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2018江西萍鄉湘東公安分局委托萍鄉市民生人力資源有限公司面向社會招聘警務輔助人員公告
來源:易賢網 閱讀:1311 次 日期:2018-05-26 13:59:46
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根據工作需要,萍鄉市民生人力資源有限公司擬面向社會招聘警務輔助人員,并采取勞務派遣的用工模式派遣至湘東公安分局上崗,由湘東公安分局統一管理和使用。此次招聘采取“公開報名、面試考核、擇優聘用”的辦法組織實施,現將招聘有關具體事宜通告如下:

一、招聘名額

勤務輔警30名,均要求男性;文職輔警3名(其中會計人員1人,宣傳人員1人),男女不限。共計33名。

二、招聘對象

1、擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正,政治素質良好;

2、自愿從事公安輔警工作,服從公安機關管理,服從工作分配,聽從指揮,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神;

3、年齡18周歲以上35周歲以下( 2000年1月1日--1983年12月31日)的湘東籍常住人口(如報名人數不足,再從萍鄉市內補充);

4、身體健康、五官端正,無殘疾、無紋身、無傳染病。男士身高168cm以上,女士158cm以上。體重應在正常范圍內(標準體重上下浮動不超過20%以內)。標準體重計算方法:男性:身高cm-105=標準體重;女性:身高cm-110=標準體重;

5、大專以上學歷,退伍軍人可放寬為高中以上學歷。

6、會計人員必須具有相關證件,能熟練掌握會計各項業務,有3年以上社會工作經驗;宣傳人員要有較好文字功底,在報刊、雜志上或其他媒體上發表過文章;

7、同等條件下,公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退伍軍人、政法院校畢業生、見義勇為積極分子和先進個人、有駕駛執照者優先考慮,特別優秀者可適當放寬條件。

三、具有下列情形之一的,不得報名。

1、受過刑事和治安管理處罰的、有吸毒史、精神病史或涉嫌違法犯罪尚未查清的。

2、有較為嚴重的個人不良信用記錄的。

3、因違紀違規被開除或者辭退解聘的;

4、本人和家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家活動的;

5、不適合從事警務輔助工作的其他情形。

四、招聘方式及程序

(一)報名方式:采用自愿報名的方式,通過面試、體能測試、計算機測試、保密知識考試、體檢等確定擬聘用人員。

1、 報名時間:2018年 5月24日至5月31日的工作日上班時間。

2、報名地點:萍鄉市民生人力資源有限公司(原東方賓館停車場食堂二樓)

3、 聯系人:文靜子 聯系電話:0799-6234009

(二)報名要求

1、本人現場報名,不允許代為報名。

2、需提供本人身份證原件、戶口簿、畢業證原件及退伍證、駕駛證等符合崗位需求的其他證明材料原件與復印件1份,有工作單位的需提供現工作單位出具同意報告證明原件一份。

3、提交本人近期彩色免冠一寸彩色照片3張,并現場填寫相關表格。

(三)資格審查

民生人力資源有限負責公司現場審查報名對象基礎信息,符合應聘條件的,準予進入后續程序。資格審查工作貫穿招聘全過程,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的,取消其應聘資格。

(四)測 試

1、測試時間:由民生公司另行通知。

2、測試地點:萍鄉市公安局湘東分局院內(湘東鎮河州村司法小區,320國道湘東區政府對面)

測試內容:分面試、計算機測試、體能測試和參加保密法相關知識考試。三項成績均要求為合格以上。面試由民生公司和湘東公安分局共同進行;體能測試項目:4乘10米往返跑(男性12分5秒內完成,女性13分5秒內完成)、中長跑(男性:1000米,4分35秒內完成;女性:800米,4分30秒內完成)、俯臥撐(男性,每分鐘不少于26個);仰臥起坐(女性,1分鐘不少于25個)。計算機測試(每分鐘輸入不少于30個字,會熟練進行文檔編輯);保密法知識考試要求80分以上(題庫附后)。

(五)體 檢

面試、計算機、體能測試均合格者,將由民生公司負責通知,向招聘領導小組辦公室(湘東公安分局512辦公室)提供近三個月內(2018年3月后)由縣(市)級以上醫療機構出具的體檢證明。(也可在面試當日一并交齊)

(六)政審考察

由戶口所在地派出所對應聘者的思想政治表現、道德品質、遵紀守法等情況進行考察,并填寫政審表。如發現有違法亂紀、道德敗壞或不能招錄情況的,取消其受聘資格。

五、聘用及工資待遇

1、招聘領導小組按照規定和標準,根據各環節考察情況綜合考慮,擇優確定擬招聘人員。

2、試用期和合同期。凡聘用人員須經過二個月試用期,試用合格后與民生人力資源有限公司簽訂勞動合同(兩年一簽)。

3、待遇。試用期二個月期間發放基本工資,購買人身意外險。試用期滿合格后,享受國家規定的養老保險、失業保險和工傷保險等,并根據《湘東公安分局崗位績效考核辦法》施行績效考核。扣除三險后人均收入為2000元左右(含績效工資),會計和宣傳人員2800元左右(含績效工資)。

 

萍鄉市民生人力資源有限公司

2018年5月24日

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