為解決幼兒園和滁州市應(yīng)用技術(shù)學(xué)校專業(yè)課教師緊缺問題，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，全椒縣2018年教育系統(tǒng)公開招聘81名教師(其中幼兒園教師80名、滁州市應(yīng)用技術(shù)學(xué)校專業(yè)課教師1名)。為保障招聘工作的順利進(jìn)行，特制定如下方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在全椒縣2018年部分事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部、縣人社局、縣編辦、縣教育體育局共同組織招聘工作，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施監(jiān)督，縣保密局負(fù)責(zé)招聘保密工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育體育局，負(fù)責(zé)承辦具體招聘事務(wù)。
二、招聘原則
招聘堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
三、招聘崗位及人數(shù)
具體崗位詳見附件1：《全椒縣2018年教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位計(jì)劃表》(以下簡稱《崗位計(jì)劃表》)。
四、招聘對(duì)象和條件
(一)資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.年齡須在30周歲以下(1987年6月25日以后出生)，研究生學(xué)歷的考生年齡放寬到35周歲以下(1982年6月25日以后出生);
5.符合崗位要求的教師資格和學(xué)歷、專業(yè)等條件：
(1)報(bào)考幼兒教師崗位要求
1)具有國家承認(rèn)的專科及以上學(xué)歷;
2)專業(yè)不限;
3)具有幼兒教師資格證書。
(2)報(bào)考滁州市應(yīng)用技術(shù)學(xué)校教師崗位要求：
1)具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;
2)專業(yè)要求為體育學(xué)類;
3)具備中等職業(yè)教育教師資格證書。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3)現(xiàn)役軍人;
4)經(jīng)縣人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
7)報(bào)考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的人員;
8)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
五、招聘程序和方法
公開招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。
(一)信息發(fā)布。招聘公告于5月25日起在縣政府網(wǎng)、縣先鋒網(wǎng)等相關(guān)媒體上發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。
1.報(bào)名時(shí)間：2018年6月25日(星期一)—7月1日(星期日)，上午8：30—11：30，下午14：30—17：00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：縣政務(wù)中心8號(hào)樓教育體育局五樓會(huì)議室;咨詢電話：0550—5035204。
(三)報(bào)名資格審查。
1.應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和與所報(bào)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、學(xué)位證書等材料。其中：2018年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等;屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2018年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2018年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”。已參加2018年春季教師資格認(rèn)定且可于2018年7月底前取得教師資格證書的人員，需提供市、縣(市、區(qū))教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的包含姓名、身份證號(hào)碼及教師資格證書種類及編號(hào)的書面證明。聘用報(bào)批之前仍未提供報(bào)考崗位要求相關(guān)證書的，取消其聘用資格。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。
2.對(duì)符合以下條件的人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策：
經(jīng)我省統(tǒng)一組織，服務(wù)期滿、考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃人員;服務(wù)期滿兩年考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員;任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員;及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”符合以上條件人員。
報(bào)名時(shí)須攜帶相關(guān)服務(wù)證書和材料，在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)審核并填寫相關(guān)表格(附件3)，逾期不再補(bǔ)辦。
(1)大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;
(2)“特崗教師”提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;
(3)“三支一扶”人員提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;
(4)大學(xué)生服務(wù)西部志愿者提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。
3.應(yīng)聘人員須填寫《全椒縣2018年公開招聘教師報(bào)名資格審查表》(附件2)，提交1寸近期正面免冠同底照片四張。
4.應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一組崗位。并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試，應(yīng)聘同組崗位的須形成競(jìng)爭，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，對(duì)其他少數(shù)緊缺專業(yè)崗位達(dá)不到3:1開考比例的，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可按2:1開考。不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考人員一經(jīng)確認(rèn)報(bào)考崗位，不得改報(bào)其他崗位;被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于7月2日(星期一)工作時(shí)間到政務(wù)中心8號(hào)樓704室改報(bào)其他符合條件的崗位。
5.根據(jù)《安徽省物價(jià)局、省財(cái)政廳關(guān)于同意繼續(xù)執(zhí)行事業(yè)單位錄用人員等考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的函》(皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào))文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。
