因工作需要，重慶精誠人力資源管理有限公司(以下簡稱精誠公司)受重慶市榮昌區公安局委托，采用派遣制方式面向社會公開招聘70名輔警。本次招聘的輔警由精誠公司派往重慶市榮昌區公安局，從事警務輔助工作。現將有關事項公告如下：
一、招錄崗位、人數及職責
(一)招聘崗位、人數：
輔警崗1：男性，65名
輔警崗2：女性，5名
我公司有權根據各崗位報考實際情況及用工單位需求調整各崗位實際招錄人數。
(二)崗位職責：協助榮昌區公安局民警開展警務輔助工作。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正;
(二)年齡18-35周歲(時間截止至2018年5月27日);
(三)國民教育序列(包括全日制、自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大、函授)大專及以上學歷(含2018年應屆畢業生，應屆畢業生必須在2018年6月30日之前取得畢業證);
(四)熱愛公安輔警工作，具有履行職責的身體條件和工作能力，符合《公務員通用體檢標準》和《公務員體檢特殊標準(試行)》，雙眼裸視4.8以上或矯正視力5.0以上;
(五)公安、司法類院校畢業生、復退軍人在同等條件下優先;
(六)具有以下情形之一的，不得報考：
1.曾受過刑事處罰或治安管理處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的;
2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
3.受過黨紀、政紀嚴重警告及以上處分的;
4.道德敗壞，在社會造成不良影響的;
5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
6.曾被開除公職或者因嚴重違紀違規被用工單位退回勞務派遣單位或用人單位解除勞動關系的;
7.在身體任何部位紋身的;
8.不得從事警務輔助工作的其他情形。
三、招聘流程
本次招聘根據市政府辦公廳《重慶市警務輔助人員管理辦法》、全市公安機關《警務輔助人員招聘工作規定(試行)》等規定分為網上報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政審、公示等過程。
(一)網上報名
1.報名時間：2018年5月22日至5月27日
2.報名方式：網上報名
(1)應聘者可通過重慶匯博人才網直接投遞簡歷(http://rongchang.huibo.com/qitazhiwei/job5na7164.html);
(2)應聘者可直接在微信公眾號“精誠人力資源公司”中點擊“招聘報名”，選擇崗位并填報資料進行報名;
應聘者選擇其中一種報名方式即可。我司將對應聘者進行網上初審，初審通過后將通過短信、微信公眾號或官網發布的方式通知現場資格審查安排。(特別提醒：簡歷中一定要包含學歷、年齡及聯系電話等信息)。
(二)資格審查
1.資格審查時間：資格復審時間我司將在重慶精誠公司官網(www.jc-hr.com)或微信公眾號(精誠人力資源公司)另行通知。
2.資格審查地點：重慶市榮昌區公安局一樓(重慶市榮昌區昌龍大道29號)。
3.資格審查所需資料：應聘者持個人信息登記表、本人學信網學歷認證證明1份、本人近期1寸彩色免冠照片3張、身份證原件及復印件2份、本人戶口簿(主頁、個人頁、增減頁復印在一張a4紙)、畢業證、相關資格認證證書原件和復印件各1份(應屆畢業生提供蓋有學校鮮章的學籍證明原件或學信網學籍證明)，個人征信報告1份，考生資格審查前需自行下載并填寫《個人信息登記表》(請在https://pan.baidu.com/s/1o9saruy下載)。
應聘者所提供的應聘材料必須齊全且真實有效，在整個招聘過程中，凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格，責任由應聘者自行承擔。因報名人數達不到開考人數等特殊情況，用人單位有權對崗位、人數進行適當調整，或設置筆試合格分數線或調整進入體能測試人員比例。
(三)筆試
1.筆試采取閉卷方式，不指定大綱和教材，參照公務員或事業單位招錄試題類型，包含行政職業能力測試、綜合基礎知識、計算機基礎知識、法律基礎知識、公文寫作等，采用百分制，筆試成績占總成績的50%。
2.筆試由重慶市榮昌區公安局監督指導精誠公司組織實施，筆試時間、地點另行通知，筆試成績在重慶精誠公司官網或微信公眾號統一公布。
(四)體能測試
