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根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人發【2011】45號)及《吉首大學2018年教學科研人員公開招聘方案》，結合我院實際，特制定2018年教師公開招聘方案如下：

一、組織領導

招聘工作在省人力資源和社會保障廳的指導監督下，學院成立公開招聘工作領導小組，具體負責協調、組織招聘工作相關事宜。校紀檢監察部門全程監督。

二、招聘原則

招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的辦法進行。

三、招聘基本條件

(一)遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的職業道德和強烈的事業心、責任感。

(二)符合招聘職位所需的學歷、職稱、專業、年齡和其他條件。

(三)接收的碩士畢業生須于2018年8月31日前獲得畢業證和學位證;博士畢業生須于2018年12月31日前獲得畢業證和學位證。

(四)應聘人員須為普通高等教育全日制碩士、博士，且第一學歷須為全日制本科畢業并取得學士學位。

(五)服從學院的工作安排

四、招聘崗位、計劃及要求

五、招聘程序

(一)報名時間、地點、方式及要求

1、報名時間：2018年6月6日—2018年6月30日。

2、報名方式：采取現場報名(節假日、雙休日除外)或網上報名方式。

現場報名：請應聘者登陸吉首大學網站人事處網頁下載中心下載《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》、《吉首大學公開招聘非事業編制工作人員報名表》并如實填寫，同時提供身份證、學歷學位證(含第一學歷證明材料)、職稱資格證書、科研成果及獲獎、畢業生就業推薦表(有研究方向要求的需提供研究方向證明材料)等材料原件及復印件一式兩份到吉首大學人事處人事科報名(吉首市人民南路120號，郵編：416000)。

網上報名：請應聘者將上述材料發送至電子郵箱jsdxrsc@163.com、8291618@163.com(郵件標題名稱：畢業學校+學歷+所學專業+姓名+應聘部門名稱+應聘崗位+高校人才網的名稱。如：北京大學+博士研究生+英語語言文學+李四+外國語學院+專任教師+高校人才網)。

(二)資格審查：根據崗位招聘條件及要求對應聘人員進行資格審查。通過資格審查的人員名單及考試相關事宜在吉首大學網站人事處網頁公布。

(三)教學能力測試

1、方式：

采取試教和面試相結合的方式進行，按百分制計算綜合成績，其中試教占綜合成績的70%，面試占綜合成績的30%。

試教：通過資格審查的人員全部參加試教，試教采取授課方式進行，主要考核應聘人員專業基礎知識和教學基本素質等。內容：(1)自我介紹(1-2分鐘)：簡要介紹自身學習經歷、工作經歷等。(2)講課(15—20分鐘)：教師進入正式授課狀態。(3)提問(5-10分鐘)：試講結束后，考核工作成員小組針對試講內容提問。

面試：根據應聘同一崗位試教成績排名先后，按崗位招聘數1:3的比例確定面試人員。面試主要考核應聘人員的舉止儀表、語言表達、思維應變、綜合分析能力等。

(五)確定擬聘人選

根據綜合成績和考察結果，經學院公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人選，報學校人事處審核、公示。

2018年6月6日