為了補充中小學(幼兒園)教師缺口，優化教師隊伍結構，提高教師隊伍整體素質，全面提高教育教學質量，按照《雄縣“千年大計，教育先行”三年提升計劃(2018—2020)》要求，經縣政府研究同意，2018年以人事代理方式招聘中小學(幼兒園)教師650名。現就有關事宜預公告如下：
一、招聘方式和原則
1.采取筆試和面試相結合的方法。
2.堅持公開、公正、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位、名額及應聘條件
(一)招聘崗位、名額
共招聘教師650名。其中普通高中100名、職教中心30名、初中350名、小學130名、幼兒園40名。
(二)應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
3.能勝任相應階段教育教學工作，服從安排。
4.身心健康，能適應崗位要求。
5.年齡在30周歲及以下，高層次人才(博士)可放寬到35周歲。
6.具有相應學段及相應學科的教師資格證書(含已具備教師資格認定條件且參加2018年春季教師資格認定在聘用前可取得教師資格證書人員)。
7.2018年7月底前取得與聘用崗位要求相適應的學歷證書：
(1)應聘高中(含職教中心)崗位需取得①國家重點院校(原211范圍院校)本科學歷證書;②碩士研究生以上學歷證書。
(2)應聘初中崗位，需取得本科一批(直本)以上學歷證書(鑒于各省界定本科一批錄取院校范圍不同，外省生源地應聘人員報名時需提供由當地招生考試部門或本科畢業院校出具的本科一批錄取證明)。
(3)應聘小學崗位需取得本科以上學歷證書。
(4)應聘幼兒園崗位需取得大專以上學歷證書。
所有應聘學歷必須是國家計劃內全日制學歷。應聘高中、初中、小學崗位，要求所學專業與聘用崗位學科一致或相近(各藝術類、體育類畢業生不得報考本類別以外的崗位);應聘幼兒園崗位要求為學前教育專業。
8.因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的、以及法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形人員，不得應聘。
9.進入考察環節人員，必須在規定時間內提交政審材料、檔案、報到證，逾期不能提交的視為放棄。
三、筆試
1.筆試內容：主要包括教育法律法規、教育學、心理學、教材教法、教育教學改革知識等。
2.筆試題型：全部為客觀題。
3.筆試滿分100分，占總成績的40%。
四、面試
1.面試方式待定。
2.面試成績滿分100分，占總成績的60%。
五、聘用待遇
1.聘用單位與個人簽訂聘用合同，期限三年，聘期內不得流動。
2.聘用人員比照事業單位工作人員有關政策，落實工資、社會保險、公積金等待遇。
3.高中聘用“211工程”院校及全日制碩士研究生學歷以上文史、理工類畢業生，每人每月發放1500元住房補貼，原則上連續發放3年，如果新區政策改革待遇提高則不再發放。
六、報名等具體事宜以正式公告為準，敬請近期關注雄縣教育信息網http://www.xxjyxx.cn/。
咨詢電話：0312—5819309(雄縣教育局人事股)。
2018年5月5日
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