上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院創建于1844年，是一所學科門類齊全，技術力量雄厚，集醫療、教學、科研于一體的綜合性三級甲等醫院，婦產科產前診斷中心成立于2012年，該中心集醫療、科研于一體，開展對新生兒缺陷及妊娠期母體疾病篩查，為臨床提供優生優育咨詢及證據。現因臨床工作需要，按照公平、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘。
一、招聘崗位及職數：
1、產前診斷中心主任、副主任各1名。
2、產前診斷中心技術人員2名
二、招聘對象與條件：
(一)產前診斷中心主任、副主任：
1、具有較強的工作能力，責任心強，有團隊合作精神，能長期穩定工作;
2、博士研究生學歷，具有遺傳學、分子生物學、生物信息、醫學檢驗學等相關專業知識者優先。
3、熟悉計算機操作和醫學相關知識;
(二)產前診斷中心技術人員：
1、具有較強的工作能力，責任心強，有團隊合作精神，能長期穩定工作;
2、碩士研究生及以上學歷，具有檢驗資格證書或細胞遺傳室工作經驗、測序數據分析、遺傳咨詢等相關經歷或者經過相關專業培訓者優先;具有遺傳學、醫學檢驗、分子生物學、生物信息學等相關專業畢業者優先。
3、熟悉計算機操作和醫學相關知識;
以上崗位人員均能能服從醫院安排派往各院區工作。
外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內)，計算截止時間為2018年8月30日
三、招聘辦法
1、報名
登錄仁濟就醫網仁濟家園-人力資源-人才招聘-下載中心下載《仁濟醫院面試人員信息表》，同個人簡歷等材料一起發送至郵箱rjzp2017@163.com,為便于查找郵件名必須注明應聘崗位
應聘者須對提交材料的真實性負責，凡弄需做假者，一經查實，取消資格
2、資格審查 ：
人力資源處根據收到的簡歷進行篩選與資格審查，按照一定比例將通過審查的對象推薦給科室，未進入面試者不發通知。。
3、面試考核
由科室核心小組組織科室面試和專業考核，主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，擇優上報人力資源處。
人力資源處組織院部專家面試，測試綜合能力，根據專家投票比例確定錄用與否。
4、體檢：
參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》，統一組織在本院體檢。
5、考察：
由醫院進行組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法和誠信錄。
6、根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用在編人員在21世紀人才網進行公示，公示時間為7天，公示無異議報上海市人力資源和社會保障局核準備案，公示如有異議影響聘用的，根據查實結果確認是否錄用。
四、上述人員一經錄用，其合同、工資、福利待遇按照本市和醫院有關規定執行。
五、截止日期：2018.8.30
六、聯系方式:
聯系人：范老師
聯系電話：58393987
上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院
2018年6月21日
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