為加強教師隊伍建設，優化教師隊伍結構，經研究同意，面向社會公開引進20名優秀教育人才，現公告如下：
一、引進原則：
堅持公開、公平、公正、擇優引進的原則。
二、引進崗位和人數
| 序號 | 單位 | 初中 | 小學 | |||
| 語文 | 數學 | 英語 | 語文 | 數學 | ||
| 1 | 阜陽市第十中學 | 5 | 3 | 4 | ||
| 2 | 阜陽市第十一中學 | 1 | 1 | 1 | ||
| 3 | 潁東區東平路小學 | 1 | 1 | |||
| 4 | 潁東區東盛路小學 | 2 | 1 | |||
| 合計 | 6 | 4 | 5 | 3 | 2 | |
三、引進條件
1、遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，具有良好的思想政治素質。
2、所在單位和行政主管部門同意調出的公辦學校在編在職現任教師。
3、具備國家承認的本科及以上學歷(中級及以上專業技術職稱的可放寬到專科學歷)。
4、具有相應學段及以上和相應學科的教師資格。
5、近3年在公辦學校(2015、2016和2017)年度考核均為 “合格”及以上等次(2015年參加工作當年定為不定等次的除外)。
6、身體健康，男性45周歲以下(1973年1月1日以后出生)，女性40周歲以下(1978年1月1日以后出生)。
7、每人限報一個崗位。
除符合上述基本條件外，還需具備以下條件之一(只限報相應學科)：
1、省級特級教師;
2、獲得江淮好班主任、江淮鄉村好教師、江淮好學科名師榮譽稱號或提名的教師;
3、省、地市級教壇新星;
4、市級及以上名師、學科帶頭人、骨干教師、專業技術拔尖人才稱號獲得者(均為地市級);
5、具備引進崗位學段及以上的且與引進學科相一致的優質課(含教學基本功、多媒體課堂教學，不含教學設計、課件、微課等教學單項獎)評比縣(區)級一等獎及以上獲得者。
有下列情形之一者，不得列入引進對象：
1、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2、違反師德師風有關規定的人員;
3、其他不宜引進的。
四、引進待遇
1、符合條件的區外優秀教育人才按《潁東區引進區外優秀教育人才暫行辦法》執行(最低服務期限為5年)。曾在潁東區工作的區外教師且符合此次引進條件的，其在離開潁東區前獲得的職稱、稱號、獎項等榮譽，不按上述暫行辦法享受獎勵待遇。
2、對引進的區外優秀教育人才，其配偶為潁東區外教育系統在編在崗教師，可安排到相應學校(原在城區學校的可安排在城區學校，在農村學校可根據距離城區的遠近安排在相應的農村學校)任教。
五、引進程序
此次面向社會引進優秀教育人才采取考核的方式，按照以下程序進行：
(一)公告時間：2018年6月22日至6月28日
(二)報名程序
1、時間：2018年6月29日至7月5日(雙休日正常報名)
2、地點: 潁東區教育局人事科(阜陽市和諧路與東平路交口潁東區青少年活動中心11樓)，市區乘7路公交車濱河路社區站即可到達。
3、報名者須提供畢業證、教師資格證、身份證和相關榮譽證書等證件原件和復印件，交近期小二寸正面免冠彩色同底版照片3張(背面署名)。
4、填寫《阜陽市潁東區2018年面向社會引進優秀教育人才資格審查表》，所在單位和行政主管部門須簽署同意報考意見。報考人員須真實、準確地提供報考信息，并在資格審查表簽署“誠信承諾書”。
5、領取教育教學業務能力考核通知書時間及地點：2018年7月9日至10日，潁東區教育局人事科(原報名點)。
(三)考核
考核內容主要包括報考者的政治思想表現，有無違法犯罪行為，有無違反師德品行行為，以及教育教學業務能力等方面的情況。
考核分兩個層次進行：教育教學業務能力考核采取無學生上課的方式進行，區引進工作領導小組委派專家組進行聽課，滿分100分，80分為最低錄取分數線，超過80分的從高分到低分擇優引進;其他方面的考核采取有關部門提供證明材料的方式進行。
整體引進工作具體時間請各位報考人員及時關注潁東區政府網公告，不再另行通知。
(四)體檢
體檢參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行。
(五)公示與調動
對入圍引進人員進行公示，接受社會監督。對公示無異議人員辦理相關調動入編手續。
咨詢電話：0558—2272007(潁東區教育局人事科) 聯系人：潘海波
監督電話：0558--2272093(潁東區教育局監察室)
潁東區公開選調引進和招聘教師
工作領導小組辦公室
2018年6月22日
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