為打造“干凈、整潔、平安、有序”城區環境，進一步加強街道管理、服務工作，本著公開、平等、競爭、擇優的原則，現因工作需要，天河區鳳凰街面向社會公開招聘合同制編外工作人員12名。現公告如下：
一、招聘對象和崗位
面向2018年應屆畢業生和社會人員公開招聘，凡符合招聘崗位的基本條件、資格條件和任職條件的人員，均可報考。招聘崗位詳見《鳳凰街2018年第二次公開招聘職位表》。
二、招聘條件
1、遵守國家法律法規，擁護黨的方針政策，政治素質好，工作責任心強;具有良好的品德和職業道德，服從分配。具備團隊合作和吃苦耐勞精神;
2、具有符合聘用崗位所要求的學歷學位條件，并須提供廣東省教育廳鑒定證明;
3、符合聘用崗位所規定的資格條件、任職條件和身體條件，愿意履行聘用崗位職責與義務;
4、未違反計劃生育政策，未受過刑事處罰或被行政開除公職，無法律規定不得錄用的其他情況。
二、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：即日起至2018年4月20日下午17時。
2、報名方式：
報名方式：采用網上報名方式。應聘人員在截止報名時間前將《鳳凰街2018年第二次公開招聘報名表》(附件2)發送至電子郵箱fhjdzb@163.com，郵件和報名表以“2018年第二批+姓名+應聘崗位(崗位號)”格式命名，不符合要求者將視為報名失敗。填報資料應保證真實準確，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消聘用資格。
(二)筆試
具體時間、地點及考場安排另行通知。筆試采取閉卷考試，不指定考試參考用書，主要測試考生的綜合知識水平。筆試成績滿分為100分，未達60分者不得進入下一環節，也不得作為遞補對象。筆試結束后5個工作日內在網上公布筆試成績和下一環節人選的名單。(登錄http://www.thnet.gov.cn/thxxw/rszpxx/2016_common_list.shtml)
(三)面試
根據筆試成績從高到低，按照招聘崗位數1:3的比例確定進入面試人選。面試原則上采用結構化面試的方式進行，主要考察應聘者與所聘職位的專業、崗位特點的適應性以及分析判斷問題能力和口頭表達能力等。面試成績滿分為100分，未達75分者不得進入下一環節，也不得作為遞補對象。
(四)資格審查
根據考試總成績從高到低，按照招聘崗位數1:1的比例確定進入資格審查人選。考生需提供相關證明材料，接受招聘單位資格審查，詳見《鳳凰街2018年第二次公開招聘資格審查目錄表》。凡與招聘條件不符的，或不能提供規定證明材料的，或不在規定時間接受資格審查的，均不得進入下一環節，由此出現的人選空缺，可按總成績從高分到低分順序依次遞補。
(五)體檢：根據考試總成績從高到低順序，按招聘崗位數1：1的比例確定體檢對象。體檢人員自行在三甲及以上綜合性醫院進行體檢，標準按照《普通入職體檢標準》執行，費用自理。
(五)公示：體檢合格的應聘者確定為擬聘人員，并在網上公示3天。
(六)試用和聘用：按規定程序聘用通過考試、資格審查、體檢和公示的擬聘人員，試用期1-2個月，試用期滿并考核合格后確定聘用崗位，考核不合格者取消聘用資格。
三、工資待遇
試用期考核合格并確定聘用崗位的人員，實行薪金制，并享受社會保險等相關福利待遇。
本公告由鳳凰街道黨政辦公室負責解釋。
(聯系人：盧小姐;電話：87211882;地址：廣州市天河區華美路18號鳳凰街道黨政辦公室)
廣州市天河區人民政府鳳凰街道辦事處
2018年4月17日
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