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2018安徽滁州鳳陽縣招聘幼兒教師公告
來源:易賢網 閱讀:1174 次 日期:2018-04-28 14:35:10
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為進一步加強我縣幼兒教師隊伍建設,合理配置教育資源,根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規定,經縣編委會研究,同意鳳陽縣2018年面向社會公開招聘幼兒教師60名,現將有關事項公告如下:

一、組織領導

本次招聘工作由縣人力資源和社會保障局會同縣教育體育局共同組織實施,紀檢監察機關實施監督。

二、招聘原則

招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的原則,按照德才兼備的標準,采取考試、考察相結合的方法進行。

三、招聘崗位

具體崗位詳見《鳳陽縣2018年公開招聘幼兒教師崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。

四、招聘對象和條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家憲法和法律,具有良好的品行;

3、具有適應崗位要求的身體條件;

4、年齡要求為30周歲以下(即1987年5月12日以后出生);

5、具有國家承認的專科及以上學歷;

6、具有幼兒園教師資格證書;

7、崗位所需的其他條件;

有下列情形之一的人員,不得報考:

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3、現役軍人;

4、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

7、報考招聘崗位聘用后即構成《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的回避關系的人員。

體檢和考察工作由縣人力資源和社會保障局會同縣教育體育局統一組織。體檢在二級甲等及以上綜合醫院進行,按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

考察工作由兩名及以上人員組成考察組,對體檢合格人員進行考察。考察組負責復查核實應聘者報名資格條件,考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況,并據實撰寫考察材料。

對體檢或考察出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位應聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束后,不再遞補。

(七)公示和聘用

縣人力資源和社會保障局將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,在鳳陽政府網、鳳陽先鋒網網站公示7個工作日,同時公布監督舉報電話。對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的,按有關規定,由縣人力資源和社會保障局履行相關審批程序,下達聘用文件,聘用單位辦理相關聘用、入編等手續。

新聘人員在規定的時間不報到者,取消其聘用資格。

根據國辦發〔2002〕35號、皖政辦〔2006〕13號及《事業單位人事管理條例》(國務院第652號)文件規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同,確立人事關系。事業單位新進人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,并及時到編制部門辦理編制核銷手續。

六、紀律與監督

公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施,接受社會各界和紀檢監察機關的監督(監督電話:0550-2226681)。

本公告相關事項由鳳陽縣人社局會同縣教育體育局負責解釋。

 

鳳陽縣人力資源和社會保障局

2018年4月24日

更多信息請查看安徽省教師招聘考試
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