為進一步加強人才隊伍建設，優化人員結構，加快現代農業步伐，根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）及市人社局《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）文件精神，經市人力社保局核準，現面向社會公開考核招聘專業技術工作人員。
本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進行。
一、招聘單位及人數
本次重慶市農業委員會所屬事業單位公開考核招聘博士學歷學位專業技術人員10名，其中：市農科院8名，市畜科院2名。具體招聘單位和崗位詳見《重慶市農業委員會委屬事業單位2018年上半年考核招聘專業技術工作人員情況表》。
二、招聘范圍和對象
（一）報考人員應同時具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡35周歲及以下（即1982年4月22日及以后出生）；
3.具有全日制普通高校博士畢業證和學位證。應屆畢業生須在2018年12月31日前取得相應學歷和學位證書。
4.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；
5.符合適應崗位要求的身體條件；
6.符合崗位招聘條件。
（二）報考重慶市農業科學院人員近五年應具備下列條件之一
1、在本學科核心刊物上以第一作者公開發表5篇及以上學術論文，或有1篇及以上學術論文（第一作者）被sci、ei、istp或ssci（社會科學類）收錄；
2、獲得省部級科技成果獎（一等獎排名前5名，二等獎排名前3名，三等獎排名前2名）；
3、獲得有實用價值的國家發明專利1項及以上；
4、主持省部級以上科研項目1項及以上，或參與國家（省部）級涉農科研項目3項及以上。
（三）其他要求
1.招聘的人員須在招聘單位服務8年以上；
2.以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；試用期內的機關事業單位人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的人員；現役軍人；在讀的非2018年應屆全日制畢業生；具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
報考人員與現工作單位（崗位）有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關限定的，從其規定。
2018年應屆畢業生，須在2018年12月31日前取得相應畢業（學位）證書。在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須在資格復查前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
三、報名及資格審查
（一）報名時間
2018年4月23日—4月28日。
（二）報名方式
采取網絡報名方式，應聘人員下載、填寫《考核招聘專業技術工作人員報名表》。將《報名表》及符合招聘要求的佐證材料（包含學歷與學位證書、論文、科研成果、獲獎證書、專利等）的掃描件（論文提供刊物封面、目錄、首頁的掃描件，sci論文提供檢索頁掃描件）通過電子郵件方式發送到招聘單位提供的電子郵箱（見附件1），招聘單位工作人員按照各崗位應聘條件對應聘人員報送的電子資料進行資格審查，并在10天內給出是否通過資格審查的回復。
（三）報名要求
應聘人員只能選擇一個崗位報名，按各報考崗位分別考核擇優聘用。
（四）資格復查
應聘人員提供相應資格紙質件原件及復印件，在考核前交招聘單位進行資格復查。
任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
各崗位報名人數、通過資格復查人數一覽表于于5月4日在重慶農業農村信息網（http://www.cqagri.gov.cn/）公布。
四、考核
由招聘單位成立考核組對應聘人員進行考核。
考核采取面試的方式進行，重點測評應聘者的專業知識、業務能力、科技研發及語言表達能力等。面試分值為100分，面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下的，招聘單位應寫出書面說明。
面試方式、時間及地點等見附表。面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）執行。
考核成績=面試成績。
考核時間、地點另行通知。
五、體檢和考察
（一）體檢
體檢由主管部門與招聘單位共同組織實施，體檢人選按擬招聘崗位人數，根據該崗位考生面試成績從高分到低分依次等額確定（考核成績相同時，依次按職稱、科研成果及發表文章等排序）；對于報考人數較少，考核環節未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過才能進入體檢。
體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）以及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，并結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發〔2012〕149號）等相關規定，在指定體檢機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經主管部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢時間、地點另行通知。
（二）考察
由招聘單位對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質修養、遵紀守法情況、學習工作實績等統一組織考察，并對應聘人員資格條件進行復核。
若招聘崗位因體檢、考察不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，不予遞補。
六、公示
考核、體檢、考察合格的應聘人員，在重慶人力資源和社會保障網和重慶農業農村信息網（http://www.cqagri.gov.cn/）進行為期7個工作日的公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業、畢業院校、職稱、考試考核總成績、擬聘用崗位等。
七、聘用及待遇
公示期滿無異議或經核實不影響聘用的，經重慶市人力社保局審批后，確定為聘用人員，按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。
新聘用人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘任；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
2018年應屆畢業生在2018年12月31日前未取得畢業證、學位證書的不予聘用。
自愿在招聘單位服務8年以上。
市農科院對正式聘任的每位博士研究生承諾： 1、提供人均科研項目啟動經費10萬元；2、可享受建筑面積不低于80平方米的優惠購房一套。
市畜科院對正式聘任的每位博士研究生承諾：1、提供人均科研項目啟動經費3萬元；2、可享受一套建筑面積100平方米的住房使用權，服務滿8年并通過聘期考核后，產權歸個人所有；3、給予1萬元安家補助。
八、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
重慶市農業委員會
2018年4月9日
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