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2018江蘇南通通州區(qū)管道維修工(定向派遣至通州區(qū)自來水有限公司)招聘公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:2723 次 日期:2018-03-23 09:35:13
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因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘管道維修工8名勞務(wù)派遣至通州區(qū)自來水有限公司及通州區(qū)民旭供水服務(wù)有限公司,具體細則如下:

一、招聘范圍

面向社會。

二、人員要求

1、管道維修工報名基本條件

(1)身體健康,年齡在50周歲以下。

(2)性別:男。

(3)學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷。

(4)其它:能吃苦,責任心強。會使用管道施工的常用工具;會操作電鎬、切割機、熔接機、電動套絲機、電動坡口機、打夯機、電錘等施工機具;會使用智能手機。

2、有以下情形之一的不得報名

(1)曾受過行政、刑事處罰的。

(2)在黨紀政紀處分期內(nèi)。

(3)有犯罪嫌疑或違法行為尚未查清的。

(4)有其他不良行為記錄不宜從事所聘崗位的。

三、管道維修工主要工作內(nèi)容

主要工作內(nèi)容(不限于此)

(1)使用鎬頭或電鎬等機械破碎路面。

(2)開挖溝槽、溝槽排水。

(3)維修、安裝尼龍管、pe管、ppr管、襯塑鋼管、不銹鋼管、鍍鋅鋼管、pvc管、球墨鑄鐵管、水泥管等供水管道及消火栓、伸縮器等各類附屬設(shè)施,操作維護供水閥門。

(4)溝槽回填。

四、用工形式

勞務(wù)派遣。

五、工作地點

管道維修工工作地點為金沙街道金余片、高新區(qū)原川姜片(大石橋村、夏四店村、金普村、朝東圩村、雙池頭村、復(fù)興村),根據(jù)工作需要及人員結(jié)構(gòu)情況,用工單位可作調(diào)整。

六、勞務(wù)報酬

按《南通市通州區(qū)自來水有限公司勞務(wù)派遣工績效薪酬管理制度》(繳納五險一金)執(zhí)行。

七、公告及報名事項

1、公告:在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站、通州區(qū)自來水有限公司網(wǎng)站發(fā)布招聘公告,公告時間為2018年3月22日- 2018年3月30日。

2、報名時間:2018年4月2日上午8:00-11:00,下午1:30-5:00。

3、報名地點:通州區(qū)勞服勞務(wù)開發(fā)有限公司(金沙街道大慶路南山路口)。

聯(lián)系人:陸經(jīng)理 聯(lián)系電話:86513964

4、報名材料:(1)本人身份證;(2)學(xué)歷證書;(3)2寸彩色照片1張;(4)能證明本人能力水平的其它相關(guān)證書(注:以上證件均需原件)。

八、資格審查

對報名人員進行資格審查,確定參加面試人選。主要審查個人身份、學(xué)歷、年齡等。報名人員需提供上述材料的原件及復(fù)印件。報名人需對提供材料的真實性負責,如發(fā)現(xiàn)報名內(nèi)容與事實不符,即取消面試資格。報名資格審查確定面試的比例原則上不低于1:3,如通過資格審查人員不能達到1:3面試比例的,經(jīng)區(qū)自來水有限公司經(jīng)理辦公會批準后進入面試、組織考察等環(huán)節(jié)。

九、面試

面試內(nèi)容及形式根據(jù)崗位特點進行設(shè)定。面試側(cè)重考察應(yīng)試者技能水平、反應(yīng)和溝通表達能力等。面試滿分為100分,合格分數(shù)線為60分。不合格者不得錄用。面試地點另行通知。

十、體檢、考察、公示

通過面試成績合格者,由區(qū)自來水有限公司組織體檢及考察。經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬錄用人員,由公司經(jīng)理辦公會討論通過后對前8名者在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站、區(qū)自來水有限公司網(wǎng)站上進行錄用公示,公示期為7天。如有棄權(quán),根據(jù)分數(shù)高低依次替補。

十一、試用與錄用

試用期1個月(與通州區(qū)勞服勞務(wù)開發(fā)有限公司簽訂試用期勞動合同)。試用期滿后,由區(qū)自來水有限公司組織綜合考評。試用期綜合考評合格的,與通州區(qū)勞服勞務(wù)開發(fā)有限公司簽訂勞動合同。

十二、紀律與監(jiān)督

為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),設(shè)立監(jiān)督舉報電話:86115552、86028556、86513042。

 

通州區(qū)勞服勞務(wù)開發(fā)有限公司

南通通州區(qū)自來水有限公司

2018年3月22日

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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