為適應(yīng)教育改革和發(fā)展的需要，進(jìn)一步充實(shí)玉林市玉東新區(qū)教師隊(duì)伍，提高全區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)玉東新區(qū)工委管委同意，按照有關(guān)人事政策，玉東新區(qū)決定通過公開招聘方式從2018年全國普通高等院校師范類應(yīng)屆畢業(yè)生中公開招聘中小學(xué)教師49名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘學(xué)校、崗位及人數(shù)
玉東新區(qū)計(jì)劃招聘教師共49名，具體崗位詳見附件1《2018年玉東新區(qū)從普通高等院校畢業(yè)生中公開招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表》。
二、招聘對象的條件
符合招聘對象應(yīng)具備的條件：
1.具備全國普通高等院校師范類大學(xué)本科、學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷(非師范類畢業(yè)生必須持有相應(yīng)的教師資格證)、專業(yè)對口的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，愿意在玉東新區(qū)從事教育工作5年以上。
3.遵守國家的法律、法規(guī)，沒有違法違紀(jì)和犯罪行為。
4.具有良好的職業(yè)道德，品德端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校的紀(jì)律。
5.具備相應(yīng)的教師資格。尚未進(jìn)行教師資格認(rèn)定的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，可先行報(bào)名參加應(yīng)聘，但在2018年7月31日前必須取得相應(yīng)的教師資格證。
6.身體健康。
三、報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，由招聘工作組領(lǐng)導(dǎo)小組審查確定進(jìn)入面試人選。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
(1)報(bào)名時(shí)間：2018年5月19日(8:30開始，截止時(shí)間上午12:00)
(2)報(bào)名地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心
四、招聘程序
1.現(xiàn)場報(bào)名：采取現(xiàn)場報(bào)名、資格審查方式進(jìn)行,玉東新區(qū)從普通高等院校畢業(yè)生中公開招聘中小學(xué)教師工作組，與有意愿到玉東新區(qū)從事教育教學(xué)工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生見面，通過免筆試直接面試擇優(yōu)招聘，對報(bào)名應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行審核，依據(jù)政治道德品質(zhì)、學(xué)歷條件、教師資格條件、專業(yè)能力、畢業(yè)生綜合素質(zhì)排名、教育教學(xué)素質(zhì)潛能等多方面條件擇優(yōu)確定面試人選。
報(bào)名須交材料：應(yīng)聘者報(bào)名表(見附件2，貼照片)一份，本人有效居民身份證、學(xué)生證、教師資格證、學(xué)校畢業(yè)生推薦材料及證明、學(xué)習(xí)成績表、獲獎證書等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件(驗(yàn)證后收復(fù)印件，退回原件)。
招聘工作組審核進(jìn)入面試人選資格條件并經(jīng)招聘工作小組集體研究，按不低于1:3比例擇優(yōu)選擇進(jìn)入面試人選名單，如有崗位低于1:3比例但仍要開考的，須經(jīng)玉林市人力資源和社會保障局同意后方可開考。
2.進(jìn)行面試。招聘工作組采取試講(講課)形式，對面試考生按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試考評。中小學(xué)教師崗位面試使用現(xiàn)行教材，考生自選課題。對綜合考察應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識的程度、臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)、解決實(shí)際問題和教學(xué)思路及設(shè)想、教學(xué)過程展示等能力進(jìn)行現(xiàn)場評分，面試滿分為100分。
因有考生放棄面試資格以及經(jīng)批準(zhǔn)不足1:3比例開考等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1:3的，須達(dá)到如下的面試合格分?jǐn)?shù)，才有資格進(jìn)入考察、體檢人選。比例為1:2的，面試成績必須達(dá)到面試滿分值的60%(60分)以上為合格，方能簽約;比例為1:1的，面試成績必須達(dá)到面試滿分值的70%(70分)以上合格，方能簽約。
3.簽訂就業(yè)協(xié)議。根據(jù)崗位和面試成績，由高分到低分按1:1的比例，與應(yīng)聘者現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。
五、體檢與考察
根據(jù)計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)面試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或者中途放棄資格的，可按照報(bào)考同一崗位已進(jìn)入面試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。
1.體檢。組織簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進(jìn)行體檢。休檢標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(體檢費(fèi)用自理)。心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
2.考察。招聘工作組對擬聘用人員人事檔案和相關(guān)證件進(jìn)行審查認(rèn)定，符合招聘條件的方可聘用。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及遵紀(jì)守法等情況，并對其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。
六、公示。
擬聘用人員實(shí)行公示制，在玉林人事人才網(wǎng)(http://www.ylrc.net)公示7天。
七、聘用與待遇
公示結(jié)果無異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)(至2018年7月31日未取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書和相關(guān)證書的取消聘用資格)，用人單位與受聘人員依法簽訂5年聘用合同(實(shí)行一年試用期)。用人單位填寫《審批表》報(bào)玉東新區(qū)人事勞動保障局，辦理正式聘用手續(xù)，由玉東新區(qū)財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資。使用聘用人員控制數(shù)教師不辦理入編手續(xù)，名單報(bào)同級機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案，聘用人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金。養(yǎng)老保險(xiǎn)按自治區(qū)人社廳、自治區(qū)編辦、自治區(qū)財(cái)政廳《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革幾個(gè)具體問題處理意見的通知》(桂人社發(fā)〔2017〕11號)精神執(zhí)行，使用非實(shí)名編制、聘用教師控制數(shù)人員，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
八、招聘監(jiān)督
2018年玉東新區(qū)從普通高等院校畢業(yè)生中公開招聘中小學(xué)教師工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察等部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0775—2669615 玉東新區(qū)科教文體局
0775—2696613 玉東新區(qū)人事勞動保障局
監(jiān)督電話：0775—2680375 玉東新區(qū)科教文體局
玉林市玉東新區(qū)工委管委科教文體局
2018年5月11日
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