月11日。
(二)資格審查
對應聘人員進行資格初審，凡應聘者，我們將對收到的應聘材料進行審查，在符合招聘專業、招聘條件的應聘人員中擇優進行面試。
(三)組織面試
面試主要測試崗位知識、業務能力和綜合素質，由招聘小組根據招聘崗位任職條件，對應聘人員通過提問答辯交流、結構化面試等方式進行綜合評分，擇優錄取。未進入面試者不發通知。
(四)組織考察
中心對擬聘用人員組織考察，主要考察擬聘人員的思想政治素質、遵紀守法、道德品質、心理健康情況和誠信記錄。
(五)健康檢查
通過組織考察的擬聘用人員到本市二級甲等以上醫療機構進行體檢。擬聘用人員于收到通知之日起7天內提交體檢報告，過期未交視作自動放棄本次應聘。
(六)公示
根據面試、體檢、考察結果，擬聘人員名單將在“21世紀人才網”公示7天，無異議者，報上級主管部門審批通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。
(七)聘用
根據《上海市事業單位聘用合同辦法》，簽訂聘用合同，辦理聘用手續。
四、相關待遇
上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等待遇按照國家和上海市對事業單位的有關規定執行。
五、聯系方式
聯系人：陳老師 聯系電話：54065091
聯系地址：上海市欽州路100號2號樓四樓
郵編：200035
監督電話：23112546
上海市研發公共服務平臺管理中心
2018年3月19日
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