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2012年濱州醫(yī)學院公開招聘工作人員簡章
來源:山東省人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1097 次 日期:2012-08-07 10:01:34
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一、學校簡介

濱州醫(yī)學院是省屬普通本科高等院校,前身是始建于1946年的原國立山東大學醫(yī)學院,1956年獨立建制為青島醫(yī)學院,1970年整體搬遷至北鎮(zhèn)辦學,后幾經(jīng)變遷,更名為濱州醫(yī)學院。60余年來,堅持“教學第一、質(zhì)量至上”,“育人為本、德育為先”的辦學傳統(tǒng),秉承“仁心妙術”的校訓,為區(qū)域和國家經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。學校現(xiàn)有濱州、煙臺兩個校區(qū),占地1589.5畝;設有10個院(系),20個本科專業(yè)和方向,其中國家特色專業(yè)建設點4個,省級特色專業(yè)5個,省級重點學科7個,省級重點實驗室3個,省級人文社科基地1個,省級教學改革試點課程3門,省級精品課程8門,省級實驗教學示范中心2個,省級教學團隊3個,省級雙語教學示范課程1門。學校有臨床醫(yī)學、基礎醫(yī)學、護理學等3個碩士學位授權(quán)一級學科,口腔臨床醫(yī)學、中西醫(yī)結(jié)合臨床等26個碩士學位授權(quán)二級學科,臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學等2個碩士專業(yè)學位授權(quán)點。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,我校擬面向社會公開招聘專業(yè)技術崗位工作人員50名,其中,高級1人,中級20人,初級29人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身體健康;

4、應聘初級崗位人員年齡應在40周歲以下(1971年8月6日以后出生)。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和濱州醫(yī)學院網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名

報名方式:采用網(wǎng)上報名的方式,應聘人員如實填寫《濱州醫(yī)學院公開招聘報名登記表》(附件2),連同個人簡歷、身份證、科研成果證明、學歷學位證書、專業(yè)技術職務資格證書等材料(影印件)發(fā)送至報名電子信箱byrsc@163.com。報名材料原件需在考試前提交學院及人事處審查。

報名時間:自信息發(fā)布之日起至8月20日。

報名材料包括:1、國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證原件及復印件;2、全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的,提交就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè);3、有本人簽名的《濱州醫(yī)學院公開招聘報名登記表》、1寸近期同底版免冠照片2張。

報名結(jié)束后,對報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的初級崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應核減計劃。

2、資格審查:對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定,經(jīng)批準,面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織。其余崗位的考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點確定,主要測試應聘人員的專業(yè)及公共基礎知識等。筆試總分為100分,設定筆試合格分數(shù)線60分。

筆試時間、地點另行通知。

達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員,根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的按實有報名合格人數(shù)確定。

2、面試

面試采取試講方式進行,主要考察應聘人員的基本理論知識、教學能力、科研能力、表達能力等。

面試時間、地點另行通知。

面試總分為100分,對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位,設定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。

面試結(jié)束后,簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績,其他崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。

(四)考核體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員的總成績,由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

考核根據(jù)實際情況,采取多種方式進行,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。

體檢原則上在省級醫(yī)院進行,體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

(五)公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

執(zhí)行國家、省、市有關事業(yè)單位工作人員標準。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人 :郭晶   倪天輝

聯(lián)系電話:0535-6913057

電子信箱:byrsc@163.com

聯(lián)系地址:山東省煙臺市萊山區(qū)觀海路346號濱州醫(yī)學院人事處

郵政編碼:264003

七、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)[2012]14號)相關規(guī)定執(zhí)行。

濱州醫(yī)學院

二〇一二年八月六日

附件1:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2:濱州醫(yī)學院公開招聘報名登記表.DOC

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《濱州醫(yī)學院公開招聘報名登記表》來源于山東省人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2012年8月6日。

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更多信息請查看山東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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