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依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等有關法律法規規定，現由淄博市勞務技術合作中心面向社會公開招聘10名合同制員工，派遣至淄博市福利彩票銷售管理中心及各銷售廳從事檔案、文秘、管理員等工作，相關招聘事宜公告如下：

一、崗位設置、數量及任職資格要求(由于崗位及工作時間的特殊性，孕期人員不在本次招聘范圍內)

(一)檔案管理員1人

1、男女不限，要求全日制大學專科及以上學歷，年齡35歲以下，持有檔案管理相關資格證和實際檔案管理經驗，有一定文字功底。

2、品行端正，責任心強，身體健康，形象氣質好，溝通能力強。男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上。

3、報名時需處于失業狀態(在職或離職手續未辦理完畢的無法報名)。

(二)文秘人員2人;

任職資格：

1、男女不限，要求全日制大學專科及以上學歷，年齡35歲以下，有較強的的公文寫作功底，兩年以上文秘工作經驗，能熟練使用各類辦公軟件;

2、品行端正，責任心強，身體健康，形象氣質好，溝通能力強。男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上;

3、報名時需處于失業狀態(在職或離職手續未辦理完畢的無法報名)。

(三)銷售廳管理員7人

其中：中福在線新村西路銷售廳———1人;

張店共青團東路銷售廳————1人;

桓臺信譽路銷售廳——————1人;

臨淄齊園路銷售廳——————1人;

高青青城路銷售廳——————1人;

博山青年路銷售廳——————1人;

沂源健康路銷售廳——————1人。

任職資格：

1、男女不限，要求全日制大學專科及以上學歷，年齡35歲以下，從事過餐飲、商場、服務行業者優先;

2、品行端正，責任心強，身體健康，形象氣質好，溝通能力強。男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上;

3、臨淄齊園路銷售廳、高青青城路銷售廳、博山青年路銷售廳、沂源健康路銷售廳管理員原則上從當地區縣報名人員中招聘;

4、報名時需處于失業狀態(在職或離職手續未辦理完畢的無法報名)。

二、報名及資格審查

(一)報名時間：2018年5月24日 上午9:00--11:30

(二)報名地點：淄博市勞務技術合作中心315教室(張店區金晶大道191號路西淄博市勞動就業培訓中心辦公樓三樓)

(三)報名要求

1、報名前，請先到淄博市人力資源和社會保障網(http://hrss.zibo.gov.cn/)的通知公告欄下載并如實填寫《報名登記表》2份，報名時一并交驗。報名需由本人進行，同時要交驗戶口本、《就業創業證》、身份證、學歷證書、相關資質證書原件和復印件各1份。

2、報名時交近期正面免冠1寸彩照2張。

3、在報名的同時結合招聘要求及崗位特點進行資格審查，通過資格審查的，攜帶40元考務費領取準考證，明確筆試有關事項并現場制發《準考證》。

三、考試

考試按筆試、面試進行。

1、筆試：分值為100分;

筆試時間：2018年5月25日上午9:00至11：00;

筆試地點：提前30分鐘到報名所在315室門口查詢自己的考場安排情況，根據準考證號去相應考場對號入座;

筆試內容：時事政治及福彩業務知識(福彩知識請參考：山東彩票網 http://www.sdcp.cn各版塊內容)。

筆試需攜帶身份證、中性筆參加，有條件可佩戴手表以方便掌握考試時間。

筆試完成后按照筆試成績由高分到低分的順序和1:3的比例確定進入面試的人員并電話通知，并于2018年5月25日下午14:30在315室門口張貼公布筆試成績，請各位報考人員保持手機暢通，出現電話未接、處于關機狀態或無法聯系到本人等情況，視為自動放棄面試資格。

2、面試：分值為100分;

面試時間：面試時間另行電話通知，請保持電話暢通(面試時考生需提前30分鐘到面試現場簽到和抽簽);

面試地點：淄博市勞動就業培訓中心313室(張店區金晶大道191號路西淄博市勞動就業培訓中心辦公樓三樓);

面試主要測評應聘人員的綜合分析能力、溝通協調能力、反應應變能力、語言表達能力、心理承受能力和舉止儀表及相關專業技能等。

面試結束后，按筆試成績占40%的比例、面試成績占60%的比例，以百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。按照筆試、面試兩項總分值由高到低的順序和1：1的比例確定進入體檢人員并電話通知，請進入面試人員保持手機暢通，出現電話未接、處于關機狀態或無法聯系到本人等情況，視為自動放棄體檢資格。

四、體檢

體檢時間、地點另行通知，請保持電話暢通。

體檢時攜帶本人身份證、準考證、400元體檢費，空腹參加。逾期不到者，視為自動放棄。

體檢由我方統一帶隊組織進行，標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予錄用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消錄用資格。如經體檢不合格或其他原因造成空缺，取消錄用資格。請進入體檢階段的人員保持手機暢通，如出現電話未接、處于關機狀態或無法聯系到本人等情況，視為自動放棄錄用資格，若體檢不合格或未能及時參加體檢出現空缺，按總成績排序依次遞補進行體驗。

五、聘用人員工資待遇

聘用人員試用期為2個月，按淄博市最低工資標準發放基本工資。

試用期滿經考核合格后正式聘用，簽訂勞務派遣制合同，按照我中心《勞務派遣制員工工資發放辦法》定崗定薪，并按照國家規定繳納養老、醫療、生育、失業、工傷五項社會保險和住房公積金，。

淄博市勞務技術合作中心

2018年5月15日