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2018年文山州公安局警務輔助人員招聘公告

根據《文山州公安機關警務輔助人員管理辦法（試行）》（文政辦規〔2018〕1號）有關規定，結合文山州公安局實際，經文山州人民政府批準，文山州公安局決定面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱為“輔警”）43名。 現將有關事項公告如下：

一、輔警身份及所從事工作范圍

輔警不具有人民警察和國家公務員身份，只從事與公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持的相關工作。

二、招聘人數及崗位

文山州公安局面向社會公開招聘輔警43名，此次招聘根據職責不同，將輔警崗位分為文職行政管理崗、文職技術支持崗、文職警務保障崗和勤務執法執勤崗四類，詳見《2018年文山州公安局警務輔助人員招聘崗位設置表》。

三、薪酬待遇

被聘用人員工資及其他福利待遇結合其崗位特點，實行動態調整，包含基礎工資、績效工資、崗位津貼，并繳納五險一金，具體執行標準按照《中華人民共和國勞動合同法》及《文山州公安機關警務輔助人員管理辦法（試行）》相關規定執行。被聘用人員試用期為三個月，試用期內薪酬標準為基礎工資2700元+績效工資300元。

四、招聘條件

（一）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正。

2.勤務輔警要求具有高中（含中專）以上學歷，富寧縣公安局在崗輔警報考反恐查緝輔警（富寧警務站）崗位的人員可放寬至初中學歷；文職輔警要求具有大學專科以上學歷（詳見崗位設置表）。

3.應聘年齡一般為18至35周歲（即1983年6月1日至2000年5月31日期間出生）；身體健康，體貌端正；報考男性輔警崗位身高不低于165厘米，體重不低于50公斤；報考女性輔警崗位身高不低于155厘米，體重不低于45公斤；報考勤務輔警崗位的人員雙眼視力不低于5.0；報考文職技術支持崗位的人員不受身高、體重限制。

4.具有正常履行崗位職責所需的身體素質和工作能力，有良好道德情操和心理素質，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密。

5.具備擬聘崗位所要求的其他資格條件（詳見崗位設置表）。

6.照顧加分情況：對公安院校公安專業畢業生、退役士官或榮立個人三等功以上的退役士兵，給予筆試加分6分；對富寧縣公安局現在崗輔警報考反恐查緝輔警（富寧警務站）崗位的人員，在崗一年以上三年以下的，給予筆試加分3分，在崗三年以上的，給予筆試加分6分；同時符合多個條件的，最高加分不得超過6分。

（二）有下列情形之一的，不予應聘：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

2.曾被勞動教養、收容教養、行政拘留或者有吸毒史、精神病史的。

3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的。

4.曾因違反公安機關管理規定被解除勞動合同的。

5.直系親屬、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或被判處刑罰正在服刑的；直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪的；本人曾參加過法輪功等邪教組織活動的。

6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的。

7.有明顯紋身，身體裸露部位有大面積疤痕的人員。

8.有其他不適合從事警務輔助工作情形的。

五、報名

（一）報名方式

本次招聘采取報考人到報名點進行現場報名。聯系人：盧高偉；聯系電話：0876—2852223。

（二）報名時間及地點

報名時間：2018年6月13日至6月15日（上午9:00—11:30，下午14:30—17:00）。

報名地點：文山市華龍北路3號文山州公安局（華龍湖旁）一樓信訪接待大廳輔警招聘報名及咨詢點。

（三）相關程序

1.招聘人數、崗位、資格條件查詢方式

（1）到報名點咨詢；

（2）關注微信公眾號“文山警方”，或登錄“文山人社網”網站http: //www.ynwsrs.gov.cn /查看《2018年文山州公安局警務輔助人員招聘公告》《2018年文山州公安局警務輔助人員招聘崗位設置表》。

2.報名流程

報名人到報名點領取或登錄“文山人社網”網站http: //www.ynwsrs.gov.cn /（登陸文山人社網→就業創業→企業招聘信息）自行下載《2018年文山州公安局輔警招聘報名表》并如實填寫→持本人相關證件、證明前往報名點報名→將報名表等相關材料交工作人員審核→測量身高、體重、視力→尿樣檢測（檢測是否為吸毒人員）→報名經審核全部通過的，提交報名材料。

需提供材料如下：（1）本人居民身份證或戶口簿、全日制學歷畢業證書、學位證書、學歷認證材料以及特殊崗位所需的等級、資格、資質證書等材料原件及復印件1份（A4）；（2）近期正面白底免冠大1寸照片4張；（3）《文山州公安局2018年招聘輔警報名表》。

