為優化隊伍結構、充實工作力量，經青島西海岸新區管委批準，新區不動產登記中心面向全區公開遴選窗口輔助人員50名，現公告如下：
一、遴選范圍
全區現有區財政負擔經費的勞務派遣人員。
二、遴選條件
(一)堅持黨的基本路線和各項方針、政策，遵守憲法和法律;
(二)具有較強的事業心、責任感和良好的品行，奉獻精神強;
(三)具有崗位所需的專業條件;
(四)具有正常履行職責的身體條件;
(五)大學本科及以上學歷，年齡在35周歲以下(1983年5月2日以后出生);
(六)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
三、報名與資格審查
(一)報名
采取現場報名的方式。凡符合條件自愿報考者，在青島西海岸新區政務網(http://www.huangdao.gov.cn/)上自行下載填寫打印《報名登記表》(一式一份)，同時攜帶二代身份證原件及復印件、學歷(學位)證書原件(使用國外學歷學位報考的須提交國家教育部《國外學位學歷認證書》)及復印件、近期1寸免冠照片3張到現場報名。每人限報一個職位。報名時需同時提供現工作單位(用工單位)同意報考的證明(對出具同意報考證明確有困難的人員，可在考察時提供)。
報名時間：2018年5月2日-5月4日(上午9:30-11:30，下午14:00-17:00)
報名地點：區不動產登記中心東區一號會議室(開拓路888號，福瀛國際家居建材館4樓)
聯系電話：0532-66075397
(二)資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。由區不動產登記中心會同區人力資源和社會保障局進行資格審查，如發現提交資料不實者，隨時取消報考和錄取資格。
四、考試內容和方法
(一)筆試
筆試為綜合類考試，不指定教材。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技文化知識等基礎性知識和綜合寫作。
筆試時間、地點以準考證為準。
筆試采取百分制計分。由高分到低分按規定比例確定進入面試人選。達不到規定比例的，按實有符合條件的報名人數確定面試人選。
(二)面試
面試采取百分制計分。面試工作在區人力資源和社會保障局的監督指導下，由區不動產登記中心及其主管部門組織實施。
根據招聘崗位的需求和特點，面試采用“結構化面試”方法，主要測評考生的綜合素質及專業知識應用等要素。面試成績于本場面試結束后向考生公布。
五、成績核算
按筆試成績、面試成績分別占40%、60%的比例百分制加權計算應聘人員的考試總成績。面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數。
六、考察體檢
根據考試總成績，分招聘崗位，按1:1.5比例確定進入考察范圍人員。未達到面試比例的，進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同，則按學歷高者優先、其次畢業時間早者優先的原則確定)。考察時需由公安部門出具無違法犯罪記錄證明。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
七、聘用
對考試、考察、體檢合格人員，經3個工作日公示無異議的，由區不動產登記中心提出聘用意見，連同資格審查、考試、考察等原始材料，報區人力資源和社會保障局審核、備案。符合聘用條件的，聘用人員與青島經濟技術開發區房地產交易服務中心按規定簽訂勞動合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度。
八、待遇
人員待遇標準參照本單位現有窗口輔助人員待遇標準執行。
九、有關說明
(一)應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發布的招聘信息，保持聯絡暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
(二)招聘過程中若有違規作弊行為，取消聘用資格;招聘后發現考生隱瞞病史的、不能勝任應聘崗位工作的、查實提供虛假證件的，取消聘用資格。聘用人員要在規定時間內到招聘單位報到上班，逾期未報到者，取消其聘用資格。
(三)本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
青島西海岸新區不動產登記中心
2018年4月24日
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