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根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，滁州城市職業(yè)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員32名，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘崗位

具體崗位詳見《滁州城市職業(yè)學(xué)院2018年公開招聘人員崗位計(jì)劃表》(附件1)(以下簡稱《崗位計(jì)劃表》)。

三、應(yīng)聘人員資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具有國家承認(rèn)的且符合招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件;

5.符合招聘崗位要求的年齡、專業(yè)等條件(詳見《崗位計(jì)劃表》)。年齡計(jì)算：30周歲以下，即1987年5月11日以后出生。35周歲以下，即1982年5月11 日以后出生。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的研究生也不能以原已取得學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(7)報(bào)考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的;

(8)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和方法

公開招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。

(一)信息發(fā)布

招聘公告等信息于2018年5月2日起在滁州城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.czcvc.net/)發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間為2018年5月11 日至5月17日，每天上午8：30—11：00，下午15:00—17：30;報(bào)名地點(diǎn)：滁州城市職業(yè)學(xué)院(滁州市醉翁西路101號(hào))圖文中心樓2樓北208室。咨詢電話：0550-3566019 0550-3566020。

2. 應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和與所報(bào)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、學(xué)位證書等材料。其中：2018年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等;屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2018年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2018年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”。報(bào)考輔導(dǎo)員崗位人員，須提供所屬黨組織出具的“中共黨員”或“中共預(yù)備黨員”證明材料。聘用報(bào)批之前仍未提供報(bào)考崗位要求相關(guān)證書的，取消其聘用資格。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。

經(jīng)我省統(tǒng)一組織,服務(wù)期滿、考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃人員，服務(wù)期滿兩年考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員，及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”符合以上條件的人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報(bào)名時(shí)須攜帶相關(guān)服務(wù)證書和材料在報(bào)名現(xiàn)場審核并填寫相關(guān)表格(附件3)，逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

3.應(yīng)聘人員須填寫《滁州城市職業(yè)學(xué)院2018年公開招聘人員報(bào)名資格審查表》(附件2)，提交6張兩寸近期正面免冠同底照片。

4. 應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1。對(duì)于少數(shù)緊缺專業(yè)崗位達(dá)不到比例3:1的，經(jīng)學(xué)院黨委批準(zhǔn)，可按2:1開考，仍不足開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。取消或核減專任教師崗位的招聘計(jì)劃數(shù)調(diào)至 “護(hù)理學(xué)、護(hù)理”專業(yè)崗位(崗位代碼2018016);取消或核減實(shí)驗(yàn)員崗位的招聘計(jì)劃數(shù)調(diào)至 “醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)(本科)，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)(本科)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)(研究生)”專業(yè)崗位(崗位代碼2018020)。報(bào)考人員一經(jīng)確認(rèn)報(bào)考崗位，不得改報(bào)其他崗位。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于2018年5月21日到滁州城市職業(yè)學(xué)院(滁州市醉翁西路101號(hào))圖文中心樓6樓648室改報(bào)其他符合條件的崗位。

報(bào)考崗位學(xué)歷、學(xué)位要求為本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上和輔導(dǎo)員崗位的，須參加筆試和面試。報(bào)考崗位學(xué)歷、學(xué)位要求為研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位及以上的，如崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到崗位招聘人數(shù)4:1比例的，須先進(jìn)行筆試(須筆試崗位將于2018年5月23日前在滁州城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布);如未達(dá)到4:1的，則免于筆試全部直接進(jìn)入面試(須在達(dá)到開考比例的前提下)。

5.根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費(fèi)用。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

6.報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

7.筆試應(yīng)聘人員務(wù)必于2018年5月25日至5月26日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:30)持有效身份證和繳費(fèi)發(fā)票到滁州城市職業(yè)學(xué)院圖文中心樓6樓648室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

(三)考試

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容：《高等教育學(xué)》和《高等教育心理學(xué)》。

考試時(shí)限為120分鐘，分值為100分。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2018年5月27日。具體安排為：

上午：9:00—11:00 《高等教育學(xué)》和《高等教育心理學(xué)》

筆試地點(diǎn)設(shè)在滁州市城區(qū)內(nèi)，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(3)筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在滁州城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，由滁州城市職業(yè)學(xué)院在其網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序給筆試成績加2分。筆試設(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績需達(dá)到60分(含加分)，低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.面試

面試實(shí)施方案嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求實(shí)施。

(1)面試人員的范圍。免筆試的招聘崗位報(bào)考人員直接進(jìn)入面試，其他崗位報(bào)考人員按照考生筆試成績從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)3：1的比例確定參加面試人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

(2)面試的形式和程序。面試根據(jù)招聘崗位要求采取試講、說課等形式進(jìn)行，具體辦法在面試實(shí)施方案中公布。面試分值為100分，面試成績當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。面試成績?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(3)面試時(shí)間及信息查詢。面試實(shí)施方案及相關(guān)信息在滁州城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。內(nèi)容包括：招聘崗位及入圍人員、面試程序與規(guī)則、面試內(nèi)容、方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。

(4)考試成績計(jì)算

參加筆試和面試的應(yīng)聘人員總成績?yōu)椋汗P試成績×50%+面試成績×50%;免于筆試直接進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員考試總成績?yōu)閷?shí)際面試成績。以上考試總成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在滁州城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。

(四)體檢和考察

按照應(yīng)聘人員的考試總成績由高分到低分順序與招聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如出現(xiàn)考試總成績相同，以面試成績高低排序，面試成績?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨男问酱_定;免于筆試直接進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員面試成績相同的，采取加試的形式確定。

體檢工作由滁州城市職業(yè)學(xué)院統(tǒng)一組織，按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作由滁州城市職業(yè)學(xué)院組織，由兩名及以上人員組成考察組。考察組負(fù)責(zé)復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實(shí)撰寫考察材料。

對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

從考試、體檢、考察等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，在滁州城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。

根據(jù)國辦發(fā)〔2002〕35號(hào)、皖政辦〔2006〕13號(hào)和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定，招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，招聘單位予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)督電話：0550-3566042)。

本公告由滁州城市職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。