3.資格復審

文山州公安局輔警招聘工作小組負責報考人員進行資格復審，合格人員名單及參加筆試具體時間、地點于6月17日17時30分前在“文山警方”微信公眾號進行公示。

4.報考崗位

每人限報考1個崗位，開考比例原則上不低于1:3，文職技術支持類崗位不受開考比例限制。

六、招考流程

（一）筆試

筆試時間：2018年6月20日

資格復審結束后，對符合報考資格的人員進入筆試。筆試采用閉卷方式進行，總分為100分。筆試范圍參照云南省公務員招錄考試公共科目“行政職業能力測試”，考試內容涉及考生簡單數字推理和運算能力、判斷推理能力、言語理解與表達能力、資料分析能力和對考生應具備的基礎法律知識和時事政治等通用知識的考查。

參加筆試，需攜帶本人居民身份證、《準考證》、中性筆、2B鉛筆、橡皮擦等考試工具；《準考證》于2018年6月19日攜帶本人居民身份證到文山州公安局一樓輔警招聘報名及咨詢點領取。

（二）專業測試

測試時間：2018年6月21日

專業測試成績總分為100分，采取現場實操的方式進行考試，考試內容為：office、WPS等辦公軟件操作，圖文、美術、視頻編輯，新聞采編。

（三）面試

面試時間：2018年6月下旬（具體時間、地點另行通知）

面試總分為100分，面試采取結構化面試的方式進行。筆試及專業測試結束后，根據各崗位的計劃招聘人數，按照考生筆試及專業測試總成績由高到低的順序，按照1:2的比例確定進入面試人員名單（末位考生成績并列的，均進入面試）；文職技術支持類崗位不受比例限制；進入面試的人數達不到1:2比例時，按照進入面試的實際人數進行面試。進入面試的考生若出現自愿放棄或其他不宜繼續參加招聘的情形，按成績高低順序遞補。

（四）體能測試

體能測試時間：2018年6月下旬（具體時間另行通知）

面試結束，按筆試占50％、面試占50％的比例合成總成績，按照從高到低的順序以實際招聘人數1:1比例確定進入體能測試人員名單。進入體能測試的考生若出現自愿放棄或出現測試成績不合格等情形，按筆、面試總成績由高到低順序遞補進入體能測試人員。文職技術支持類崗位可適當降低體能測試標準。

體能測試內容及標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評標準》（人社部發〔2011〕48號）執行：

男子組項目：

10米×4往返跑：30歲（含）以下≤13″1；31歲（含）以上≤13″4。

1000米跑：30歲（含）以下≤4′25″；31歲（含）以上≤4′35″。

縱跳摸高：≥265厘米。

女子組項目：

10米X4往返跑：30歲（含）以下≤14″1；31歲（含）以上≤14″4。

800米跑：30歲（含）以下≤4′20″；31歲（含）以上≤4′30″。

縱跳摸高：≥230厘米。

（五）體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執行，體檢在州公安局指定的縣（市）級以上醫療機構進行，具體時間、地點另行通知。體檢費用由考生自行承擔。

（六）政審

體能測試結束后，參照公安機關人民警察錄用標準對考生進行政審，政審內容主要為考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、個人征信情況以及是否需要回避等方面情況。

（七）公示

擬聘用人員名單在“文山警方”“文山人社網”進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿后無異議的，按程序辦理聘用手續；對所反映問題影響聘用的不予錄用；對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用。報考人須確保通訊暢通，以便與其聯系；因報考人個人原因無法聯系的，后果由報考人自行負責。

為保護報考人的合法權益，本次招聘由文山州紀律檢查委員會派駐文山州公安局紀檢組進行全程監督，任何個人均可實名舉報和如實反映問題。

（八）聘用

根據招聘人數，對通過筆試、專業測試、面試、體能測試、體檢和政審的報考人員，按照綜合成績從高到低的順序確定招聘人選。被招聘人員與文山州公安局按規定程序訂立勞動合同，安排到文山州公安局對應崗位工作，首次簽訂聘用合同期限為 2年，試用期為3個月（試用期包含在聘用期限內），聘用期滿后經考核在合格以上檔次的繼續聘用，重新續簽聘用合同。

辦理聘用手續之前，擬聘用人員與原單位勞動關系須自行協商解除，并提交解除勞動合同的相關手續，方可辦理聘用。否則將按規定取消報考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔。

七、其他說明及要求

警務輔助人員招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。

未盡事宜可向文山州公安局政治部組織人事科咨詢，聯系人：盧高偉，咨詢電話：0876—2852223。

本次招聘活動中，因考生原因造成意外傷害的，由考生本人承擔全部責任。本公告由文山州公安局負責解釋。未盡事宜，后續補充。

附件1：2018年輔警招錄崗位設置表.xlsx

附件2：2018年文山州公安局輔警招聘報名表.xlsx

文山州公安局

2018年6月6日