為使高等醫學院校畢業生盡快成為合格的臨床醫師，使其具備良好的臨床能力和職業素質，建立高水平的臨床醫師隊伍，根據國家衛生計生委等七部委《關于建立住院醫師規范化培訓制度的指導意見》(國衛科教發〔2013〕56號)、《住院醫師規范化培訓招收實施辦法(試行)》，及省衛生計生委、省發改委等七部門《關于印發江西省住院醫師規范化培訓實施意見的通知》(贛衛科教發〔2014〕10號)等文件精神，啟動我院2018年度住院醫師規范化培訓招生工作。具體招生事宜如下：
一、培訓目標
經過嚴格規范的臨床實踐訓練，培養具有高尚醫德、較強臨床思維能力和系統的專業知識，較熟練掌握本學科基本臨床技能，能獨立處理本學科常見病及某些疑難病癥的臨床住院醫師。
二、招生對象：
凡持國家承認的高等院校醫學相關專業本科及以上學歷的畢業生(不含中醫類以及不能報考執醫的專業技術人員)，身心健康、遵紀守法，熱愛臨床工作，年齡在30周歲以下者(1988年5月31日以后出生)。
三、培訓基地及招生名額
招收住院醫師規范化培訓學員：內科18名，外科15名，急診科2名，神經內科3名，全科7名，麻醉科7名，放射科6名，醫學檢驗科2名，臨床病理科1名，眼科3名，耳鼻咽喉科2名，放射腫瘤科3名，口腔全科3名。
四、培訓方法
本科畢業生培訓周期為3年，碩士研究生為2年，博士研究生為1年，培訓方式以參加規范化培訓基地相關科室輪轉的臨床醫療實踐為主。掌握本學科基礎知識、基礎理論和基本技能。住院醫師完成此階段培訓，經省衛計委統一考核合格，可取得省衛計委頒發的《住院醫師規范化培訓合格證書》。
五、學員管理與相關待遇
1. 培訓對象進入培訓基地前需與培訓基地簽訂培訓協議。
2.根據國家、省有關規定，上級下撥的生活補助等相關經費全額發放給培訓對象。
3.單位委派(定向)的培訓對象，培訓期間原人事(勞動)、工資關系不變，基本工資、社會保障、福利待遇等由原單位按照在職職工標準執行。按照培訓基地所在醫院相關規定，培訓對象按醫院同級人員標準享受用餐補助，加入了培訓基地所在醫院工會組織的培訓對象按醫院同級人員標準享受工會福利待遇。參照《九江市第一人民醫院臨床醫師分級管理績效考核方案》規定，在三個月試用期滿鑒定合格后，按照定級享受績效待遇。培訓結束后，培訓對象回原單位工作。
4.面向社會招收的培訓對象，按照培訓基地所在醫院相關規定，按醫院同級人員標準享受用餐補助，加入了培訓基地所在醫院工會組織的按醫院同級人員標準享受工會福利待遇，并為其參加社會保險。培訓期間取得執業醫師資格的，生活補助每月增加 200元。參照《九江市第一人民醫院臨床醫師分級管理績效考核方案》規定，在三個月試用期滿鑒定合格后，按照定級享受績效待遇。社會化培訓對象培訓結束后自行擇業。
5.培訓期滿，取得省衛計委頒發的《住院醫師規范化培訓合格證書》。經醫院考核合格，在醫院招聘新員工時予以優先錄取。
六、報名方式：
1.報名時間：2018年6月6日至6月22日。
2.報名地點：江西省九江市第一人民醫院人事處(九江市塔嶺南路48號)。
3.報名方式：考生需在規定時間內(6月22日之前)提交《江西省住院醫師規范化培訓申請表》一式兩份(附件下載)，并攜身份證、畢業證、學位證、資格證原件及復印件1份，學信網驗證后的教育部學歷證書電子注冊備案表1份至九江市第一人民醫院人事處進行現場審核。
4.醫院人事處對報名材料進行資格初審后，通知考試事宜。
聯系方式：0792-8532237(人事處)
通信地址：江西省九江市塔嶺南路48號(九江市第一人民醫院人事處)
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