享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
6.報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
7.參加報(bào)考的應(yīng)聘人員務(wù)必于2018年7月6日(星期五)工作時(shí)間持本人有效身份證和繳費(fèi)發(fā)票到政務(wù)中心8號(hào)樓704室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
8.招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題，由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣教育體育局負(fù)責(zé)解答。
(四)筆試。
1.筆試科目。筆試科目為《公共課》、《專業(yè)課》。
2.筆試內(nèi)容。
幼兒園教師崗位：《公共課》考試內(nèi)容為專科層次幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)，考試時(shí)限為90分鐘，卷面分為100分，其中幼兒教育學(xué)知識(shí)、幼兒心理學(xué)知識(shí)各占50分。《專業(yè)課》考試內(nèi)容為幼兒教師崗位專業(yè)知識(shí)(專科層次)，考試時(shí)限為120分鐘，卷面分為100分。
滁州市應(yīng)用技術(shù)學(xué)校教師崗位：《公共課》考試內(nèi)容為本科層次教育學(xué)、心理學(xué)，考試時(shí)限為90分鐘，卷面分為100分，其中教育學(xué)知識(shí)、心理學(xué)知識(shí)各占50分。《專業(yè)課》考試內(nèi)容為體育學(xué)類知識(shí)(本科層次)，考試時(shí)限為120分鐘，卷面分為100分。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2018年7月7日上午。具體安排為：
8:00—9:30 《公共課》;
10：00—12：00《專業(yè)課》。
筆試考點(diǎn)：設(shè)在全椒縣城區(qū)內(nèi)，具體考點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
4.筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在縣政府網(wǎng)、縣先鋒網(wǎng)公布。
筆試成績?yōu)椤秾I(yè)課》(占70%)與《公共課》(占30%)的合成成績。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，在縣政府網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試合成成績需達(dá)到60分(含加分)，低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。
本次招聘筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
(五)專業(yè)測(cè)試
1.專業(yè)測(cè)試工作的組織。專業(yè)測(cè)試由縣教育體育局、縣人社局、縣編辦共同組織實(shí)施。專業(yè)測(cè)試工作嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施。
2.專業(yè)測(cè)試人員的范圍。根據(jù)招聘崗位，按考生筆試成績從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)2︰1(滁州市應(yīng)用技術(shù)學(xué)校崗位3:1)的比例確定參加專業(yè)測(cè)試人員，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。
3.專業(yè)測(cè)試的形式和程序。專業(yè)測(cè)試具體辦法和內(nèi)容在專業(yè)測(cè)試實(shí)施方案中公布。專業(yè)測(cè)試順序以當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。專業(yè)測(cè)試分值為100分，專業(yè)測(cè)試成績當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，專業(yè)測(cè)試成績?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得聘用。
4.專業(yè)測(cè)試時(shí)間及信息查詢。《全椒縣2018年公開招聘教師專業(yè)測(cè)試實(shí)施方案》及相關(guān)信息在縣政府網(wǎng)、縣先鋒網(wǎng)等相關(guān)媒體上發(fā)布。內(nèi)容包括：招聘崗位及數(shù)量、專業(yè)測(cè)試的程序與規(guī)則、專業(yè)測(cè)試的內(nèi)容、方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。
5.考試成績計(jì)算。考試總成績?yōu)楣P試合成成績(占60%)與專業(yè)測(cè)試成績(占40%)的合成成績。考試總成績?cè)诳荚嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。
(六)體檢和考察。
按照應(yīng)聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如考試總成績相同，以筆試成績高低排序;筆試成績?nèi)韵嗤模浴秾I(yè)課》成績高低排序;《專業(yè)課》成績?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨男问酱_定。
體檢工作由縣衛(wèi)計(jì)委會(huì)同縣教育體育局、縣人社局統(tǒng)一組織。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
考察工作由縣人社局和教育局統(tǒng)一組織，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察組負(fù)責(zé)復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實(shí)撰寫考察材料。
對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同組崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),體檢、考察環(huán)節(jié)遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。
(七)公示和聘用。
縣人力資源和社會(huì)保障局將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在縣政府網(wǎng)、先鋒網(wǎng)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定，由縣人力資源和社會(huì)保障局履行相關(guān)審批程序，下達(dá)聘用文件，聘用單位辦理相關(guān)聘用、入編等手續(xù)。
新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號(hào)令)、《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人社部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制定意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號(hào))和《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳〈關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見〉的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及時(shí)到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)督電話：0550—5011485，0550—5012990，0550—5039510)。
七、本方案由全椒縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試