因工作需要，現面向社會公開招聘輔導員、管理人員及部分其他專技人員(人事代理聘用)，公告如下：
一、安徽醫科大學簡介
詳見：http://www.ahmu.edu.cn/4356/list.htm
二、招聘崗位
詳見《安徽醫科大學2018年專職輔導員、管理崗及部分其他專業技術崗位需求計劃》。
三、招聘對象
2018年應屆畢業生;具有海外學歷的留學歸國人員(碩士應為當年回國)。
四、應聘人員應具備的基本條件和要求
1、遵守憲法和法律;具有良好的政治素質和道德品質，熱愛教育事業，有較好的團隊精神;儀表端莊，具有較高的普通話水平和較好的語言表達能力。
2、學歷學位和其他要求：必須獲得崗位要求的學歷學位證書，否則學?？梢越獬赣藐P系。其中，輔導員、管理崗位要求碩士及以上學歷，部分其他專業技術崗位可少量招聘本科，應聘者應具備崗位要求的基本素質。碩士學歷應通過英語六級，本科學歷應通過英語四級。能熟練操作辦公軟件，有較好的計算機應用能力。
3、年齡：碩士畢業生應不超過30周歲(1988年1月1日及以后出生);本科畢業生應不超過25周歲(1993年1月1日及以后出生)。
4、身心健康，達到《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等文件中規定的體檢合格標準，能勝任本職工作。
5、具備應聘崗位要求的其它條件。
五、相關待遇
1、具體待遇根據學校相關文件執行。
2、專職輔導員、管理崗位、其他部分專業技術崗位人員均實行人事代理管理。
六、報名辦法
1、網上報名。應聘者填寫《安徽醫科大學應聘人員報名審批表》、《安徽醫科大學應聘人員匯總表》并附個人簡歷打包，以附件形式發送至用人單位郵箱。郵件主題和附件名請統一為“應聘崗位-姓名-專業-學歷”格式，不按此格式不予受理。(具體聯系人及郵箱見附件1中招聘崗位對應的聯系人及郵箱)。每位應聘者限報一個崗位，多報不予受理。
報名時間：報名截止時間另行通知(請關注校人事處網站)
2、學校審核應聘人員資料，通過審核人員以郵件方式通知現場確認，請報名者注意查收郵件。
3、現場確認(以現場確認為準，在規定時間內不進行現場確認者視為自動放棄)：請攜帶填寫好的《安徽醫科大學應聘人員報名審批表》、空白就業協議書、簡歷、身份證、已取得的各層次學歷、學位證書(在國外取得學歷學位的，須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)、就業推薦表、成績單、英語等級證書、2張1寸照片等相關材料(原件和復印件各1份)，申報崗位要求有學生干部經歷的請攜帶學生干部任職證明。
七、考試錄用程序及辦法
1.筆試：管理崗位主要以公共基礎知識為主，部分其他專技崗位以專業知識為主，百分制記分。每個崗位按照筆試成績，從高到低，按招聘人數的1：3比例確定面試人員(對于個別特殊專業應聘人員比較少的可適當降低)，若最后一名成績多人并列，均進入面試。
2.筆試內容：
(1)管理崗位及專職輔導員：以公共基礎知識為主;
(2)財務處其他專技崗：以基礎會計和財務管理為主;
(3)科研實驗中心其他專技崗：
崗位一：以pcr技術、總rna提取技術、細胞培養技術、蛋白質電泳、病理及免疫組化、流式細胞術等實驗技術的實驗步驟、注意事項等;顯微鏡、高速離心機的使用方法及注意事項為主;
崗位二：以《有機化學》、《分析化學》、《儀器分析》為主。
(4)后勤集團：數學計算、計算機、機械制圖、機械基礎、液壓與氣動，電梯的結構、原理、設計基礎知識及電梯的檢驗、質量管理，智能物聯網的結構、原理、設計基礎知識及智能物聯網的維護管理等知識。
3.面試：采取結構化面試方法，主要考察應聘者對應聘崗位的認識和崗位匹配性、綜合分析能力、人際關系處理能力、計劃組織協調能力和應變能力。百分制記分。
綜合成績：按面試成績和筆試成績各占50%計算綜合成績。按照綜合成績排名，擇優錄取。
4.考察和體檢。
5.確定擬聘人員名單，報學校審批后在校園網和人事處網站公示7天。
6.公示無異議后，簽訂就業協議。
報名截止時間、現場確認時間、筆試及面試時間另行通知，請持續關注校人事處網站。
八、聯系方式
聯系人：汪燕萍 聯系電話：0551-65161026
郵箱：rsc@ahmu.edu.cn
地址：安徽省合肥市梅山中路81號(郵編230032)
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