重慶樂至置業發展有限公司、長壽公益工程建設管理有限公司、重慶恒居置業發展有限公司是重慶市長壽區人民政府獨資組建的國有企業，主要承擔全區經濟和社會發展重大項目基礎設施的融資、開發、建設和管理等工作。為選拔優秀人才、改善人員結構，推動平臺公司健康有序發展，受重慶市長壽區人民政府指派，重慶市長壽區人力資源和社會保障局面向社會公開招聘長壽區投融資平臺公司工作人員。。
一、招聘崗位及人數
招聘人數10名，招聘職位詳見附件二《長壽區招聘投融資平臺公司工作人員一覽表》。
二、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取面試考核的方式進行招聘。
三、招聘條件
㈠ 遵紀守法，品行端正；
㈡ 吃苦耐勞、敬業精神強；
㈢具有招聘崗位所需學歷、專業、年齡、職稱、工作經歷等要求（詳見附件二《長壽區招聘投融資平臺公司工作人員一覽表》）；
㈣ 身體健康。
四、招聘程序及方法
按照報名、面試考核、體檢、政審、公示、聘用等程序組織實施招聘工作。
㈠ 報名及資格審查
1. 報名時間：2012年8月21日（星期二）上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。
2. 報名地點：長壽區人才交流中心（桃花新城文苑西路2號區委黨校綜合樓2樓）。
3. 報名手續
報名者須持本人身份證、學歷證書、個人簡歷及能證明本人工作業績材料、工作經歷證明等原件且同時提供復印件各1份。經資格初審合格，填寫《長壽區招聘投融資平臺公司工作人員報名登記表》，交近期同底1寸免冠登記照片2張（黑白、彩色均可）。
4. 資格審查
報名時，由重慶樂至置業發展有限公司、重慶市長壽公益工程建設管理有限公司和重慶恒居置業發展有限公司、長壽區人力資源和社會保障局、長壽區監察局對報考人員的資格及條件進行審查，資格審查合格者現場發放準考證。
5. 咨詢電話：長壽區人才交流服務中心 40231339 40281924
長壽公益工程建設管理有限公司 40663277 18996157258
重慶樂至置業發展有限公司 40288985 13996077188
㈡ 面試考核
1.面試考核時間：2012年8月22日（星期三）上午9:00。
2.面試考核地點：詳見準考證。
3.面試考核由長壽區人力資源和社會保障局和用人單位共同組織實施。面試考核方式另定。面試考核總分為100分，面試考核成績低于60分不能確定為體檢人選，面試考核成績當場公布。
㈢體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數，根據面試考核成績從高分到低分等額確定。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號）以及人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）文件精神，結合本行業實際需求條件組織實施。體檢在區級以上綜合性醫療衛生機構進行。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向長壽區人力社保局提出書面復檢申請，經長壽區人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，則按面試考核成績從高分到低分依次遞補。體檢時間：8月23日上午。
㈣政審
體檢合格人員，由用人單位對其政治思想、德才表現等情況進行政審，政審不合格者，取消聘用資格。
㈤公示
經考核合格者，由長壽區人力資源和社會保障局在長壽政府門戶網上進行公示，公示期限為7天。
㈥ 聘用及待遇
經公示無異議的人員，由長壽區人力資源和社會保障局填寫《重慶市長壽區投融資平臺公司擬聘人員花名冊》報區政府審批。聘用人員實行3個月試用期。試用期滿經考核合格者，與平臺公司簽訂勞動聘用合同；試用期考核不合格取消聘用。聘用人員按該平臺公司的規定享受工資福利待遇，并按規定為所聘人員繳納“五險一金”。
五、紀律要求
公開招聘平臺公司工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅工作紀律，接受紀檢監察機關和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作順利進行。若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消聘用資格，嚴格按有關規定追究當事人的責任。
六、本簡章由重慶市長壽區人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：2012年重慶市長壽區招聘投融資平臺公司工作人員一覽表
重慶市長壽區人力資源和社會保障局
二○一二年八月七日
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