根據(jù)我縣事業(yè)單位工作需要和崗位空缺情況，按照省、市公開招聘事業(yè)單位工作人員的文件規(guī)定，經縣委、縣政府研究決定，為我縣事業(yè)單位公開招聘部分工作人員，現(xiàn)將招聘工作有關事宜公告如下:
一、招聘范圍和條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（二）適應應聘崗位要求的身體條件；
（三）年齡在35周歲以下(1976年8月13日以后出生)；
（四）全日制普通高校專科學歷畢業(yè)生,具有高青常住戶口 (含高青生源全日制普通高校2012年應屆畢業(yè)生)；全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生,具有淄博市常住戶口(含淄博生源全日制普通高校2012年應屆畢業(yè)生)；全日制普通高校派遣期內（2010、2011年畢業(yè)和2012年應屆）本科以上畢業(yè)生和在高青縣服務的由我省和我市實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職的高校畢業(yè)生”、“三支一扶”大學生、“一村（社區(qū)）一名大學生”、“選聘高校畢業(yè)生服務社區(qū)工作”等項目的高校畢業(yè)生不受戶籍限制。
（五）報考教育類招聘崗位的人員必須具有相應教師資格證書；非師范類畢業(yè)生取得教師資格證的，可按照認定的“任教學科”報考教育類招聘崗位。
（六）符合招聘崗位要求的其他條件。
在職人員報考的，要征得所在單位同意。定向委培、已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，須經單位同意后方可報考。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有違紀違規(guī)行為且不得報考的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能報考。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能報考，也不能用已取得的學歷學位作為條件報考。不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位（專業(yè)）。
根據(jù)中共高青縣委、高青縣人民政府《關于進一步做好新形勢下征兵工作的實施意見》(高發(fā)〔2011〕18號)文件要求，將履行兵役義務情況作為報考資格審查的基本條件。
二、招聘崗位及要求
招聘崗位（專業(yè)）及有關要求，詳見附件。
三、報名與資格審查
報名與資格審查工作,按照以下程序進行:
（一）報名
報名工作,采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
報名時間：2012年8月13日9:00—8月15日16:00。
查詢時間：2012年8月13日9:00—8月16日11:00。
繳費時間：2012年8月13日9:00—8月16日16:00。
報名網址：高青縣人力資源和社會保障網（http://www.gqrsj.gov.cn/）
具體辦法：
1、個人報名：應聘人員登陸指定的報名網站，如實填寫、提交相關個人報考信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面照片（電子照片，不大于20k）。每人限報一個崗位（專業(yè)），應聘人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，個別崗位（專業(yè)）要求的其他條件要在備注欄中注明。報名資格一經招聘主管部門初審通過，不能更改。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格且不得參加事業(yè)單位公開招聘。
2、資格初審：初審時間為2012年8月13日9:00-8月16日11:00。招聘主管部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看網上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并在網上公布初審結果。對具備報考資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘者補充。網上報名期間，招聘單位主管部門安排專人值班，提供咨詢服務。
3、網上繳費：應聘人員在網上提交報考信息后，可在初審通過至查詢時間截止之日前登陸網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的應聘人員，按照規(guī)定的時間進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《2012年高青縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》、《2012年高青縣應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（資格審查時使用），并于2012年8月 23日-24日登陸該網站下載、打印準考證。
筆試考務費為每人每科40元。
享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員減免筆試考務費，上述應聘人員在網上提交報名信息后，于2012年8月15日下午1:30-5:00到高青縣人力資源社會保障局三樓干部科（高青縣城文化路31號）辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。確認時應攜帶的有關證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提交報名表、家庭所在地縣（區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件、復印件）；農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交報名表、家庭所在地縣（區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件、復印件）。派遣期內畢業(yè)生應聘人員，也可持由省人社廳、省教育廳出具的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》減免筆試考務費。
由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”、“三支一扶”大學生以及由我市招募和選派的“一村（社區(qū)）一名大學生”服務期滿2年,考核合格，3年內(2008年、2009年、2010年招募和選派)報考的，符合有關加分政策規(guī)定的，筆試總成績加10分，由我省統(tǒng)一組織選派的參加大學生志愿服務西部計劃畢業(yè)生，服務期滿2年，考核合格，3年內報考的，符合有關加分政策規(guī)定的，筆試總成績加6分。上述人員在網上提交報名信息后，于2012年8月15日下午1:30-5:00到高青縣人力資源社會保障局三樓干部科（高青縣城文化路31號）辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。在辦理確認手續(xù)時，除出具報名表和當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證外，參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料；“三支一扶”大學生、一村（社區(qū)）一名大學生、選聘高校畢業(yè)生服務社區(qū)、選聘高校畢業(yè)生到村任職的畢業(yè)生要出具區(qū)（縣）及以上組織、人社部門的服務滿2年且在崗證明或服務期滿證書。符合加分條件的報考人員，經縣招聘主管部門審核確認，網上公示無異議后實施加分。
