根據工作需要，經市編辦和市人社部門核準同意，現將永州市教育局直屬學校(單位)公開招聘教師及工作人員有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、統一考試、嚴格考核的方法進行。公開招聘筆試工作由市教育局統一組織實施，面試工作由各用人學校組織實施，市人社局負責指導，市紀委派駐市教育局紀檢組全程監督。
二、 招聘職位及人數
本次公開招聘共62個職位，90名事業單位工作人員。 具體崗位詳見《永州市教育局直屬學校(單位)2018年公開招聘教師及工作人員職位表》。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好品行，熱愛教育事業，具有正常履職的身體條件，具備符合報考職位要求的文化程度和工作能力。
2.符合具體崗位學歷、學位、年齡、專業及相應資格條件，詳見《永州市教育局直屬學校(單位)2018年公開招聘教師及工作人員職位表》。畢業證專業、教師資格證專業、職稱資格證專業均為有效報考專業。專業審查由永州市教育局直屬學校(單位)公開招聘選聘工作領導小組辦公室負責。
3.報考人員的畢業證、留學歸國人員學歷認證和招聘職位要求的其他證書必須在2018年7月15日前取得。
4.不得報考的情形：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;組織或參與過非法組織的人員;在各級招聘中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為并在禁考期內的人員;現役軍人;在讀的非應屆高校畢業生;被辭退未滿5年的國家機關事業單位原工作人員;有法律規定不得錄用為國家工作人員的其他情形的人員。
(九)聘用
公示無異議的擬聘用人員名單報公開招聘選聘工作領導小組辦公室研究同意后，研究同意后，由用人單位按照有關規定辦理入編聘用相關手續。
五、紀律與要求
要嚴肅考試紀律，嚴格保密制度，加強招聘工作中各環節的監督管理。用人單位負責人和參與招聘工作的人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。招聘工作人員要嚴格遵守人事紀律，如發現工作人員工作失職、把關不嚴或幫助他人徇私舞弊的行為，一律嚴肅查處。報考人員不得違反考試考核紀律，否則，取消考試資格，2年內不得參加永州市教育局組織的招聘考試。
六、本公告的最終解釋權歸永州市教育局直屬學校(單位)公開招聘選聘工作領導小組辦公室。
咨詢電話：0746-8212771(市教育局政工科);
監督電話：0746-8211022(市紀委駐市教育局紀檢組)。
永州市教育局
2018年6月1日
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