用人單位根據實際情況，依據筆試成績按各崗位要求分別從高到低以1:2的比例或放寬適當比例確定進入體能測試人員。若最后一名體能測試人選成績出現并列，則并列進入體能測試。體能測試項目包括縱跳摸高(男265cm/女230cm)、10米×4往返跑、男性1000米跑(女性800米跑)，凡其中一項未合格的，視為體能測試不合格。體能測試項目中分別按30歲(含)以下、31歲(含)以上兩個年齡層次設置體能測試合格標準，應聘人員年齡的計算時間為體能測試當日。體能測試標準參照《重慶市錄用人民警察體能測評工作實施細則(試行)》。體能測試不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，視情按應聘人員筆試成績從高分到低分依次遞補。
體能測試由精誠公司負責組織實施，重慶市榮昌區公安局指導監督，體能測試時間、地點另行通知。
(五)面試
1.通過體能測試的應聘人員參加面試。面試由精誠公司和重慶市榮昌區公安局共同負責組織實施，面試時間、地點由精誠公司另行通知。面試成績當場宣布，總成績和參加體檢人員名單由精誠公司統一公布。
2.考試總成績計算方式
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績計算到小數點后一位，第二位四舍五入。
3.設置面試合格分數線為60分。
(六)體檢
體檢人選按考試總成績從高到低以招錄指標1:1的比例確定。體檢不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，則在應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補，若考試總成績出現并列，則以應聘人員面試成績從高分到低分依次遞補。
體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員體檢特殊標準(試行)》進行。
體檢由精誠公司負責組織實施，體檢時間、地點及相關事宜另行通知。體檢費用由應聘者自理。
(七)政審
體檢合格者由用工單位(即重慶市榮昌區公安局)組織實施考察，精誠公司協助。政審參照《關于做好我市錄用人民警察考察工作有關事宜的通知》(渝公局發〔2011〕2號)執行。可委托戶籍所在地派出所對其政治思想、道德品質、現實表現、任職資格及近親屬政歷等情況進行全面考察，并出具考察材料。用工單位作出政審綜合評價。若考察不合格(含無法獲得考察結論的)，不予聘用，按總成績從高到低依次遞補。
(八)公示
擬聘用人員名單將在精誠公司官網上進行為期5天的公示。
四、聘用
公示無異議的，確定為聘用對象，與精誠公司按規定程序簽訂3年期勞動合同，派遣至重慶市榮昌區公安局警務輔助崗位工作。3個月試用期滿考核合格者，繼續留用，不合格者或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求等不能勝任工作的人員退回勞務派遣公司并解除勞動關系。
重慶市榮昌區公安局將對新聘用輔警進行崗前培訓。培訓內容包括法律法規、紀律要求、保密規定、職業操守、規范化管理、軍事體能訓練等內容。培訓合格者予以聘用，不合格者退回勞務派遣公司并解除勞動關系。
五、薪酬待遇
薪酬由基本工資、崗位工資、層級工資、績效工資、加值班補貼等構成，有正常的工資增漲機制，轉正后每月薪酬約2200元，(績效工資按每月實際考核結果進行發放，層級工資以在重慶市榮昌區公安局工作時間計算)，并繳納養老、失業、醫療、工傷、生育、住房公積金“五險一金”(前述薪酬為未扣除“五險一金”個人部分金額)。
工作期間，用人單位可根據人崗相適的原則，調整警務輔助人員工作崗位，薪酬隨崗位變動做相應調整。
六、其它
本次考試不指定考試輔導用書，不安排也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，同時，我司為本次重慶市榮昌區公安局輔警招聘唯一受托單位，且不委托任何機構代招。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
七、附則
重慶精誠人力資源管理有限公司對本《啟事》擁有最終解釋權，涉及招聘有關問題可咨詢重慶精誠人力資源管理有限公司，咨詢電話：023-63655764、63655755、63655776。
重慶精誠人力資源管理有限公司
2018年5月21日
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