根據《處級領導干部管理辦法》(校黨字〔2016〕32號)文件精神，結合學校的崗位實際，經學校黨委研究，為進一步提高后勤服務管理效率的需要，將現后勤服務總公司拆分，成立后勤管理處和后勤服務總公司(新)，雅安校本部和成都校區的后勤服務部門按公益服務型和經營服務型分類,分別劃歸后勤管理處和后勤服務總公司管理，都江堰校區后勤服務公司劃歸都江堰校區管理。決定通過競聘上崗方式在全校副處級領導干部中選拔2名正處級領導干部,在全校在編在崗教職工中競聘1名副處級領導干部，現將相關事宜公告如下：
一、競聘職位
后勤服務總公司總經理、后勤服務總公司黨總支書記、遠程與繼續教育學院副院長各1名。
二、競聘條件
(一)資格條件
符合《處級領導干部管理辦法》(校黨字〔2016〕32號)規定的基本資格條件。年齡原則上不超過55歲(1963年4月1日以后出生)。參加工作時間和任職時間計算截止2018年4月30日。
(二)職位要求
1.后勤服務總公司總經理職位
熟悉高等教育工作，熱愛后勤事業，有強烈的事業心和責任感，懂管理，善經營，有較好的市場意識、服務意識、團隊意識和紀律觀念，有較強的組織、管理、協調、創新能力，任副處級領導職務2年及以上。
2.后勤服務總公司黨總支書記職位
熟悉高等教育和黨務工作，有強烈的事業心和責任感，懂管理，善經營，有較好的服務意識、團隊意識和紀律觀念，有較強的組織、管理、協調、溝通能力。任副處級領導職務2年及以上。
3.遠程與繼續教育學院副院長
熱愛遠程與繼續教育工作，具有2年及以上管理工作經歷，較強的組織、管理、協調、溝通能力。任正科級領導職務3 年及以上;或任管理崗位七級職員(主任科員)5年及以上;或具有副高級及以上專業技術職務;或獲得博士學位后工作2年及以上;或為有效管理期內的副處級領導干部培養對象。
三、競聘程序
(一)推薦報名
采取個人自薦、群眾舉薦、組織推薦相結合的方式進行報名。
申報者本人真實、準確、詳細填寫《處級領導干部競聘報名登記表》(附件2)一式2份(如遇特殊情況，可委托他人報名)。各分黨委、黨總支、直屬黨支部須嚴格按照相關條件和要求簽署初審意見并加蓋單位公章。
報名時間：2018年4月11日—4月20日上午12點
報名地點：黨委組織部辦公室(雅安校區第一辦公樓一樓117室、成都校區一教719室)
(二)資格審核
由組織部、紀委和人事處對照公告規定的基本條件、基本資格和職位要求，對推薦人員進行資格復審。
(三)面試答辯與民主推薦
學校成立選拔考評組，組織資格審查合格人員進行面試答辯。答辯結束后，由選拔考評組以無記名投票方式進行民主推薦，每個崗位產生不超過2名考察人選。
(四)組織考察
對面試答辯民主推薦產生的考察人選予以公示，由干部考察組按有關規定和要求進行考察。
(五)討論決定與任用
根據面試答辯、民主推薦及組織考察等情況，校黨委常委會集體討論決定擬任人選。經公示無異議后正式任命。
四、本公告由黨委組織部負責解釋。
2018年4月11日
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