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期滿“三支一扶”人員可以享受哪些優惠政策？

（一）服務期滿經考核合格，自愿留在服務地工作的，由服務單位、縣級人社部門會同編制等有關部門辦理聘用手續，聘用為原服務單位事業編制工作人員，不再實行試用期。

（二）服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，視同具有兩年基層工作經驗的人員，按規定享受公務員和事業單位定向考錄招聘優惠政策。符合《中華人民共和國執業醫師法》及衛生計生委醫師資格考試報名有關規定的支醫人員，由服務地相應醫療機構出具試用期考核合格證明，當地縣級衛生行政部門幫助辦理參加醫師資格考試的有關手續。

 (三) 服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，三年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加“三支一扶”計劃的，學校應為其保留入學資格。高職（高專）畢業生參加“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科。服務期滿考核合格且符合相應條件的，可按規定享受相應的學費補償和助學貸款代償政策。

（四）服務期滿考核合格回生源地就業的“三支一扶”人員，憑《高校畢業生“三支一扶”服務證書》同等享受生源地相關優惠政策。

（五）有創業意愿的“三支一扶”人員，納入本地“大學生創業引領計劃”、“現代青年農場主培育計劃”、“農村青年創業富民行動”等，提供政策咨詢、創業培訓、創業指導、創業孵化、融資服務等創業公共服務，按規定給予培訓補貼、稅費減免、創業擔保貸款等扶持。鼓勵“三支一扶”立足農村，在農產品加工業、休閑農業和鄉村旅游、農村服務業等領域因地制宜開展創業。支持服務期滿“三支一扶”人員創辦農業合作社、家庭農場等新型農業經營主體，符合農業補貼政策支持條件的，按規定享受相應政策支持。鼓勵服務期滿“三支一扶”人員在“互聯網+”、電子商務領域創業，經工商注冊登記的網絡商戶從業人員，享受各項就業創業扶持政策；未經工商注冊登記的網絡商戶從業人員，可認定為靈活就業人員，享受靈活就業人員扶持政策。

（六）對靈活就業的服務期滿人員，按規定落實社會保險補貼政策。對服務期滿未能及時就業的人員，要作為重點服務對象提供崗位信息、職業培訓等有針對性的就業服務，幫助其盡快實現就業。“三支一扶”人員在基層服務年限計算為工齡，其參加工作時間按其到基層報到之日起算。