阜陽職業技術學院為全日制公辦普通高等職業院校，1956年建校，前身為阜陽教育學院。現為全國百所國家骨干高職院校之一，是教育部優質專科高等職業院校和安徽省地方技能型高水平大學立項建設單位。根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)和安徽省教育廳等五部門《關于深化高等教育領域簡政放權放管結合優化服務改革的實施意見》(皖教政法[2017]4號)等規定，現就2018年度阜陽職業技術學院公開自主招聘人員工作有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優聘用。
(三)堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
經批準，2018年度我校公開自主招聘人員22名，招聘計劃(崗位)等信息同時在安徽省教育廳人事處網(www.ahedu.gov.cn/renshichu)、阜陽市人力資源和社會保障局網(www.fyldbz.gov.cn)、阜陽人事考試網(www.fyrsks.com)、學校官網(www.fyvtc.edu.cn/)公開招聘專欄等網站上發布。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學本科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
學歷、專業、年齡、工作經歷等要求詳見招聘人員崗位表。招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為1982年6月1日及以后出生。其他以此類推。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;
(七)法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、報名及資格初審、資格復審
(一)報名
報名通過到有關高校參加供需見面會現場報名或郵箱報名，具體郵箱見附件《阜陽職業技術學院2018年公開自主招聘計劃》。報名時間為公告當日起至2018年6月15日24:00(以收到材料或收到郵件時間為準)。報考人員若是現場報名，提供以下材料的復印件;若是郵箱報名，提供原件的掃描件(pdf格式)：
1、按規定填寫的并有本人簽名的《阜陽職業技術學院公開招聘人員報名資格審查表》;
2、身份證(正反面);
3、學歷和學位證書(尚未取得學歷學位的應屆畢業生，需提供學生證和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表;持海外學歷的，須提供海外學歷證書和教育部留學生服務中心出具的學歷認證報告);
4、報考崗位要求的相關職業資格和技能等級證書;報考專職輔導員崗位的須提供本人所在黨組織出具的中共黨員(含預備黨員)身份證明;
5、報考崗位專業方向有要求的，持國內學歷的，還需提供研究生畢業登記表和畢業院校研究生管理部門出具的專業方向的證明;持海外學歷的，需提供成績表;
6、屬在編正式工作人員的，須按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
以郵箱報名的，應聘材料以壓縮文件的形式發送電子郵件至指定郵箱，郵件主題和文件名均以“崗位代碼/崗位名稱/姓名”格式命名。如“2018001/人體解剖與組織胚胎學/張三”。每人只能選擇報考一個崗位，一人多報視為報名無效，請不要重復發送郵件。填寫表格時勿修改已設置的格式參數，表格上電子照片(標準證件照)處要上傳本人近期二寸免冠標準證件電子照片，表格和簡歷的紙型為a4，大小不超過2m;填寫的內容必須真實有效，現場確認時核對相關證書，聘用后再核對檔案。
(二)資格初審
報名后由有關教學單位對現場報名材料及郵箱個人簡歷進行初審，并報組織人事處。
(三)資格復審
1、初審合格人員需按學校規定的時間、地點參加資格復審。資格復審在我校進行。所有參加資格復審人員均須現場采像。資格復審時間地點另行通知。在規定的時間內不參加資格復審視為自動放棄。
2、資格復審時需提供報名者本人資格初審所提供材料的原件及復印件(本人須在復印件上書寫“與原件一致”字樣并簽署姓名和日期)，復印件均為a4紙型。同時遞交與報名資格審查表同版的本人近期二寸免冠標準證件照片4張。
3、資格復審材料原則上應由考生本人到現場提供，如確因特殊情況考生本人不能前來、委托他人代審的，除按規定提供所需材料外，還需提供考生本人親筆簽名的委托書和受委托人身份證原件及復印件。
4、資格復審結果在學校網站公示。資格復審合格的報考人員，學校當場在其報名資格審查表上蓋“同意”章并發放專業測試準考證。
5、應聘同一崗位的人員，通過資格復審人數與崗位招聘數的比例不得低于3:1。不足規定開考比例的，根據專業緊缺情況，經校黨委會研究后確定是否開考。
五、專業測試
專業測試采取試講(演講)、技能考核、面試等形式相結合進行。主要考查應聘人員的專業知識、崗位技能、綜合素質和能力等方面的情況。
專業測試人數如低于該崗位招聘計劃數1：3比例，以當日參加同一種類專業測試方式考生的平均分數，確定該崗位專業測試的最低分數線。對專業測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。
具體專業測試實施方案另行公告。
六、體檢和考察
1、體檢工作按照《人力資源社會保障部 國家衛生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施。
2、考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
3、對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
七、聘用公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在市人力資源和社會保障局網站和學校官網首頁公示7天。
八、簽約聘用
對經公示無異議或公示結果不影響聘用的人員，由學校將擬聘用人員名單、《市直事業單位公開招聘人員報批表》、人事代理人員和企業工作人員“解除勞動關系證明”、招聘崗位所要求的學歷、學位等證書、實際工作經歷證明、《安徽省事業單位公開招聘人員體檢表》、考察材料、公示材料、本人身份證原件及復印件等材料報送市人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2018年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。
根據相關規定，學校與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
為保障學校工作人員的相對穩定性，新進工作人員要求最低服務年限為5年(含試用期)。
九、相關待遇
1、給予聘用人員辦理入編手續，工資及相關待遇按國家、省市有關規定執行。
2、本次公開招聘專業測試費用由學校承擔，考生無需繳納相關費用;博士研究生考生往返車費、住宿費按安徽省機關事業單位工作人員差旅費支出標準予以報銷(需提供相關票據)。
十、其他事項
1、本《公告》由阜陽職業技術學院人事處負責解釋。
2、本次招聘有關政策及專業測試、體檢、考察等后續信息，請考生及時登陸阜陽市人力資源和社會保障局網、阜陽人事考試網及阜陽職業技術學院官網查詢、查閱。
政策咨詢電話：
0558-2179101(阜陽職業技術學院組織人事處)
監督舉報電話：
0558-2273009 (市人社局事業科)
0558-2264191(市人社局監察室)
0558-2198283(阜陽職業技術學院紀委)
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
阜陽職業技術學院
2018年5月30日
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