對最終確定的應聘人數(shù)達不到招聘計劃３倍的崗位（專業(yè)），計劃招聘1人的原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按照１：３的比例相應核減招聘計劃。原報考取消招聘計劃的人員,可在規(guī)定的時間內改報符合條件的其他崗位(專業(yè))。其中,衛(wèi)生類、事業(yè)單位F、檢察院司法局所屬事業(yè)單位崗位不受1:3比例限制，對報名人數(shù)達不到招聘計劃的相應核減招聘計劃。
(二)資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。進入面試的應聘人員，需向招聘主管部門提供畢業(yè)證、學位證、報到證、就業(yè)推薦書、身份證、戶口簿（或戶口遷移證），報考教育類招聘崗位的須提供相應學科教師資格證（以上證件原件、復印件各一式一份），近期同底免冠一寸照片四張。基層服務項目高校畢業(yè)生和已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議、定向和委培的2012年應屆畢業(yè)生需提供單位同意報考介紹信。屬于在職人員的，須提供單位同意報考的證明（有主管部門的須提供主管部門同意報考的證明）。符合應征服兵役的應聘人員，提供戶籍所在地區(qū)縣征兵辦公室出具的《高校畢業(yè)生預征對象通知書》原件及復印件各一份。
取得面試資格的應聘人員在規(guī)定時間內未向招聘主管部門提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，經縣招聘主管部門批準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
四、考試內容和方法
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。
（一）筆試
1、筆試時間：
2012年8月25日上午9:00-11:00
2、筆試科目：各類崗位筆試均考一科，滿分100分。
綜合類招聘崗位筆試科目為：《公共基礎知識》；教育類招聘崗位筆試科目為：《公共基礎知識》和《教育學、心理學》，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%；衛(wèi)生類招聘崗位筆試科目為：《公共基礎知識》和《醫(yī)學基礎知識》，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。
筆試設定最低合格分數(shù)線，由縣招聘主管部門根據(jù)應聘人數(shù)和考試情況確定。
各招聘崗位按照應聘人員的筆試成績和招聘計劃1:3的比例，由高分到低分依次確定擬進入面試人員名單。對棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高到低的順序依次遞補。應聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍的崗位（專業(yè)）按照實際筆試人數(shù)進入面試。所有進入面試的報考人員筆試成績不得低于最低合格分數(shù)線。
（二）面試
教育類招聘崗位面試采取講課的形式，主要測試應聘人員的講課能力，包括組織教學、把握教材、駕馭課堂、板書設計、語言表達等基本的教學素養(yǎng)和能力。綜合類、衛(wèi)生類采取結構化面試的形式,主要測試應聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、崗位適應能力、語言表達能力和舉止儀表等。面試采用百分制計分方法。面試時間另行通知。筆試成績和進入面試人員名單將在網上公布，考生可登陸“高青人力資源和社會保障網”進行查詢。面試考務費每人70元。
面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。應聘人員的筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
五、考核和體檢
根據(jù)考試總成績，分崗位（專業(yè)）由高分到低分按1：1.5的比例，確定進入考核、體檢范圍的人員。參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位（專業(yè)），進入考核、體檢范圍人員的考試總成績，不得低于報考同級崗位（專業(yè)）進入考核、體檢范圍人員的最低考試總成績。如果同一招聘崗位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同的，按照筆試成績從高分到低分確定，如果筆試成績也相同，再通過增加面試來確定。考核內容為思想政治表現(xiàn)、主要學習或工作情況、遵守法律法規(guī)及是否應回避等全面情況。體檢參照國家公務員體檢通用標準執(zhí)行。不按時參加體檢的視為自動放棄。考核、體檢時先按1：1的比例進行，對棄權、考核體檢不合格的，可從報考同一崗位（專業(yè)）進入考核、體檢范圍的人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。
六、錄取及聘用
根據(jù)考試、考核、體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，合并招聘的崗位按考試總成績和崗位情況由高分到低分選擇單位。經公示后，對符合聘用條件的，由縣人力資源社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。聘用人員辦理有關備案手續(xù)后，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。新聘用人員試用期為一年，期滿合格的繼續(xù)聘用，享受所在單位的各項待遇，不合格的解除聘用合同。
七、監(jiān)督
為保證招聘工作的公正性，加強對招聘工作的監(jiān)督，將招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件，筆試成績、面試成績及時在“高青人力資源和社會保障網”公布。擬聘用人員名單在“高青人力資源和社會保障網”進行7天的公示。對招聘工作中發(fā)生弄虛作假違反規(guī)定的人員，取消錄用資格，并追究有關人員的責任。整個考試過程接受縣紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
咨詢電話：6967130 6967137
監(jiān)督電話：6967029
本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件1：2012年高青縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表
附件2：2012年高青縣事業(yè)單位非教育類崗位允許報考專業(yè)類別目錄（本、專科）
附件3：2012年高青縣事業(yè)單位非教育類崗位允許報考專業(yè)類別目錄（研究生）
高青縣人力資源和社會保障局
2012年8月7日
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