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2018年惠州仲愷高新區招聘中小學教師公告
來源:易賢網 閱讀:1616 次 日期:2018-05-05 13:52:20
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為滿足我區教育事業發展對人才的需要,根據《仲愷高新區2018年中小學招聘教師工作方案》,決定面向社會公開招聘中小學教師、會計,現將具體事項公告如下:

一、招聘原則

參照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)要求,招聘工作堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優錄用的原則。

二、招聘對象及要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;具備良好的品行和職業道德;具備崗位所需的專業或者技能條件;適應崗位要求的身體條件;崗位所需的其他條件。

3.符合國家計劃生育政策規定(經筆試、面試、體檢合格進入考察階段的擬聘人員需提供縣(區)級計生部門出具的計劃生育證明(時間為近3個月內)。

4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得報考。

5.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

(二)具體資格條件

1.中學教師

a類:具有全日制普通高等院校的碩士研究生學歷,且第一學歷為全日制普通高等院校師范類的本科、本科專業與招聘崗位相符合,年齡不超過30周歲。

2.小學教師

b類:具有本科以上學歷,持有與報考崗位相對應的中小學教師資格證的在職在編公辦教師,從事中小學教學工作,同時符合中小學高級以上專業技術職稱、廣東省特級教師、廣東省骨干教師(含培養對象)其中一項,年齡不超過45周歲。

c類:具有本科以上學歷,持有與報考崗位相對應的教師資格證的在職教師,同時有3年以上與報考崗位相對應的教學工作經歷,中小學一級以上職稱,年齡不超過40周歲。

d類:具有全日制普通高等院校本科以上學歷,且持有與報考崗位相對應的中小學教師資格證的應屆畢業生或社會人員,年齡不超過30周歲。

3.會計

d類:具有全日制普通高等院校本科以上學歷,且本科專業與招聘崗位相符合,同時有2年以上從事會計工作經歷,助理會計師職稱,年齡不超過30周歲。

(年齡計算截止至2018年8月31日止;職稱以2016年職稱改革后為準)

三、崗位要求及職數

詳見《惠州仲愷高新區2018年公開招聘中小學教師、會計崗位要求及職數表》(附件1)。

四、優惠措施

根據《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》(粵人社發〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關規定,對2015年9月1日至2018年8月31日期間取得由縣(區)級以上相關主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》的考生設立報考專項崗位。該類考生也可報考其他非專項崗位,不再享受加分待遇。

(3)有關說明:考生備課時間為30分鐘,試教時間為10分鐘,綜合能力測試時間為5分鐘。試教結束后立刻進入綜合能力測試環節。

2.會計崗位

考生備課時間為30分鐘,以考核綜合素質為主。主要測試應聘人員的財會專業知識,儀容儀表以及語言表達能力等綜合素質。以提問方式進行。

(三)考試成績計算

參加筆試加面試人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

參加免筆試崗位的應聘人員考試總成績=面試成績。

考試總成績按四舍五入保留小數點后3位。若同一崗位考生總成績相同的,依次按照面試主評委評分高低順序確定名次。

具體筆試時間及地點,見準考證;具體資格復審和面試時間及地點將在仲愷高新區管委會網站上另行公布。

七、體檢和考察

根據報考人員的總成績,按所報考崗位職數1:1的比例,從高分到低分確定體檢和考察人員名單(面試單科成績低于該科總分60%的不得列為體檢對象),并在惠州仲愷高新區管委會網站上公布。體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行;考察工作參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)執行。體檢或考察不合格者取消其聘用資格。

因出現體檢、考察不合格或放棄體檢、考察而導致職位出現空缺時,按該職位報考人員的總成績從高到低依次遞補,每個崗位遞補一次。

八、擬聘人員公示

體檢和考察合格的人員,經區黨群辦核準后,在惠州仲愷高新區管委會網站上公示7個工作日。經公示無異議,報區黨群辦核準后發放聘用通知書。公示中發現問題并經核實的不予聘用。

九、聘用手續、待遇

進入面試考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾,同時也須作出若被聘用,保證按時報到,按要求履行滿最低服務年限職責的承諾,違背承諾的記錄在案,3年內不得報考我區教師招聘考試。被聘用人員必須在聘用通知下達后規定時間內辦完相關聘用手續,逾期視為自動放棄,其聘用資格自動取消。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同,聘期內各項待遇與在職在編人員相同。同時自愿簽訂到農村從教服務合同。被聘用人員試用期一年,試用期滿考核合格的,簽訂正式聘用合同,聘任期為5年;試用期滿考核不合格者,解除聘用關系。

十、紀律要求

參考人員必須遵守相關紀律,有違法行為、弄虛作假的取消其考試或聘用資格。

十一、仲愷高新區教師招聘工作領導小組保留最終解釋權

聯系電話:(0752)3270508 、2609842

聯系人:駱老師、陳老師

惠州仲愷高新區管委會網站:http://www.hzzk.gov.cn

 

仲愷高新區教師招聘工作領導小組

2018年5月2日

 

更多信息請查看廣東省教師招聘考試
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