為加強遼陽市白塔區衛生系統人才隊伍建設，經白塔區人民政府批準，為我市白塔區衛計系統引進醫學專業全日制普通高校畢業生11名，現將有關事宜公告如下：
一、引進范圍和數量
計劃為我市白塔區衛計系統引進醫學專業全日制普通高校畢業生11名。具體崗位詳見《2018年遼陽市白塔區衛計系統人才引進計劃表》
專業參考目錄：《2016年遼寧省各級機關和參照公務員法管理單位公務員(工作人員)招考專業(學科)指導目錄(申報計劃用)》。
二、引進原則
本次人才引進按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準。
三、引進人員應具備的資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，作風嚴謹;
2、具有全日制本科及以上學歷，具體要求詳見表1;
3、具有職位所必備的基礎理論、專業知識和崗位技能;
4、適應崗位要求的身體條件;
5、年齡在30周歲以下(1988年4月19日以后出生);
6、遼陽地區衛生系統正式在編人員不在本次引進之列;
7、有下列情形之一者不得報名：現役軍人;在讀非應屆畢業生;曾被開除公職或被辭退的人員;受過黨紀、行政處分尚未解除或正在接受紀律審查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形人員。
四、引進程序
報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。
1、報名
本次人才引進報名采取網上報名的方式進行。
(1)報名時間：2018年4月19日至5月1日17時。
(2)報名形式：網上報名。自遼陽市人社局官網下載《報名資格審查表》(附件3)，如實填寫并附以照片后，以“引進單位+引進崗位+姓名+身份證號碼”格式命名word文檔，以附件形式發送到電子郵箱：lysbyb_job@163.com。每人僅限報考一個崗位。
2、資格審查。資格審查工作由用人單位及其主管部門負責，市人社局專業技術人員管理科監督。資格審查貫穿人才引進工作始終。報名者提交的信息和提供的有關資料必須真實有效。凡查實報名人員不符合資格條件的，取消其引進資格，全額退還已領取工資及各種補貼。
3、筆試面試。報名人數與引進計劃數比例超過3:1的崗位均設立筆試環節。筆試成績由高至低，按2:1比例進入面試。筆試成績占總成績30%，面試成績占總成績70%。面試形式為結構化面試。筆試面試擬于2018年5月進行。(具體時間、地點另行通知)。面試擬于2018年5月進行。(具體時間、地點另行通知)
(1)面試現場需提供以下申報材料：
①《報名資格審查表》(本人簽字);
②2018屆畢業生攜帶《就業協議書》、本人身份證原件、并開具《在校證明》(注明所學專業),2018屆碩士畢業生另需攜帶本科階段畢業證、學位證;
③往屆畢業生攜帶各學歷階段的畢業證、學位證、報到證、身份證原件。
(2)面試要求
①考生必須攜帶相關申報材料，按照規定時間到達考點參加面試，材料缺失或遲到30分鐘以上者以棄權對待，取消面試資格。
②面試成績滿分100分，面試分數不及格(低于60分)者，不予引進。
4、體檢與考察(含資格復審)。體檢由遼陽市人力資源和社會保障局組織實施。體檢標準參照現行國家公務員錄用體檢標準執行，另有國家行業規定的，從其規定。體檢費用自理。對體檢合格者，進行組織考察。考察時，主要采取查閱檔案等有關材料的方式進行，并要實地考核其政治表現、道德品質、業務能力、工作業績以及是否需要回避等方面情況。
5、公示與聘用。對體檢、考察合格者，在相關媒體公示7天。對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續，取得事業編制，試用期一年(起始時間自介紹信開具之日起算)。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。未在規定時間內與用人單位簽訂錄用協議、辦理相關手續的，視為自動放棄聘用，取消引進資格。
五、其他事項
1、畢業生所提供的證件必須真實有效，否則所簽訂協議失效，取消引進資格。
2、雙方簽訂協議后立即生效，任何一方違約需承擔違約責任。
3、此公告由遼陽市人力資源和社會保障局專業技術人員管理科負責解釋。
六、咨詢電話
遼陽市人社局：0419-4121055
遼陽市人力資源和社會保障局
2018年4月19日
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